Karriereweg: vom Zertifikatsinhaber zum Arbeitsleiter und Vorarbeiter
Wie ein paar gesetzlich vorgeschriebene Zertifikate zum Sprungbrett für mehr Verantwortung werden können
Einleitung
Die Zertifikate, die du im Bereich Kunststoff, Epoxid und Asbest erwirbst, sind selten das Endziel an sich. Für die meisten sind sie eine Ergänzung zu einer handwerklichen Grundlage, die den Zugang zu spezialisierteren Aufgaben öffnet — und für manche werden sie zum Sprungbrett für größere Verantwortung auf der Baustelle.
Die Zertifikate bauen auf einem fachlichen Hintergrund auf
Die Kurse richten sich typischerweise an Menschen, die bereits einen handwerklichen Hintergrund haben — als Metallbauer, Baufacharbeiter, Zimmerer, Anlagenmechaniker oder mit einer anderen Bau- und Anlagenausbildung — und die eine bestimmte Art von Aufgabe rechtmäßig lösen können müssen. Das Zertifikat macht dich nicht von Grund auf zum Abbrucharbeiter oder Schweißer; es gibt dir das Recht und die Routine, eine abgegrenzte, regulierte Aufgabe verantwortungsvoll auszuführen, aufbauend auf dem, was du bereits kannst.
Welche Aufgaben die Zertifikate eröffnen
- 01Kompetenz im Kunststoffschweißen öffnet den Weg zu Arbeiten an Tank- und Rohranlagen in der chemischen Industrie, in der Versorgung und in der Entwässerung
- 02Die Epoxid-/Isocyanatausbildung öffnet den Zugang zu Bodenbeschichtungen, Klebstoffen, Fugenmassen und PUR-Schaum-Aufgaben, die andere nicht legal ausführen dürfen
- 03Die Asbestausbildung — und für das Unternehmen die Zulassung — öffnet den Weg zu Sanierungs- und Abbruchaufgaben in älteren Gebäuden
- 04Die Kombination mehrerer Zertifikate macht dich vielseitig und kann dich zu dem machen, der für die Aufgaben gebucht wird, zu denen andere Nein sagen
Der Weg zum Kolonnenführer und zur Arbeitsleitung
Mit Erfahrung und weiteren Zertifikaten kann der Weg zu Rollen wie Kolonnenführer oder Arbeitsleiter führen, wo man die Arbeit nicht nur selbst ausführt, sondern die Verantwortung dafür trägt, dass die Sicherheit des gesamten Teams in Ordnung ist: dass Schutzausrüstung richtig verwendet wird, dass Abschottung und Lüftung korrekt aufgebaut sind und — bei Asbestarbeiten — dass die Anzeigen an die Behörden und das Qualitätsmanagementsystem des Unternehmens eingehalten werden. Das erfordert, dass man die Aufgabe nicht nur selbst ausführen kann, sondern auch erkennt, wenn andere im Begriff sind, etwas falsch zu machen.
Nachfrage, getrieben von dem Gebäudebestand, den wir bereits haben
Große Teile der Nachfrage nach Asbestsanierung und chemisch-technischer Arbeit hängen damit zusammen, dass ein Großteil des vorhandenen Gebäudebestands errichtet wurde, während Asbest und reaktive chemische Produkte ohne die heute geltenden Beschränkungen verwendet wurden. Solange diese Gebäude saniert, abgerissen oder instand gehalten werden müssen, wird es Bedarf an Leuten geben, die die Materialien legal und sicher handhaben können — das macht die Spezialisierung dauerhaft tragfähig und nicht nur zu einer vorübergehenden Nische.
Worauf Arbeitgeber Wert legen
- 01Dass die Zertifikate gültig und nach den Regeln aufgefrischt sind, nicht nur irgendwann vor langer Zeit abgelegt
- 02Erfahrung darin, die Aufgabe zu planen und nicht nur auszuführen
- 03Die Fähigkeit, Nein zu sagen und die Arbeit zu stoppen, wenn etwas unverantwortlich ist
- 04Interesse daran, mehr Verantwortung zu übernehmen — zum Beispiel, indem du das Qualitätsmanagementsystem des Unternehmens von innen kennst
“Das Zertifikat gibt dir das Recht auf die Aufgabe. Was du danach mit der Routine machst, entscheidet, ob du als Ausführender endest oder als der, der die Verantwortung für das Team trägt.”