Einleitung
Eine der guten Seiten einer Berufsausbildung ist, dass du Gehalt bekommst, während du lernst. Sobald du einen Ausbildungsvertrag mit einem Betrieb unterschrieben hast, beginnst du, eine Ausbildungsvergütung zu bekommen — du bezahlst also nicht dafür, die Ausbildung zu machen, im Gegenteil: Du verdienst unterwegs Geld.
Warum der Lohn steigt
Die Ausbildungsvergütung ist in der Regel gestaffelt, sodass du am Anfang weniger und mehr verdienst, je weiter du in der Ausbildung kommst. Die Logik ist einfach: je mehr du kannst, desto mehr ist deine Arbeitskraft für den Betrieb wert. Die konkreten Sätze werden in dem für das Fach geltenden Tarifvertrag festgelegt und laufend angepasst.
Was ist ein Tarifvertrag?
Ein Tarifvertrag ist eine Vereinbarung zwischen den Arbeitgebern und der Organisation der Arbeitnehmer. Er legt Spielregeln wie Lohn, Arbeitszeit, Zuschläge, Urlaub und Kündigung fest. Als Glaser-Auszubildende und später als Gesellin sind dein Lohn und deine Bedingungen typischerweise von einer solchen Vereinbarung erfasst, und die Gewerkschaft des Bereichs kann dir helfen, wenn etwas nicht stimmt.
- 01Du bekommst Lohn ab dem Tag, an dem der Ausbildungsvertrag in Kraft tritt
- 02Der Lohn steigt schrittweise im Lauf der Ausbildung
- 03Sätze und Zulagen folgen dem Tarifvertrag und werden angepasst
- 04Machst du den Schulaufenthalt ohne Ausbildungsbetrieb, kannst du in bestimmten Fällen stattdessen eine Leistung erhalten
Bedingungen als Ausgelernter
Wenn du deinen Gesellenbrief hast, wechselst du vom Auszubildendenlohn zum Facharbeiterlohn. Als gelernter Glaser arbeitest du zu normalen Anstellungsbedingungen mit Anspruch auf Urlaub, Rente und die Zuschläge, die der Tarifvertrag vorsieht. Viele entscheiden sich außerdem für eine Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft und einer Arbeitslosenkasse, die zu Lohn, Arbeitsumfeld und Jobsuche beraten können.
Behalte deine Finanzen unterwegs im Auge
Über den Lohn selbst hinaus kann es praktische Dinge geben wie eine Fahrtkostenerstattung und — wenn du weit zur Schule hast — die Möglichkeit, während der Schulaufenthalte im Schulwohnheim zu wohnen. Frag deinen Betrieb und deine Schule, damit du alle Möglichkeiten kennst, die für genau deinen Ausbildungsverlauf gelten.