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Lohn und Bedingungen als Flughafen-Auszubildender

So funktionieren Ausbildungsvergütung, Tarifvertrag und das Leben als Fachkraft

Einleitung

Einer der großen Vorteile einer Berufsausbildung ist, dass du Geld verdienst, während du lernst. Wenn du einen Ausbildungsvertrag mit einem Arbeitsplatz am Flughafen unterschrieben hast, bist du als Lehrling angestellt und bekommst eine Ausbildungsvergütung. Du bezahlst also nicht dafür, dich auszubilden — du bekommst Gehalt dafür, dass du da bist.

Eine Ausbildungsvergütung, die im Lauf der Ausbildung steigt

Die Ausbildungsvergütung ist typisch gestaffelt: du startest auf einer Grundstufe und rückst auf, während du im Hauptkurs weiterkommst und selbstständiger wirst. Der Gedanke ist, dass dein Lohn deinem wachsenden Wert für den Arbeitsplatz folgt. Das bedeutet auch, dass das letzte Lehrjahr normalerweise deutlich besser bezahlt wird als das erste.

Tarifvertrag und Gewerkschaft

Der Lohn und deine Bedingungen — Arbeitszeit, Zuschläge für ungünstige Stunden, Rente, Urlaub und Kündigung — sind in der Regel in einem Tarifvertrag zwischen den Arbeitgebern und einer Gewerkschaft festgelegt. Am Flughafen arbeiten viele im Schichtdienst und zu Zeiten, in denen andere frei haben, weil die Flugzeuge früh und spät fliegen. Deshalb machen Zuschläge für Abend-, Nacht- und Wochenendarbeit oft einen erheblichen Teil des Gesamtlohns aus.

  • 01Du hast einen Ausbildungsvertrag, der deine Rechte und Pflichten während der gesamten Ausbildung beschreibt
  • 02Deine Arbeitszeit und deine Zulagen richten sich nach dem Tarifvertrag, der an deinem Arbeitsplatz gilt
  • 03Schichtarbeit und ungünstige Arbeitszeiten lösen typischerweise Zulagen zum Grundlohn aus
  • 04Du erwirbst Rentenanspruch und Urlaub, während du in der Lehre bist

Vom Lehrling zur Fachkraft

Wenn du die Gesellenprüfung bestehst, bist du gelernter Flughafenoperator. Das bedeutet in der Regel einen Sprung bei Lohn und Verantwortung, weil du nun selbstständig arbeiten und Aufgaben übernehmen kannst, die eine ungelernte Kraft nicht ausführen darf. Ein fachlicher Nachweis macht dich außerdem flexibler: Du stehst stärker da, wenn du den Arbeitgeber wechseln, dich einer anderen Spezialisierung zuwenden oder auf deiner Ausbildung aufbauen willst.

Du bekommst Lohn dafür, das Handwerk zu lernen — und wenn du ausgelernt bist, zahlt es sich aus, einen Nachweis über dein Können zu haben.

Was solltest du selbst prüfen?

Bevor du unterschreibst, ist es vernünftig, dir Klarheit darüber zu verschaffen, welcher Tarifvertrag gilt, wie deine Vergütung ansteigt und wie der Dienstplan aussieht. Ein Flughafen läuft rund um die Uhr, und die Arbeitszeiten machen einen großen Teil davon aus, wie sich der Alltag anfühlt — frag also von Anfang an danach.