Einleitung
Krane und Hebezeuge sind für Güter konstruiert, nicht für Menschen. Deshalb ist es als klare Grundregel verboten, Personen mit Ausrüstung zu heben, die nicht speziell für diesen Zweck gebaut und zugelassen ist, wie eine Personenhebebühne oder eine Arbeitsbühne. Dennoch gibt es eine enge Ausnahme, bei der eine Person unter strengen Bedingungen in einem Arbeitskorb an einem Kran gehoben werden darf — und gerade weil es eine Ausnahme von der Grundregel ist, sind die Anforderungen verschärft.
Wann die Ausnahme relevant ist
Die Ausnahme ist für gelegentliche und kurzzeitige Arbeitsaufgaben gedacht, bei denen der Einsatz eines dafür gebauten Hilfsmittels wie einer Hubarbeitsbühne, eines Gerüsts oder eines Personenlifts nicht praktisch möglich oder verhältnismäßig ist. Ist die Aufgabe regelmäßig oder von längerer Dauer, gilt die Anforderung, stattdessen ein Hilfsmittel zu benutzen, das tatsächlich zum Heben von oder zum Aufenthalt von Personen bestimmt ist — die Ausnahme darf keine feste Arbeitsmethode werden, nur weil sie einfacher aufzubauen ist als die richtige Ausrüstung.
Anforderungen an den Arbeitskorb
- 01Der Korb muss ein stabiles Geländer in ausreichender Höhe und einen dichten, rutschfesten Boden haben
- 02Die Aufhängung muss so konstruiert sein, dass der Korb nicht kippen oder vom Haken fallen kann — ein einzelner Haken mit gewöhnlicher Sicherungsklappe ist allein keine ausreichende Sicherung
- 03Das Gesamtgewicht von Korb und Personen muss deutlich unter der Kapazität von Kran und Anschlagmitteln bei der aktuellen Aufstellung liegen, sodass eine solide Reserve bleibt
- 04Es muss eine abgesprochene und erprobte Methode geben, um den Korb sicher herunterzubekommen, falls die normalen Funktionen des Krans unterwegs ausfallen
Anforderungen an den Führer und den Kran
Der Kran muss von einem zertifizierten Kranführer geführt werden, der während des gesamten Hebens von Personen an der Steuerung bleibt — der Kran wird nicht verlassen, solange jemand im Korb hängt. An Standsicherheit und Aufstellung des Krans werden zusätzliche Anforderungen gestellt, weil die Folgen eines Fehlers deutlich größer sind, wenn Menschen und nicht Güter in der Luft hängen.
Kommunikation und Notfallverfahren
Die Personen im Arbeitskorb müssen während des gesamten Hubs mit dem Kranführer kommunizieren können — typischerweise per Funk —, damit sie Bescheid geben können, wenn sich etwas falsch anfühlt oder wenn die Arbeit eine andere Position erfordert. Außerdem wird vorab ein Notfallverfahren vereinbart: Was tut man, wenn Strom oder Hydraulik ausfallen, während der Korb oben hängt.
Jugendliche und besonders gefährdete Personen
Jugendliche unter 18 Jahren dürfen sich grundsätzlich nicht in einem Arbeitskorb aufhalten, der mit einem Kran oder ähnlichem Gerät gehoben wird, und generell gelten verschärfte Grenzen dafür, welche Arbeiten Jugendliche in der Höhe ausführen dürfen. Die Regel hängt mit dem Grundgedanken hinter der gesamten Ausnahme zusammen: Je größer die Folgen eines Fehlers sein können, desto strenger sind die Anforderungen, bevor man überhaupt zu dieser Lösung greift.