Beratung, Gruppentraining und Kundenkontakt
Das, was Leute immer wieder kommen lässt
Einleitung
Du kannst die ganze Anatomie der Welt kennen, aber wenn du sie nicht vermitteln kannst, hilft sie dem Mitglied nicht. Anleitung, Motivation und Kontakt machen den Unterschied zwischen einem Mitglied, das abspringt, und einem, das bleibt.
Gute Unterweisung
Erkläre einfach, zeige die Übung und lass das Mitglied es probieren, während du zusiehst. Gib wenige, deutliche Korrekturen auf einmal – zu viele Hinweise gleichzeitig verwirren. Lobe, was gelingt, und sei konkret bei dem, was angepasst werden soll.
- 01Erkläre kurz, was und warum.
- 02Zeige die Bewegung deutlich.
- 03Lass das Mitglied sie ausführen, während du beobachtest.
- 04Gib eine Korrektur nach der anderen und verfolge sie nach.
Ein Team leiten
In einem Kurs müssen alle auf ihrem Niveau mithalten können. Das verlangt, dass du leichtere und schwerere Varianten derselben Übung anbieten, das Tempo halten, den ganzen Raum überblicken und eine gute Stimmung schaffen kannst. Ein Kurs, dessen Teilnehmer sich gesehen fühlen, kommt wieder.
Motivation und Bindung
Die meisten, die aufhören, tun das nicht wegen des Trainings, sondern wegen fehlender Motivation oder zu großer Ziele. Hilf dem Mitglied mit realistischen Teilzielen, feiere Fortschritte und frag nach. Der persönliche Kontakt ist für das Dranbleiben oft wichtiger als das Programm selbst.