Løn og ansættelsesvilkår som elev og færdiguddannet

En af de gode ting ved en erhvervsuddannelse er, at du tjener penge undervejs. Når du har en uddannelsesaftale og er i gang med hovedforløbet, er du ansat i en virksomhed og får elevløn – du er altså i job, mens du lærer faget. Lønnen følger typisk den overenskomst, der gælder på arbejdspladsen.

§Elevløn der stiger gennem forløbet

Princippet i erhvervsuddannelser er, at elevlønnen stiger, i takt med at du rykker dig gennem forløbet. Jo længere du er nået, jo mere kan du, og jo mere bidrager du til virksomheden – og det afspejler sig i lønnen. De konkrete satser fastsættes i overenskomsten på området og afhænger blandt andet af, hvor langt du er i uddannelsen. Du behøver ikke selv at forhandle stigningerne; de er aftalt mellem parterne og reguleres ved hvert overenskomstforlig.

§Voksenelev – andre satser

Er du fyldt 25 år, når du starter, kan du være omfattet af reglerne om voksenelevløn. Voksenelevløn er typisk højere end den almindelige elevløn og tager udgangspunkt i et mindstelønsniveau i overenskomsten. Om du har ret til voksenelevløn, og hvad den præcist udgør, afhænger af overenskomsten og af din baggrund – så det er værd at få afklaret, før du skriver under.

§Hvad en overenskomst betyder for dig

Løn og vilkår er som regel reguleret af en overenskomst, der er forhandlet mellem arbejdsgiverne og en faglig organisation. Overenskomsten fastlægger blandt andet lønniveau, arbejdstid, pension og ferie. Det betyder, at du ikke selv skal forhandle alt fra bunden, og at der er en aftalt ramme for, hvad du har krav på som elev.

• 01Lønnen forhandles typisk kollektivt, ikke individuelt fra bunden.
• 02Satserne stiger, i takt med at du rykker op i uddannelsen.
• 03Overenskomsten dækker ofte også pension, ferie og andre vilkår.

§Vilkår som faglært

Når du er færdiguddannet, går du fra elevvilkår til vilkår som uddannet medarbejder. Du går fra elevløn til en almindelig løn for faglærte på området, og du får det fulde ansvar for de opgaver, du tidligere løste under oplæring. Lønnen som færdiguddannet afhænger fortsat af, hvor du arbejder – fx på et bureau, i en medievirksomhed, i en it-afdeling eller som freelancer – og af eventuel overenskomst.

§Spørg ind, før du skriver under

Lønsatser og vilkår ændrer sig over tid og varierer mellem arbejdsgivere og aftaler. Den eneste sikre måde at kende dine præcise vilkår på er at bede om at se den gældende overenskomst eller din ansættelseskontrakt – og spørge din faglige organisation eller skolens vejleder, hvis noget er uklart.