Psychische Erste Hilfe nach einem Unfall

Psychische Erste Hilfe ist Zuwendung und Unterstützung für jemanden, der bei der Arbeit einem traumatischen Ereignis ausgesetzt war oder es miterlebt hat. Das Ziel ist, dass niemand sich selbst überlassen ist.

Das sind ernste Bedrohungen, schwere Verletzungen oder unerwarteter Tod. Zum Beispiel:

• 01Ein schwerer Arbeitsunfall
• 02Ein Gewaltvorfall
• 03Ein Unfall auf einer Baustelle
• 04Ein Anfahrunfall

Der Arbeitgeber muss sowohl für physische als auch für psychische Erste Hilfe sorgen. Es müssen Personen benannt sein, die geschult sind, in ausreichender Zahl vorhanden sind und passende Ausrüstung haben (BEK nr. 609/2026 § 22).

Der Leitfaden der dänischen Arbeitsschutzbehörde (Arbejdstilsynet) nennt sechs Dinge, die das Unternehmen im Griff haben muss:

• 01Der Inhalt der psychischen Ersten Hilfe ist festgelegt.
• 02Es sind Personen benannt, die sie leisten.
• 03Die benannten Personen sind geschult.
• 04Es gibt genug davon.
• 05Die Benannten haben passende Ausrüstung, z. B. ein Mobiltelefon und Transport, wenn die Arbeitsorte wechseln.
• 06Die Beschäftigten wissen, was passiert und an wen sie sich wenden sollen.

Manche Arbeitsplätze haben ein besonderes Risiko, z. B. Arbeit in Höhen über 5 m, in Baugruben und Schächten, bei Straßenarbeiten und mit Hochspannung. Die Pflicht, psychische Erste Hilfe anzubieten, gilt aber unabhängig vom Risiko.