Darf der Lehrling unter 18 …?
Aufgabe, Zeitraum und Stunden nach der Verordnung über Jugendarbeit
Wähle das Alter der jugendlichen Person, ob sie zur Schule geht oder in der Lehre ist, und was die Aufgabe ist. Der Rechner schlägt die geltenden Paragraphen nach: verbotene Arbeit, Maschinen und Stoffe, die Lehrlingsausnahme, die Nachtgrenze, Stunden, Ruhe und Pausen. Er sagt nie «erlaubt» — nur was die Verordnung verbietet und was erfüllt sein muss.
Ergebnis
Gesamt
Kein Hinweis auf ein Verbot
Das heißt nicht, dass die Aufgabe in Ordnung ist — nur dass nichts in den Paragraphen, die der Rechner kennt, sie verbietet. Die Punkte mit «Erfordert» müssen zuerst erfüllt sein.
Erfordert · § 33, stk. 1 og § 6
Als Lehrling über 15 bist du von der Bewertungspflicht ausgenommen, wenn die Maschine ein notwendiger Teil deiner Ausbildung ist — aber du musst an genau dieser Maschine gründlich eingewiesen sein, und ein Erwachsener muss wirksam beaufsichtigen.
Erfordert · § 6
Gründliche Einweisung und Unterweisung sowie wirksame Aufsicht durch eine Person über 18 mit Einblick in die Arbeit — immer.
Kein Hinweis auf ein Verbot · § 21
Der Zeitraum liegt in einem der erlaubten Zeitfenster.
Erfordert · § 25
Mehr als 4½ Stunden Arbeit erfordern eine Pause von mindestens 30 Minuten, passend gelegen und möglichst zusammenhängend.
Die Grenzen für deine Gruppe
- Höchstens 8 Stunden am Tag und 40 Stunden pro Woche
- Die Arbeit muss in einem der Zeitfenster liegen: 06-22 · 07-23 · 04-24
- Mindestens 12 Stunden zusammenhängende Ruhe pro Tag und 2 zusammenhängende freie Tage pro 7 Tage
- Heben: besondere Rücksicht auf Alter und Körperbau, nah am Körper (§ 12) — die Lehrlingsausnahme gilt nicht für das Heben.
Im Detail: die Rechnung mit deinen Zahlen
Die Rechnung mit deinen Zahlen
- Der Zeitraum: 15 − 07 = 8 Stunden
- Ruhezeit pro Tag: 24 − 8 = 16 ≥ 12 Stunden
- Stunden am Tag: 7,5 ≤ 8 Stunden
- Stunden pro Woche (alle Arbeitgeber): 37 ≤ 40 Stunden
Was, wenn die junge Person jünger oder älter ist?
Gleiche Antworten auf die anderen Fragen — nur das Alter geändert. Die Zahlen stammen aus denselben Paragrafen wie die Punkte oben.
| Alter | Stunden am Tag | Stunden pro Woche (alle Arbeitgeber) | Ruhezeit pro Tag | Der Zeitraum |
|---|---|---|---|---|
| 13 Jahr | 7 | 35 | 14 | 06-20 |
| 14 Jahr | 7 | 35 | 14 | 06-20 |
| 15 Jahr | 8 | 40 | 12 | 06-22 · 07-23 · 04-24 |
| 16 Jahr | 8 | 40 | 12 | 06-22 · 07-23 · 04-24 |
| 17 Jahr | 8 | 40 | 12 | 06-22 · 07-23 · 04-24 |
Formel
Arbeitszeit: § 16 (8 Std./40 Std.), § 18 (Schultag 2 Std., Schulwoche 12 Std.), § 20 (7 Std./35 Std.)
Nacht: § 21 (nicht 22-6 oder 23-7 Uhr; Ausnahmen Abs. 2-7), § 22 (Schüler nicht 20-6 Uhr)
Ruhe: § 26 (12 Std.), § 27 (14 Std.) · Pause: § 25 (über 4½ Std. → 30 Min.) · freie Tage: § 28
Die Aufgabe: § 13 (verbotene Arbeit), § 14 (Maschinen: Bewertung), § 15 + Anlage 2 (Stoffe), § 33 (Lehrlinge, außer Abs. 3)
Quelle: retsinformation.dk/eli/lta/2025/1713 · AT-Anleitung VEJ Nr. 9111 vom 15/01/2026
Richtwert
Das Ergebnis ist ein Richtwert und ein Hilfsmittel für Überschlag und Lernen. Es ersetzt weder die Planung, geltende Normen und Gesetze noch die konkrete Beurteilung einer autorisierten Fachperson. Prüfe immer gegen die Quelle (Verordnung Nr. 1713/2025 über Jugendarbeit (in Kraft seit 1-1-2026)) und die tatsächlichen Verhältnisse bei der Aufgabe. Quellen & Vorbehalte ansehen.