Løn og ansættelsesvilkår som greenkeeperelev

En af de store fordele ved en erhvervsuddannelse er, at du tjener penge, mens du lærer. Så snart du har en uddannelsesaftale med en virksomhed, får du elevløn. Her ser vi på, hvordan lønnen er skruet sammen, hvad en overenskomst betyder, og hvilke vilkår der følger med, når du står med svendebrevet.

Som elev får du løn fra den dag, din uddannelsesaftale træder i kraft. Det er ikke SU — det er en rigtig løn, som din arbejdsgiver udbetaler. Et gennemgående princip i erhvervsuddannelserne er, at elevlønnen stiger trinvist gennem forløbet. Jo længere du er i din uddannelse, jo mere kan du, og jo større værdi skaber du for virksomheden — derfor stiger satsen typisk for hvert nyt uddannelsesår.

• 01Du får løn fra første dag i uddannelsesaftalen.
• 02Lønnen stiger trinvist, efterhånden som du kommer længere i forløbet.
• 03Lønnen aftales efter den overenskomst, der dækker området.
• 04Du er ikke afhængig af SU under selve oplæringen i virksomheden.

En overenskomst er en aftale mellem arbejdsgivere og lønmodtagere om løn og arbejdsvilkår. På det grønne område er det arbejdsgiverforeningen for gartneri, land- og skovbrug og fagforbundet 3F, der forhandler vilkårene for blandt andre greenkeepere og deres elever. Overenskomsten beskriver blandt andet løntrin, arbejdstid, tillæg og andre rettigheder, og den giver dig en kendt ramme at læne dig op ad i stedet for, at alt skal forhandles individuelt.

Greenkeepere i golfklubber er dækket af Golfoverenskomsten mellem arbejdsgiverforeningen GLS-A og 3F Den Grønne Gruppe. Den nye overenskomst gælder for 2026-2029. Lærlinge får ugeløn, både i oplæringen og på skolen:

Lønnen tælles baglæns: de sidste 12 måneder før svendeprøven får du 4.-års-lønnen (§ 38, stk. 1). Du har ret til en årlig lønforhandling, som skal være holdt senest i første uge af marts.

Når du er fyldt 18 år og har været 3 måneder i uddannelsen, kommer du med i en arbejdsmarkedspension i PensionDanmark. Fra 1. juni 2026 er det samlede bidrag 13,00 %, når du er 18-19 år (arbejdsgiver 11,00 % + dig 2,00 %), og 13,99 %, når du er fyldt 20 (11,66 % + 2,33 %). Er du ikke med i pensionsordningen endnu, betaler arbejdsgiveren en forsikringsordning for dig (§ 38, stk. 2 og 5).

Når du er færdiguddannet og har dit svendebrev, går du fra elevløn til faglært løn. Som faglært har du en anerkendt kompetence, der typisk udløser bedre løn og vilkår end ufaglært arbejde inden for samme område. Mange greenkeepere er ansat i golfklubber, på stadioner og idrætsanlæg, og her gælder ofte overenskomstmæssige vilkår med fast løn, pension og tillæg efter aftalen på området.

Efter svendeprøven får du faglært timeløn. For greenkeepere, groundsmen og andre med en relevant faglig uddannelse er timelønnen i Golfoverenskomsten 172,60 kr. i timen pr. 1. marts 2026, 177,35 kr. pr. 1. marts 2027 og 181,85 kr. pr. 1. marts 2028 (§ 7, A).

Er du fyldt 25 år, når du skriver under på uddannelsesaftalen, er du voksenlærling. Efter Golfoverenskomsten får du løn som en voksen medarbejder, hvis du har arbejdet mindst 12 måneder i virksomheden før, eller hvis virksomheden får lønrefusion fra AUB, mens du er på skole. I andre tilfælde anbefaler overenskomsten voksenløn, og virksomheden skal have en saglig grund til at sige nej (§ 38, stk. 6).

“At blive faglært er ikke bare et bevis — det er en nøgle til bedre løn og tryggere vilkår resten af arbejdslivet.”