§ 13

Feiertagszuschlag

Hvad skal en medarbejder have i tillæg og i alt for at arbejde et antal timer på en helligdag?

Antwort: Restaurantoverenskomsten mellem 3F og HORESTA giver serveringspersonale (gastronomer, tjenere m.fl.) et helligdagstillæg på 150 % af timelønnen ved arbejde på nærmere angivne helligdage (bl.a. juleaftensdag efter kl. 15); receptionister og assistenter får til sammenligning 100 %. Beregneren viser tillægget og den samlede udbetaling for et antal arbejdstimer på en helligdag ud fra din egen timeløn. Tjek altid din egen kontrakt/overenskomst for de præcise datoer, satsen kan afvige efter lokalaftale.

Formel

helligdagstillæg = timeløn × antal timer × 150 % (oveni normal løn)

total udbetaling = normal løn + helligdagstillæg = timeløn × antal timer × 2,5

Kilde: 3F/HORESTA Restaurantoverenskomst 2025-2028, som fastsætter et helligdagstillæg på 150 % af timelønnen for gastronomer/tjenere/serveringspersonale (100 % for receptionister/assistenter) ved arbejde på de omfattede helligdage

Symbole und Einheiten in der Formel
Symbol	Bedeutung	Einheit
timeloen_kr	Normal timeløn	kr.
antal_timer	Antal arbejdstimer på helligdagen	timer
=	Feiertagszuschlag	kr.
=	Total udbetaling (løn + tillæg)	kr.

Gültigkeit und Quelle

Quelle: 3F/HORESTA Restaurantoverenskomst 2025-2028 · helligdagstillæg 150 % (tjener/servering)

Gilt nicht, wenn

Beregneren regner på tjener-/serveringssatsen (150 %) fra overenskomsten. Hvilke konkrete datoer der udløser helligdagstillæg, og eventuelle lokalaftalte afvigelser, står i din egen ansættelseskontrakt/overenskomst — spørg din tillidsrepræsentant eller HR ved tvivl.

Rechenbeispiel

Die eigenen Standardwerte des Rechners sind eingesetzt. Die Zahlen sind mit genau der Formel berechnet, die das Werkzeug verwendet.

Sat ind

Normal timeløn165 kr.
Antal arbejdstimer på helligdagen6 timer

Geber

Feiertagszuschlag1.485,00 kr.
Total udbetaling (løn + tillæg)2.475,00 kr.

Nur für Mitglieder

Der Rechner selbst ist gesperrt

Lege einen kostenlosen Zugang an, um alle Artikel, Rechner, Vorlagen und das Sortiment freizuschalten — und Zugriff auf Quizze und Klassen zu erhalten. Es dauert unter einer Minute: Name, E-Mail und ein Passwort. Keine Zahlungskarte.

Kostenlosen Benutzer erstellen →Anmelden

Willst du zuerst etwas ausprobieren? Sieh, was du ohne Konto nutzen kannst — der Junior-Bereich, das Lexikon, die Videos und mehr.

Sådan bruger du den

Når du skal arbejde juleaften efter kl. 15 eller på en anden helligdag, kan du regne ud, hvad du skal have udbetalt. Restaurantoverenskomsten mellem HORESTA og 3F giver tjenere 150 % i tillæg oven i timelønnen.

Schritt für Schritt

Find din normale timeløn på kontrakten eller lønsedlen.
Tæl timerne på helligdagen.
Tillæg = timeløn × timer × 1,5.
Samlet udbetaling = timeløn × timer × 2,5.
Tjek dagene i din egen overenskomst. Det er ikke alle dage, der udløser tillægget.

Typische Fehler

At regne 150 % i alt i stedet for 150 % oveni. Tillægget kommer oven i den normale løn, så det er 2,5 gange.
At bruge receptionisternes sats. De får 100 % efter samme overenskomst.
At tro, at hele juleaftensdag giver tillæg. Det gælder efter kl. 15.

Beispiele aus dem Alltag

Juleaften efter kl. 15

Du arbejder juleaften fra kl. 15 til 21, altså 6 timer. Din timeløn er 172 kr.

Normal timeløn: 172 DKK
Antal arbejdstimer på helligdagen: 6 Stunden

Es bedeutet: Du får 1.548 DKK i helligdagstillæg, og 2.580 DKK i alt for de 6 timer før skat.

Påskedag på frokostholdet

Du tager 8 timer påskedag. Din timeløn er 165 kr.

Normal timeløn: 165 DKK
Antal arbejdstimer på helligdagen: 8 Stunden

Es bedeutet: Tillægget er 1.980 DKK, og samlet udbetaling er 3.300 DKK før skat.

Faustregel

En helligdagstime betaler to og en halv almindelig time.

So überprüfst du die Antwort

Samlet udbetaling minus tillægget skal give din almindelige løn for timerne.