Spring til indhold

Helligdagstillæg

Hvad koster det at have personale på arbejde på en helligdag?

Restaurantoverenskomsten mellem 3F og HORESTA giver serveringspersonale (gastronomer, tjenere m.fl.) et helligdagstillæg på 150 % af timelønnen ved arbejde på nærmere angivne helligdage (bl.a. juleaftensdag efter kl. 15); receptionister og assistenter får til sammenligning 100 %. Beregneren viser tillægget og den samlede udbetaling for et antal arbejdstimer på en helligdag ud fra din egen timeløn. Tjek altid din egen kontrakt/overenskomst for de præcise datoer, satsen kan afvige efter lokalaftale.

1.485kr.
Total udbetaling (løn + tillæg)2.475 kr.
3D …

helligdagstillæg = timeløn × antal timer × 150 % (oveni normal løn)

total udbetaling = normal løn + helligdagstillæg = timeløn × antal timer × 2,5

Kilde: 3F/HORESTA Restaurantoverenskomst 2025-2028, som fastsætter et helligdagstillæg på 150 % af timelønnen for gastronomer/tjenere/serveringspersonale (100 % for receptionister/assistenter) ved arbejde på de omfattede helligdage

Beregneren regner på tjener-/serveringssatsen (150 %) fra overenskomsten. Hvilke konkrete datoer der udløser helligdagstillæg, og eventuelle lokalaftalte afvigelser, står i din egen ansættelseskontrakt/overenskomst — spørg din tillidsrepræsentant eller HR ved tvivl.

Resultatet er vejledende og et hjælpeværktøj til overslag og læring. Det erstatter ikke projektering, gældende normer og lovgivning eller en autoriseret fagpersons konkrete vurdering. Kontrollér altid mod kilden (3F/HORESTA Restaurantoverenskomst 2025-2028 · helligdagstillæg 150 % (tjener/servering)) og de faktiske forhold på opgaven. Se kilder & forbehold.