§ 07
Hvad er sygefraværsprocenten for en medarbejder eller afdeling i en given periode, efter den officielle DA/DST-metode?
Antwort: Danmarks Statistik og Dansk Arbejdsgiverforening opgør fravær som fraværstimer i procent af de mulige arbejdstimer (præsterede timer + fraværstimer) — ikke i procent af kalenderdage. Beregneren regner efter samme formel og omregner desuden til 'dagsværk', som i den officielle statistik er fastsat til 7,4 timer. Du indtaster selv dine egne talte timer for perioden — beregneren erstatter ikke et rigtigt HR-system.
fraværsprocent = fraværstimer ÷ (præsterede timer + fraværstimer) × 100
1 dagsværk = 7,4 timer (DA/Danmarks Statistiks standarddefinition)
| Symbol | Bedeutung | Einheit |
|---|---|---|
| fravaerstimer | Fraværstimer i perioden | timer |
| praesterede_timer | Præsterede (mødte) timer i perioden | timer |
| = | Abwesenheitsquote | % |
| = | Fravær i dagsværk (á 7,4 t.) | dagsværk |
| = | Mulige arbejdstimer i alt | timer |
Gilt nicht, wenn
Die eigenen Standardwerte des Rechners sind eingesetzt. Die Zahlen sind mit genau der Formel berechnet, die das Werkzeug verwendet.
Sat ind
Geber
Nur für Mitglieder
Lege einen kostenlosen Zugang an, um alle Artikel, Rechner, Vorlagen und das Sortiment freizuschalten — und Zugriff auf Quizze und Klassen zu erhalten. Es dauert unter einer Minute: Name, E-Mail und ein Passwort. Keine Zahlungskarte.
Willst du zuerst etwas ausprobieren? Sieh, was du ohne Konto nutzen kannst — der Junior-Bereich, das Lexikon, die Videos und mehr.
Sygefraværet skal opgøres på samme måde som Danmarks Statistik og DA, ellers kan I ikke sammenligne med branchen. Beregneren regner fraværstimerne i procent af de mulige arbejdstimer.
Et team på ti har i kvartalet 4.600 præsterede timer og 230 fraværstimer på grund af sygdom.
Es bedeutet: Fraværet er 4,76 %, svarende til 31,1 dagsværk. Det er et tal, teamet kan følge kvartal for kvartal.
En medarbejder har 1.600 præsterede timer og 40 timers sygefravær i løbet af året.
Es bedeutet: Fraværsprocenten er 2,44 %, altså 5,4 dagsværk på et år.
1 % fravær svarer til ca. 2,3 dagsværk om året for en fuldtidsansat.
Mulige timer = præsterede + fravær. Fraværet delt med det skal give procenten.