Zum Inhalt springen

Personalfluktuation

Hvor stor en andel af medarbejderne er stoppet i løbet af året (eller en anden periode)?

Antwort: Personaleomsætning (turnover) viser, hvor stor en andel af arbejdsstyrken der forlader virksomheden i en periode, sat i forhold til det gennemsnitlige antal ansatte i samme periode. Et højt tal peger på et fastholdelsesproblem, der er værd at undersøge nærmere — selve tallet forklarer ikke årsagen, kun omfanget.

Formel

personaleomsætning = antal fratrådte ÷ gennemsnitligt antal ansatte × 100

Symbole und Einheiten in der Formel
SymbolBedeutungEinheit
antal_fratraadteAntal fratrådte i periodenstk
gennemsnitligt_antal_ansatteGennemsnitligt antal ansatte i periodenstk
=Personaleomsætning%
=Gnsn. fratrådte pr. måned (ved en periode på ét år)stk/md

Gültigkeit und Quelle

Quelle
Verhältnisrechnung

Gilt nicht, wenn

  • Vejledende nøgletal. Regn perioden konsekvent (fx kalenderår), og skeln gerne mellem frivillig og ufrivillig afgang i den videre analyse.

Rechenbeispiel

Die eigenen Standardwerte des Rechners sind eingesetzt. Die Zahlen sind mit genau der Formel berechnet, die das Werkzeug verwendet.

Sat ind

  • Antal fratrådte i perioden4 stk
  • Gennemsnitligt antal ansatte i perioden40 stk

Geber

  • Personaleomsætning10,0 %
  • Gnsn. fratrådte pr. måned (ved en periode på ét år)0,33 stk/md

Der Rechner selbst ist gesperrt

Lege einen kostenlosen Zugang an, um alle Artikel, Rechner, Vorlagen und das Sortiment freizuschalten — und Zugriff auf Quizze und Klassen zu erhalten. Es dauert unter einer Minute: Name, E-Mail und ein Passwort. Keine Zahlungskarte.

Willst du zuerst etwas ausprobieren? Sieh, was du ohne Konto nutzen kannst — der Junior-Bereich, das Lexikon, die Videos und mehr.

Sådan bruger du den

Personaleomsætningen viser, hvor mange der forlader virksomheden i forhold til, hvor mange der er ansat. Den bruges, når ledelsen skal vurdere, om der er et fastholdelsesproblem, og om det bliver bedre over tid.

Schritt für Schritt

  1. Tæl hvor mange der er fratrådt i perioden, typisk et kalenderår.
  2. Find det gennemsnitlige antal ansatte i samme periode.
  3. Del fratrådte med gennemsnitligt antal ansatte og gang med 100.
  4. Del gerne op i frivillig og ufrivillig afgang, før du drager konklusioner.

Typische Fehler

  • At bruge antallet ved årets start i stedet for gennemsnittet.
  • At læse «pr. måned» som rigtigt, når perioden ikke er et år. Beregneren deler altid med 12.
  • At tage pensionering og planlagte vikariater med uden at skrive det.

Beispiele aus dem Alltag

En produktionsvirksomhed

I løbet af året er 9 medarbejdere stoppet, og der har i gennemsnit været 60 ansatte.

Antal fratrådte i perioden
9 Stk
Gennemsnitligt antal ansatte i perioden
60 Stk

Es bedeutet: Personaleomsætningen er 15 %. Det er i gennemsnit 0,75 stk/md, når perioden er et år.

Et rengøringsfirma

Et rengøringsfirma har i gennemsnit 120 ansatte, og 45 er stoppet i løbet af året.

Antal fratrådte i perioden
45 Stk
Gennemsnitligt antal ansatte i perioden
120 Stk

Es bedeutet: Omsætningen er 37,5 %. Der skal i gennemsnit erstattes 3,75 stk/md, så der går meget tid til oplæring, og det er værd at se på, hvorfor folk stopper.

Faustregel

Hver tiende ansat stopper på et år = 10 % omsætning.

So überprüfst du die Antwort

Fratrådte ÷ gennemsnitligt antal ansatte × 100.