Zum Inhalt springen

Pause während der Schicht

Har jeg krav på pause på denne vagt, og hvor mange timer arbejder jeg reelt?

Antwort: Efter butiksoverenskomsten mellem HK Handel og Dansk Erhverv har du ret til mindst 30 minutters pause, når arbejdstiden overstiger 5 timer — og er du under 18 år, allerede når vagten overstiger 4,5 timer. Indtast vagtens længde og din faktiske pausetid, så viser beregneren, om du har krav på pause, og hvad din effektive arbejdstid bliver, hvis pausen er ulønnet. Den erstatter ikke din overenskomst eller en snak med tillidsrepræsentanten.

Formel

Butiksoverenskomsten: arbejdstid over 5 timer → ret til mindst 30 minutters pause (under 18 år: over 4,5 timer).

Effektiv arbejdstid = vagtens længde − pause/60 (når pausen er ulønnet).

EU's arbejdstidsdirektiv (2003/88/EF, art. 4) giver ret til pause ved arbejdsdage over 6 timer; den konkrete længde fastsættes i overenskomster.

Symbole und Einheiten in der Formel
SymbolBedeutungEinheit
vagtLänge der Wachetimer
alderAlter—
pausePlanlagt pause i altmin
=Minimumspause efter overenskomstenmin
=Effektiv arbejdstid (hvis pausen er ulønnet)timer
=Mangler der pause?min for lidt

Gültigkeit und Quelle

Quelle
Butiksoverenskomsten (HK Handel/Dansk Erhverv) · Arbejdsmiljøloven

Gilt nicht, wenn

  • Vejledende — reglerne afhænger af din konkrete overenskomst og lokalaftaler. Spørg din tillidsrepræsentant eller HK, hvis du er i tvivl. Beregneren erstatter ikke juridisk rådgivning.

Rechenbeispiel

Die eigenen Standardwerte des Rechners sind eingesetzt. Die Zahlen sind mit genau der Formel berechnet, die das Werkzeug verwendet.

Sat ind

  • Länge der Wache8 timer
  • Alter1
  • Planlagt pause i alt30 min

Geber

  • Minimumspause efter overenskomsten30 min
  • Effektiv arbejdstid (hvis pausen er ulønnet)7,50 timer
  • Mangler der pause?0 min for lidt

Der Rechner selbst ist gesperrt

Lege einen kostenlosen Zugang an, um alle Artikel, Rechner, Vorlagen und das Sortiment freizuschalten — und Zugriff auf Quizze und Klassen zu erhalten. Es dauert unter einer Minute: Name, E-Mail und ein Passwort. Keine Zahlungskarte.

Willst du zuerst etwas ausprobieren? Sieh, was du ohne Konto nutzen kannst — der Junior-Bereich, das Lexikon, die Videos und mehr.

Sådan bruger du den

Når du lægger vagtplan, skal medarbejderne have deres pause. Efter butiksoverenskomsten mellem HK Handel og Dansk Erhverv er der ret til mindst en halv times pause, når arbejdstiden er over 5 timer. Unge under 18 år skal have 30 minutters pause, når arbejdstiden er over 4½ time. Pausen er ulønnet efter HK Handels overenskomster.

Schritt für Schritt

  1. Find vagtens længde i timer.
  2. Vælg om medarbejderen er under eller over 18 år.
  3. Tast den pause, der er lagt i planen.
  4. Se om pausen er lang nok, og hvad den effektive arbejdstid bliver.

Typische Fehler

  • At glemme de særlige regler for unge under 18 år.
  • At regne pausen med som arbejdstid. Efter HK Handels overenskomster er pausen ulønnet.
  • At planlægge pauser over 1 time om dagen. Overenskomsten tillader højst 1 time, dog 1½ time når arbejdstiden er over 7½ time.

Beispiele aus dem Alltag

Fuld dag på 8 timer

En salgsassistent møder 9.30 og går 17.30. Der er lagt en halv times frokostpause ind.

Länge der Wache
8 Stunden
Alter
18 år eller ældre (pausekrav ved vagt over 5 timer)
Planlagt pause i alt
30 min

Es bedeutet: Kravet er 30 min pause, og pausen er 0 min for lidt, så planen holder. Den effektive arbejdstid er 7,5 Stunden.

Ungarbejder efter skole

En 16-årig ung medhjælper står i butikken fra 14 til 19, altså 5 timer. Der er ikke lagt nogen pause ind.

Länge der Wache
5 Stunden
Alter
Under 18 år (pausekrav ved vagt over 4,5 timer)
Planlagt pause i alt
0 min

Es bedeutet: En ung under 18 år skal have 30 min pause på den vagt. Den planlagte pause er 30 min for lidt, så vagtplanen skal rettes.

Faustregel

Vagt over 5 timer: mindst en halv times pause. Under 18 år: allerede over 4½ time.

So überprüfst du die Antwort

Den effektive arbejdstid skal være vagtens længde minus pausen.