Regler, beføjelser og ansvar for sikkerhedsvagten

Ingen del af vagtfaget er vigtigere end at kende dine egne grænser. En vagt, der ikke ved, hvad han må, er farlig — både for borgerne og for sig selv. Reglerne er ikke en forhindring, men det, der gør arbejdet lovligt og tilliden mulig. Her er de centrale rammer.

§Autorisation og godkendelse

I Danmark må man kun drive vagtvirksomhed med autorisation, og personalet skal godkendes af myndighederne. For at blive godkendt skal man bl.a. være fyldt 18 år, have ren straffeattest (god vandel) og have gennemført den krævede vagtuddannelse. Reglerne findes i vagtvirksomhedsloven med tilhørende bekendtgørelser. Det betyder, at vagtarbejde er et reguleret erhverv — ikke noget, man bare kan begynde på.

§Vagten er ikke politiet

Den vigtigste grundregel er, at en vagt ikke har politiets beføjelser. Du må ikke afhøre, straffe eller bruge tvang som politiet. Din opgave er at forebygge, observere, melde og om nødvendigt tilkalde politiet. Overskrider du dine beføjelser, kan du selv komme i strafansvar. At kende grænsen er en kernekompetence.

§Magtanvendelse og nødværge

En vagt har som udgangspunkt de samme rettigheder som enhver anden borger — ikke mere. Det betyder, at fysisk indgriben kun kan komme på tale inden for nødværgereglerne: man må forsvare sig selv eller andre mod et uretmæssigt angreb, men kun med midler, der står i rimeligt forhold til angrebet. Enhver magtanvendelse skal være nødvendig og forsvarlig, og den skal altid rapporteres. Unødig eller overdreven magt er ulovlig.

§Tilbageholdelse

En vagt har ikke en særlig ret til at anholde ud over den civile anholdelsesret, der gælder alle borgere, og som er snæver. Tilbageholder man en person, skal politiet tilkaldes straks, og tilbageholdelsen skal være så kortvarig og skånsom som muligt. Man skal kende disse grænser nøje, for forkert tilbageholdelse kan i sig selv være ulovlig.

§Overvågning og privatliv

Kameraovervågning og behandling af personoplysninger er reguleret. Overvågning af steder, hvor offentligheden færdes, kræver som udgangspunkt tydelig skiltning, og optagelser må kun opbevares og bruges efter reglerne. Persondatareglerne sætter rammer for, hvad man må registrere og gemme om personer. Som vagt skal du kende de regler, der gælder på din arbejdsplads.

§Tavshedspligt og etik

En vagt får ofte adgang til fortrolige forhold — virksomhedens, kundernes og personers. Tavshedspligt og diskretion er en selvfølge: det, du ser og hører på arbejdet, deler du ikke. Hertil kommer en faglig etik om at optræde sagligt, neutralt og respektfuldt, uanset hvem du står over for. Din troværdighed er en del af din faglighed.

• 01Vær godkendt: autorisation/godkendelse, mindst 18 år, ren straffeattest, uddannelse
• 02Kend grænsen: du har ikke politiets beføjelser
• 03Magt er sidste udvej: kun nødvendig og forsvarlig, altid rapporteret
• 04Tilbageholdelse: tilkald politiet straks, vær skånsom
• 05Diskretion: tavshedspligt og saglig, neutral optræden

“En vagts største faglighed er ikke at kunne gribe ind, men at vide præcis, hvornår han ikke må.”