Lohn und Bedingungen als Schildertechniker-Auszubildender

Einer der großen Vorteile einer Berufsausbildung ist, dass du ab dem Tag Gehalt bekommst, an dem du in deinem Ausbildungsbetrieb anfängst. Du bezahlst also nicht dafür, das Fach zu lernen — du verdienst dabei Geld. Hier gehen wir durch, wie das zusammenhängt, ohne dir bestimmte Beträge zu versprechen, denn die Sätze ändern sich mit der Zeit und hängen von dem Tarifvertrag ab, der an deinem Arbeitsplatz gilt.

Als Auszubildender bekommst du eine Ausbildungsvergütung, die in der Regel niedriger ist als der Lohn eines fertig ausgebildeten Gesellen — du befindest dich schließlich noch in der Ausbildung. Dafür steigt die Vergütung normalerweise stufenweise, je weiter du in der Ausbildung vorankommst und je besser du wirst. Je weiter du bist, desto mehr bist du für den Betrieb wert, und das spiegelt sich in der Vergütung wider.

Ein Tarifvertrag ist eine Vereinbarung zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern — typischerweise ausgehandelt von einem Arbeitgeberverband und einer Gewerkschaft. Er legt unter anderem Lohn, Arbeitszeit, Zuschläge, Urlaub und Altersvorsorge fest. Für dich als Auszubildende bedeutet er, dass deine Bedingungen nicht nur davon abhängen, was du selbst aushandeln kannst, sondern durch eine gemeinsame Vereinbarung gesichert sind.

• 01Lohn während der gesamten Ausbildung — auch beim Schulaufenthalt
• 02Vereinbarte Regeln für Arbeitszeit, Pausen und Überstunden
• 03Urlaub und Freizeit nach dem Urlaubsgesetz und dem Tarifvertrag
• 04Altersvorsorge, die üblicherweise vom Arbeitgeber eingezahlt wird, wenn du in einem tarifgebundenen Job bist

Wenn du den Gesellenbrief gemacht hast, wechselst du vom Auszubildendenlohn zum Lohn einer Fachkraft. Das ist ein spürbarer Sprung, weil du jetzt eine ausgebildete Fachkraft bist, die der Betrieb für selbstständige Aufgaben einsetzen kann. Mit Erfahrung, Verantwortung und Spezialwissen kann dein Lohn weiter wachsen, und manche entscheiden sich auf Sicht dafür, sich selbstständig zu machen und ein eigenes Schildergeschäft zu betreiben.

Wählst du die EUX-Variante, bekommst du sowohl den Gesellenbrief als auch einen gymnasialen Abschluss. Das verlängert die Ausbildung, gibt dir aber mehr Möglichkeiten, später weiterzustudieren. Die Lohnverhältnisse während der Ausbildungszeit selbst folgen denselben Prinzipien — du bist weiterhin Auszubildender und bekommst Ausbildungsvergütung — aber du verbringst unterwegs mehr Zeit im Unterricht.

“Du investierst kein Geld in die Ausbildung — du investierst Zeit, und du bekommst Lohn dafür.”