§ 07
Hvad er sygefraværsprocenten for en medarbejder eller afdeling i en given periode, efter den officielle DA/DST-metode?
Svar: Danmarks Statistik og Dansk Arbejdsgiverforening opgør fravær som fraværstimer i procent af de mulige arbejdstimer (præsterede timer + fraværstimer) — ikke i procent af kalenderdage. Beregneren regner efter samme formel og omregner desuden til 'dagsværk', som i den officielle statistik er fastsat til 7,4 timer. Du indtaster selv dine egne talte timer for perioden — beregneren erstatter ikke et rigtigt HR-system.
fraværsprocent = fraværstimer ÷ (præsterede timer + fraværstimer) × 100
1 dagsværk = 7,4 timer (DA/Danmarks Statistiks standarddefinition)
| Symbol | Betydning | Enhed |
|---|---|---|
| fravaerstimer | Fraværstimer i perioden | timer |
| praesterede_timer | Præsterede (mødte) timer i perioden | timer |
| = | Fraværsprocent | % |
| = | Fravær i dagsværk (á 7,4 t.) | dagsværk |
| = | Mulige arbejdstimer i alt | timer |
Gælder ikke når
Beregnerens egne standardværdier sat ind. Tallene er regnet med præcis den formel værktøjet bruger.
Sat ind
Giver
Kun for medlemmer
Opret en gratis bruger for at låse op for alle artikler, beregnere, skabeloner og sortiment — og få adgang til quizzer og klasser. Det tager under et minut: navn, email og en adgangskode. Intet betalingskort.
Vil du prøve noget først? Se hvad du kan bruge uden konto — junior-zonen, leksikonet, videoerne og mere.
Sygefraværet skal opgøres på samme måde som Danmarks Statistik og DA, ellers kan I ikke sammenligne med branchen. Beregneren regner fraværstimerne i procent af de mulige arbejdstimer.
Et team på ti har i kvartalet 4.600 præsterede timer og 230 fraværstimer på grund af sygdom.
Det betyder: Fraværet er 4,76 %, svarende til 31,1 dagsværk. Det er et tal, teamet kan følge kvartal for kvartal.
En medarbejder har 1.600 præsterede timer og 40 timers sygefravær i løbet af året.
Det betyder: Fraværsprocenten er 2,44 %, altså 5,4 dagsværk på et år.
1 % fravær svarer til ca. 2,3 dagsværk om året for en fuldtidsansat.
Mulige timer = præsterede + fravær. Fraværet delt med det skal give procenten.