ESG: Nachhaltigkeit systematisch angegangen

ESG ist in vielen Unternehmen zu einem zentralen Begriff geworden. Es geht darum, zu beschreiben und zu dokumentieren, wie das Unternehmen mit seiner Wirkung auf Umwelt und Menschen umgeht und wie es geführt wird. Die Abkürzung umfasst drei Dimensionen.

Environmental (Umwelt)

Geht um die Wirkung des Unternehmens auf Klima und Umwelt: Energieverbrauch, Emissionen, Abfall, Wasserverbrauch und Ressourceneinsatz.

Social (soziale Aspekte)

Geht um Menschen: die Arbeitsbedingungen und die Sicherheit der Mitarbeiter, Vielfalt und wie das Unternehmen auf die lokale Gemeinschaft und die Lieferanten wirkt.

Governance (Leitung und Steuerung)

Geht darum, wie das Unternehmen geführt wird: verantwortungsvolle Leitung, Transparenz, Ethik und Korruptionsprävention.

Nach dem Omnibus I der EU müssen nur Unternehmen mit über 1.000 Beschäftigten und über 450 Mio. Euro Nettoumsatz nach der CSRD berichten. Kleinere Unternehmen in deren Wertschöpfungskette sind davor geschützt, zu viel beantworten zu müssen.

Um ESG dokumentieren zu können, braucht es Daten: wie viel Energie verbraucht wurde, wie viel Abfall sortiert wurde, wie der Krankenstand aussieht. Das bedeutet, dass die Erfassung für viele Mitarbeiter Teil des Arbeitsalltags wird. Verlässliche Daten sind die Voraussetzung dafür, dass ein Unternehmen echten Fortschritt zeigen kann statt vager Behauptungen.

Der freiwillige EU-Standard VSME zeigt, wonach ein kleines Unternehmen typischerweise gefragt werden kann. Das Basismodul hat 11 Angabepflichten, B1-B11. Hier sind einige davon:

• 01B3: Energieverbrauch und Treibhausgasemissionen (Scope 1 und 2)
• 02B7: Ressourcenverbrauch und Abfall, z. B. die Gesamtmenge an Abfall, aufgeteilt in gefährlich und nicht gefährlich
• 03B9: Gesundheit und Sicherheit, z. B. die Zahl der Arbeitsunfälle
• 04B11: Verurteilungen und Geldstrafen wegen Korruption und Bestechung

Die Grafik zeigt, wie dänische Wohngebäude beheizt werden. Dieselbe Einteilung gilt für die eigenen Gebäude eines Unternehmens: Verbrennt das Unternehmen selbst Öl oder Gas in einem Kessel, ist die Emission Scope 1. Kauft es Fernwärme oder Strom, ist es Scope 2.

Greenwashing ist, wenn etwas als nachhaltiger dargestellt wird, als es wirklich ist. Man wirkt dem entgegen, indem man seine Aussagen auf belegte Daten stützt und ehrlich über Fortschritte wie über Herausforderungen spricht. Glaubwürdigkeit entsteht durch Handeln, nicht durch schöne Worte.

Für den einzelnen Mitarbeiter bedeutet ESG vor allem, dass die tägliche Erfassung und das eigene Verhalten tatsächlich in ein größeres Bild eingehen — und dass Sorgfalt mit Daten und Ressourcen weit über den eigenen Arbeitsplatz hinaus Wert hat.