Indlæser …
Ét sted ad gangen: hvad der fører hertil, og hvad der fører videre. Tryk på en nabo for at flytte midten. Kortet viser vejene — det anbefaler ikke én af dem.
Hver kant bærer sin kilde med hentedato nederst på siden. Er en vej ikke skrevet ned, står den ikke på kortet — vi gætter ikke.
Et trin uden en eneste vej ind i sig er en indgang. Er du fyldt 25 år, når din erhvervsuddannelse begynder, går du ind ad realkompetencevurderingen — ikke ad grundforløbets 1. del.
Skriv dit fag, dit job eller det kursus du har taget. Kortet flytter midten derhen — og viser både hvad der fører dertil, og hvad der fører videre.
← Grundforløb 2 (GF2) Grundforløb — adgang og overgangskrav
Grundforløb i to dele (hver ca. et halvt år, på skole) + Hovedforløb (praktik i virksomhed med skoleophold) Uddannelsen varer 3½ år. Adgangskravet direkte fra 9. eller 10. klasse er mindst 2,0 i gennemsnit i både dansk og matematik.
UddannelsesGuiden — Teknisk designer (2026-09-01)
Hvad lever du af imens?
Vi viser ordningen og siger hvad forudsætningen er. Vi regner ikke på din økonomi — det afhænger af indkomst, familie, a-kasse og kommune, og et forkert tal her er værre end intet tal.
VEU-godtgørelseGælder ikke her
Ordningen dækker ikke denne slags spring — uanset hvem du er.
VEU-godtgørelsen dækker efteruddannelse til og med erhvervsuddannelsesniveau (godtgørelseslovens § 1). Dette spring ligger uden for — enten fordi det fører over det niveau, eller fordi det er en erhvervsuddannelse og ikke et efteruddannelsesforløb. Spørg i stedet til SVU eller Omstillingsfonden.
Hvem der søger, afhænger af om du får løn
Ved tilmeldingen angives det, om du modtager sædvanlig løn under uddannelsen — og dermed om godtgørelsen udbetales til dig eller til arbejdsgiveren. Ordningen administreres af AUB.
Forudsætning Vigtigt: kun hvis du IKKE får sædvanlig løn under kurset. Udbetaler arbejdsgiveren sædvanlig løn, går godtgørelsen til arbejdsgiveren i stedet (godtgørelseslovens § 7), og arbejdsgiveren skal så udbetale mindst et tilsvarende beløb i lønkompensation. Du skal desuden have beskæftigelse i Danmark som lønmodtager eller selvstændig, og du må ikke have en erhvervsrettet uddannelse over erhvervsuddannelsesniveau — medmindre du ikke har brugt den de sidste 5 år (§ 2, stk. 1). Har du krav på løn efter en uddannelsesaftale, er godtgørelsen udelukket (§ 3, nr. 1).
Retsinformation — Godtgørelsesloven, LBK nr. 117 af 5.2.2025 (§ 1 formål, § 2 stk. 1 personkreds, § 3 nr. 1 udelukkelse, § 7 udbetaling) (2026-09-02)Virk (Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag) — VEU-godtgørelse, satser (2026-09-02)Undervisningsministeriet — VEU-godtgørelse og befordringstilskud (2026-09-02)
OmstillingsfondenGælder ikke her
Ordningen dækker ikke denne slags spring — uanset hvem du er.
Omstillingsfonden dækker deltagerbetaling på videregående efteruddannelse — akademi- og diplommoduler. Et AMU-kursus, en erhvervsuddannelse eller en ordinær fuldtidsuddannelse er ikke omfattet.
Du søger selv
Du søger selv, sammen med den almindelige tilmelding til modulet. Pengene gives ikke direkte til dig — de søges gennem den institution der udbyder uddannelsen, og trækkes fra din deltagerbetaling.
Forudsætning Åben for ufaglærte, faglærte og folk med en videregående uddannelse til og med professionsbachelorniveau — altså også for dig der allerede har svendebrev. Du skal være i arbejde (hel- eller deltid) ved kursusstart eller fritstillet med løn; ledige, studerende, selvstændige og folk med en universitetsuddannelse er uden for målgruppen. OBS: midlerne fordeles efter først til mølle og kan være brugt op på det enkelte uddannelsessted. Fonden dækker deltagerbetalingen — ikke bøger, transport eller løn.
Uddannelses- og Forskningsstyrelsen — Omstillingsfonden (2026-09-02)UddannelsesGuiden — Omstillingsfonden (2026-09-02)
VoksenlærlingeordningenDet afhænger
Vi kan ikke afgøre det her. Det er ikke et nej — det er et spørgsmål du skal stille myndigheden.
Tilskuddet hænger på UDDANNELSESAFTALEN, ikke på skoletrinnet — så om det kan søges her, afhænger af hvornår aftalen indgås og med hvilken uddannelse. Kommer du fra beskæftigelse, afhænger det desuden af om uddannelsen står på STARs landsdækkende liste over områder med behov for arbejdskraft. Det afgør din handlekommune, ikke kortet.
Virksomheden søger — ikke dig
Vigtigt: det er VIRKSOMHEDEN der søger — i VITAS, senest 1 måned efter uddannelsesaftalens start; din handlekommune træffer afgørelsen (LAB § 158). Du kan ikke søge den selv.
Forudsætning Vigtigt: tilskuddet er lønrefusion til arbejdsgiveren, ikke penge til dig. Men det er ofte det der gør et ja muligt, og derfor værd at nævne når du spørger om en voksenlærlingeplads. Du skal være fyldt 25 år ved aftalens start og ikke have en erhvervsuddannelse — eller have en du ikke har brugt de sidste 5 år (LAB § 155). Kommer du fra beskæftigelse, skal uddannelsen desuden stå på STARs landsdækkende liste over områder med behov for arbejdskraft. Du skal være sikret mindst den laveste overenskomstløn for en ikkefaglært i faget (§ 157).
Retsinformation — Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, LBK nr. 280 af 1.3.2024, kapitel 23 (§ 154 stk. 2 undtagelse, § 155 betingelser, § 158 frist, § 159 stk. 2-3 tilskud) (2026-09-02)Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering — Voksenlærlingeordningen (2026-09-02)
→ Bygge og anlæg Speciale i hovedforløbet
«Bygge og anlæg» er ét af Teknisk designers specialer. Et speciale er et valg INDEN I uddannelsen — ikke en anden uddannelse. Du vælger det undervejs, og det afgør hvad hovedforløbet handler om.
UddannelsesGuiden — Teknisk designer (2026-09-01)
Hvad lever du af imens?
Vi viser ordningen og siger hvad forudsætningen er. Vi regner ikke på din økonomi — det afhænger af indkomst, familie, a-kasse og kommune, og et forkert tal her er værre end intet tal.
VEU-godtgørelseGælder ikke her
Ordningen dækker ikke denne slags spring — uanset hvem du er.
VEU-godtgørelsen dækker efteruddannelse til og med erhvervsuddannelsesniveau (godtgørelseslovens § 1). Dette spring ligger uden for — enten fordi det fører over det niveau, eller fordi det er en erhvervsuddannelse og ikke et efteruddannelsesforløb. Spørg i stedet til SVU eller Omstillingsfonden.
Hvem der søger, afhænger af om du får løn
Ved tilmeldingen angives det, om du modtager sædvanlig løn under uddannelsen — og dermed om godtgørelsen udbetales til dig eller til arbejdsgiveren. Ordningen administreres af AUB.
Forudsætning Vigtigt: kun hvis du IKKE får sædvanlig løn under kurset. Udbetaler arbejdsgiveren sædvanlig løn, går godtgørelsen til arbejdsgiveren i stedet (godtgørelseslovens § 7), og arbejdsgiveren skal så udbetale mindst et tilsvarende beløb i lønkompensation. Du skal desuden have beskæftigelse i Danmark som lønmodtager eller selvstændig, og du må ikke have en erhvervsrettet uddannelse over erhvervsuddannelsesniveau — medmindre du ikke har brugt den de sidste 5 år (§ 2, stk. 1). Har du krav på løn efter en uddannelsesaftale, er godtgørelsen udelukket (§ 3, nr. 1).
Retsinformation — Godtgørelsesloven, LBK nr. 117 af 5.2.2025 (§ 1 formål, § 2 stk. 1 personkreds, § 3 nr. 1 udelukkelse, § 7 udbetaling) (2026-09-02)Virk (Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag) — VEU-godtgørelse, satser (2026-09-02)Undervisningsministeriet — VEU-godtgørelse og befordringstilskud (2026-09-02)
OmstillingsfondenGælder ikke her
Ordningen dækker ikke denne slags spring — uanset hvem du er.
Omstillingsfonden dækker deltagerbetaling på videregående efteruddannelse — akademi- og diplommoduler. Et AMU-kursus, en erhvervsuddannelse eller en ordinær fuldtidsuddannelse er ikke omfattet.
Du søger selv
Du søger selv, sammen med den almindelige tilmelding til modulet. Pengene gives ikke direkte til dig — de søges gennem den institution der udbyder uddannelsen, og trækkes fra din deltagerbetaling.
Forudsætning Åben for ufaglærte, faglærte og folk med en videregående uddannelse til og med professionsbachelorniveau — altså også for dig der allerede har svendebrev. Du skal være i arbejde (hel- eller deltid) ved kursusstart eller fritstillet med løn; ledige, studerende, selvstændige og folk med en universitetsuddannelse er uden for målgruppen. OBS: midlerne fordeles efter først til mølle og kan være brugt op på det enkelte uddannelsessted. Fonden dækker deltagerbetalingen — ikke bøger, transport eller løn.
Uddannelses- og Forskningsstyrelsen — Omstillingsfonden (2026-09-02)UddannelsesGuiden — Omstillingsfonden (2026-09-02)
VoksenlærlingeordningenGælder for dette spring
Ordningen dækker denne slags spring. Om DU kan få den, står i forudsætningen.
Springet er en uddannelsesaftale om en erhvervsuddannelse, og det er dét voksenlærlingeordningen knytter sig til. Husk at pengene går til virksomheden, ikke til dig — men det er ofte dem der gør et ja muligt.
Virksomheden søger — ikke dig
Vigtigt: det er VIRKSOMHEDEN der søger — i VITAS, senest 1 måned efter uddannelsesaftalens start; din handlekommune træffer afgørelsen (LAB § 158). Du kan ikke søge den selv.
Forudsætning Vigtigt: tilskuddet er lønrefusion til arbejdsgiveren, ikke penge til dig. Men det er ofte det der gør et ja muligt, og derfor værd at nævne når du spørger om en voksenlærlingeplads. Du skal være fyldt 25 år ved aftalens start og ikke have en erhvervsuddannelse — eller have en du ikke har brugt de sidste 5 år (LAB § 155). Kommer du fra beskæftigelse, skal uddannelsen desuden stå på STARs landsdækkende liste over områder med behov for arbejdskraft. Du skal være sikret mindst den laveste overenskomstløn for en ikkefaglært i faget (§ 157).
Retsinformation — Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, LBK nr. 280 af 1.3.2024, kapitel 23 (§ 154 stk. 2 undtagelse, § 155 betingelser, § 158 frist, § 159 stk. 2-3 tilskud) (2026-09-02)Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering — Voksenlærlingeordningen (2026-09-02)
→ Industriel produktion Speciale i hovedforløbet
«Industriel produktion» er ét af Teknisk designers specialer. Et speciale er et valg INDEN I uddannelsen — ikke en anden uddannelse. Du vælger det undervejs, og det afgør hvad hovedforløbet handler om.
UddannelsesGuiden — Teknisk designer (2026-09-01)
Hvad lever du af imens?
Vi viser ordningen og siger hvad forudsætningen er. Vi regner ikke på din økonomi — det afhænger af indkomst, familie, a-kasse og kommune, og et forkert tal her er værre end intet tal.
VEU-godtgørelseGælder ikke her
Ordningen dækker ikke denne slags spring — uanset hvem du er.
VEU-godtgørelsen dækker efteruddannelse til og med erhvervsuddannelsesniveau (godtgørelseslovens § 1). Dette spring ligger uden for — enten fordi det fører over det niveau, eller fordi det er en erhvervsuddannelse og ikke et efteruddannelsesforløb. Spørg i stedet til SVU eller Omstillingsfonden.
Hvem der søger, afhænger af om du får løn
Ved tilmeldingen angives det, om du modtager sædvanlig løn under uddannelsen — og dermed om godtgørelsen udbetales til dig eller til arbejdsgiveren. Ordningen administreres af AUB.
Forudsætning Vigtigt: kun hvis du IKKE får sædvanlig løn under kurset. Udbetaler arbejdsgiveren sædvanlig løn, går godtgørelsen til arbejdsgiveren i stedet (godtgørelseslovens § 7), og arbejdsgiveren skal så udbetale mindst et tilsvarende beløb i lønkompensation. Du skal desuden have beskæftigelse i Danmark som lønmodtager eller selvstændig, og du må ikke have en erhvervsrettet uddannelse over erhvervsuddannelsesniveau — medmindre du ikke har brugt den de sidste 5 år (§ 2, stk. 1). Har du krav på løn efter en uddannelsesaftale, er godtgørelsen udelukket (§ 3, nr. 1).
Retsinformation — Godtgørelsesloven, LBK nr. 117 af 5.2.2025 (§ 1 formål, § 2 stk. 1 personkreds, § 3 nr. 1 udelukkelse, § 7 udbetaling) (2026-09-02)Virk (Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag) — VEU-godtgørelse, satser (2026-09-02)Undervisningsministeriet — VEU-godtgørelse og befordringstilskud (2026-09-02)
OmstillingsfondenGælder ikke her
Ordningen dækker ikke denne slags spring — uanset hvem du er.
Omstillingsfonden dækker deltagerbetaling på videregående efteruddannelse — akademi- og diplommoduler. Et AMU-kursus, en erhvervsuddannelse eller en ordinær fuldtidsuddannelse er ikke omfattet.
Du søger selv
Du søger selv, sammen med den almindelige tilmelding til modulet. Pengene gives ikke direkte til dig — de søges gennem den institution der udbyder uddannelsen, og trækkes fra din deltagerbetaling.
Forudsætning Åben for ufaglærte, faglærte og folk med en videregående uddannelse til og med professionsbachelorniveau — altså også for dig der allerede har svendebrev. Du skal være i arbejde (hel- eller deltid) ved kursusstart eller fritstillet med løn; ledige, studerende, selvstændige og folk med en universitetsuddannelse er uden for målgruppen. OBS: midlerne fordeles efter først til mølle og kan være brugt op på det enkelte uddannelsessted. Fonden dækker deltagerbetalingen — ikke bøger, transport eller løn.
Uddannelses- og Forskningsstyrelsen — Omstillingsfonden (2026-09-02)UddannelsesGuiden — Omstillingsfonden (2026-09-02)
VoksenlærlingeordningenGælder for dette spring
Ordningen dækker denne slags spring. Om DU kan få den, står i forudsætningen.
Springet er en uddannelsesaftale om en erhvervsuddannelse, og det er dét voksenlærlingeordningen knytter sig til. Husk at pengene går til virksomheden, ikke til dig — men det er ofte dem der gør et ja muligt.
Virksomheden søger — ikke dig
Vigtigt: det er VIRKSOMHEDEN der søger — i VITAS, senest 1 måned efter uddannelsesaftalens start; din handlekommune træffer afgørelsen (LAB § 158). Du kan ikke søge den selv.
Forudsætning Vigtigt: tilskuddet er lønrefusion til arbejdsgiveren, ikke penge til dig. Men det er ofte det der gør et ja muligt, og derfor værd at nævne når du spørger om en voksenlærlingeplads. Du skal være fyldt 25 år ved aftalens start og ikke have en erhvervsuddannelse — eller have en du ikke har brugt de sidste 5 år (LAB § 155). Kommer du fra beskæftigelse, skal uddannelsen desuden stå på STARs landsdækkende liste over områder med behov for arbejdskraft. Du skal være sikret mindst den laveste overenskomstløn for en ikkefaglært i faget (§ 157).
Retsinformation — Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, LBK nr. 280 af 1.3.2024, kapitel 23 (§ 154 stk. 2 undtagelse, § 155 betingelser, § 158 frist, § 159 stk. 2-3 tilskud) (2026-09-02)Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering — Voksenlærlingeordningen (2026-09-02)
→ Business og vandteknologi Videreuddannelse — adgang, ikke optagelse
Vigtigt: Adgang er ikke det samme som optagelse: du søger ind på lige fod med andre ansøgere, og den enkelte uddannelse kan have egne fagkrav oveni svendebrevet. Uddannelsen står på listen over videregående uddannelser, som UddannelsesGuiden selv peger på fra den her erhvervsuddannelse.
UddannelsesGuiden — Teknisk designer (2026-09-01)
Hvad lever du af imens?
Vi viser ordningen og siger hvad forudsætningen er. Vi regner ikke på din økonomi — det afhænger af indkomst, familie, a-kasse og kommune, og et forkert tal her er værre end intet tal.
VEU-godtgørelseGælder ikke her
Ordningen dækker ikke denne slags spring — uanset hvem du er.
VEU-godtgørelsen dækker efteruddannelse til og med erhvervsuddannelsesniveau (godtgørelseslovens § 1). Dette spring ligger uden for — enten fordi det fører over det niveau, eller fordi det er en erhvervsuddannelse og ikke et efteruddannelsesforløb. Spørg i stedet til SVU eller Omstillingsfonden.
Hvem der søger, afhænger af om du får løn
Ved tilmeldingen angives det, om du modtager sædvanlig løn under uddannelsen — og dermed om godtgørelsen udbetales til dig eller til arbejdsgiveren. Ordningen administreres af AUB.
Forudsætning Vigtigt: kun hvis du IKKE får sædvanlig løn under kurset. Udbetaler arbejdsgiveren sædvanlig løn, går godtgørelsen til arbejdsgiveren i stedet (godtgørelseslovens § 7), og arbejdsgiveren skal så udbetale mindst et tilsvarende beløb i lønkompensation. Du skal desuden have beskæftigelse i Danmark som lønmodtager eller selvstændig, og du må ikke have en erhvervsrettet uddannelse over erhvervsuddannelsesniveau — medmindre du ikke har brugt den de sidste 5 år (§ 2, stk. 1). Har du krav på løn efter en uddannelsesaftale, er godtgørelsen udelukket (§ 3, nr. 1).
Retsinformation — Godtgørelsesloven, LBK nr. 117 af 5.2.2025 (§ 1 formål, § 2 stk. 1 personkreds, § 3 nr. 1 udelukkelse, § 7 udbetaling) (2026-09-02)Virk (Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag) — VEU-godtgørelse, satser (2026-09-02)Undervisningsministeriet — VEU-godtgørelse og befordringstilskud (2026-09-02)
OmstillingsfondenGælder ikke her
Ordningen dækker ikke denne slags spring — uanset hvem du er.
Omstillingsfonden dækker deltagerbetaling på videregående efteruddannelse — akademi- og diplommoduler. Et AMU-kursus, en erhvervsuddannelse eller en ordinær fuldtidsuddannelse er ikke omfattet.
Du søger selv
Du søger selv, sammen med den almindelige tilmelding til modulet. Pengene gives ikke direkte til dig — de søges gennem den institution der udbyder uddannelsen, og trækkes fra din deltagerbetaling.
Forudsætning Åben for ufaglærte, faglærte og folk med en videregående uddannelse til og med professionsbachelorniveau — altså også for dig der allerede har svendebrev. Du skal være i arbejde (hel- eller deltid) ved kursusstart eller fritstillet med løn; ledige, studerende, selvstændige og folk med en universitetsuddannelse er uden for målgruppen. OBS: midlerne fordeles efter først til mølle og kan være brugt op på det enkelte uddannelsessted. Fonden dækker deltagerbetalingen — ikke bøger, transport eller løn.
Uddannelses- og Forskningsstyrelsen — Omstillingsfonden (2026-09-02)UddannelsesGuiden — Omstillingsfonden (2026-09-02)
VoksenlærlingeordningenGælder ikke her
Ordningen dækker ikke denne slags spring — uanset hvem du er.
Voksenlærlingetilskuddet forudsætter en uddannelsesaftale efter erhvervsuddannelsesloven. Et kursus, et certifikat eller en videregående uddannelse er ikke en uddannelsesaftale. OBS: og for social- og sundhedsuddannelsen og den pædagogiske assistentuddannelse er tilskuddet udtrykkeligt udelukket i loven (LAB § 154, stk. 2), fordi eleverne dér har ret til voksenelevløn efter overenskomsten.
Virksomheden søger — ikke dig
Vigtigt: det er VIRKSOMHEDEN der søger — i VITAS, senest 1 måned efter uddannelsesaftalens start; din handlekommune træffer afgørelsen (LAB § 158). Du kan ikke søge den selv.
Forudsætning Vigtigt: tilskuddet er lønrefusion til arbejdsgiveren, ikke penge til dig. Men det er ofte det der gør et ja muligt, og derfor værd at nævne når du spørger om en voksenlærlingeplads. Du skal være fyldt 25 år ved aftalens start og ikke have en erhvervsuddannelse — eller have en du ikke har brugt de sidste 5 år (LAB § 155). Kommer du fra beskæftigelse, skal uddannelsen desuden stå på STARs landsdækkende liste over områder med behov for arbejdskraft. Du skal være sikret mindst den laveste overenskomstløn for en ikkefaglært i faget (§ 157).
Retsinformation — Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, LBK nr. 280 af 1.3.2024, kapitel 23 (§ 154 stk. 2 undtagelse, § 155 betingelser, § 158 frist, § 159 stk. 2-3 tilskud) (2026-09-02)Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering — Voksenlærlingeordningen (2026-09-02)
→ Bygningskonstruktør Videreuddannelse — adgang, ikke optagelse
Vigtigt: Adgang er ikke det samme som optagelse: du søger ind på lige fod med andre ansøgere, og den enkelte uddannelse kan have egne fagkrav oveni svendebrevet. Uddannelsen står på listen over videregående uddannelser, som UddannelsesGuiden selv peger på fra den her erhvervsuddannelse.
UddannelsesGuiden — Teknisk designer (2026-09-01)
Hvad lever du af imens?
Vi viser ordningen og siger hvad forudsætningen er. Vi regner ikke på din økonomi — det afhænger af indkomst, familie, a-kasse og kommune, og et forkert tal her er værre end intet tal.
VEU-godtgørelseGælder ikke her
Ordningen dækker ikke denne slags spring — uanset hvem du er.
VEU-godtgørelsen dækker efteruddannelse til og med erhvervsuddannelsesniveau (godtgørelseslovens § 1). Dette spring ligger uden for — enten fordi det fører over det niveau, eller fordi det er en erhvervsuddannelse og ikke et efteruddannelsesforløb. Spørg i stedet til SVU eller Omstillingsfonden.
Hvem der søger, afhænger af om du får løn
Ved tilmeldingen angives det, om du modtager sædvanlig løn under uddannelsen — og dermed om godtgørelsen udbetales til dig eller til arbejdsgiveren. Ordningen administreres af AUB.
Forudsætning Vigtigt: kun hvis du IKKE får sædvanlig løn under kurset. Udbetaler arbejdsgiveren sædvanlig løn, går godtgørelsen til arbejdsgiveren i stedet (godtgørelseslovens § 7), og arbejdsgiveren skal så udbetale mindst et tilsvarende beløb i lønkompensation. Du skal desuden have beskæftigelse i Danmark som lønmodtager eller selvstændig, og du må ikke have en erhvervsrettet uddannelse over erhvervsuddannelsesniveau — medmindre du ikke har brugt den de sidste 5 år (§ 2, stk. 1). Har du krav på løn efter en uddannelsesaftale, er godtgørelsen udelukket (§ 3, nr. 1).
Retsinformation — Godtgørelsesloven, LBK nr. 117 af 5.2.2025 (§ 1 formål, § 2 stk. 1 personkreds, § 3 nr. 1 udelukkelse, § 7 udbetaling) (2026-09-02)Virk (Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag) — VEU-godtgørelse, satser (2026-09-02)Undervisningsministeriet — VEU-godtgørelse og befordringstilskud (2026-09-02)
OmstillingsfondenGælder ikke her
Ordningen dækker ikke denne slags spring — uanset hvem du er.
Omstillingsfonden dækker deltagerbetaling på videregående efteruddannelse — akademi- og diplommoduler. Et AMU-kursus, en erhvervsuddannelse eller en ordinær fuldtidsuddannelse er ikke omfattet.
Du søger selv
Du søger selv, sammen med den almindelige tilmelding til modulet. Pengene gives ikke direkte til dig — de søges gennem den institution der udbyder uddannelsen, og trækkes fra din deltagerbetaling.
Forudsætning Åben for ufaglærte, faglærte og folk med en videregående uddannelse til og med professionsbachelorniveau — altså også for dig der allerede har svendebrev. Du skal være i arbejde (hel- eller deltid) ved kursusstart eller fritstillet med løn; ledige, studerende, selvstændige og folk med en universitetsuddannelse er uden for målgruppen. OBS: midlerne fordeles efter først til mølle og kan være brugt op på det enkelte uddannelsessted. Fonden dækker deltagerbetalingen — ikke bøger, transport eller løn.
Uddannelses- og Forskningsstyrelsen — Omstillingsfonden (2026-09-02)UddannelsesGuiden — Omstillingsfonden (2026-09-02)
VoksenlærlingeordningenGælder ikke her
Ordningen dækker ikke denne slags spring — uanset hvem du er.
Voksenlærlingetilskuddet forudsætter en uddannelsesaftale efter erhvervsuddannelsesloven. Et kursus, et certifikat eller en videregående uddannelse er ikke en uddannelsesaftale. OBS: og for social- og sundhedsuddannelsen og den pædagogiske assistentuddannelse er tilskuddet udtrykkeligt udelukket i loven (LAB § 154, stk. 2), fordi eleverne dér har ret til voksenelevløn efter overenskomsten.
Virksomheden søger — ikke dig
Vigtigt: det er VIRKSOMHEDEN der søger — i VITAS, senest 1 måned efter uddannelsesaftalens start; din handlekommune træffer afgørelsen (LAB § 158). Du kan ikke søge den selv.
Forudsætning Vigtigt: tilskuddet er lønrefusion til arbejdsgiveren, ikke penge til dig. Men det er ofte det der gør et ja muligt, og derfor værd at nævne når du spørger om en voksenlærlingeplads. Du skal være fyldt 25 år ved aftalens start og ikke have en erhvervsuddannelse — eller have en du ikke har brugt de sidste 5 år (LAB § 155). Kommer du fra beskæftigelse, skal uddannelsen desuden stå på STARs landsdækkende liste over områder med behov for arbejdskraft. Du skal være sikret mindst den laveste overenskomstløn for en ikkefaglært i faget (§ 157).
Retsinformation — Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, LBK nr. 280 af 1.3.2024, kapitel 23 (§ 154 stk. 2 undtagelse, § 155 betingelser, § 158 frist, § 159 stk. 2-3 tilskud) (2026-09-02)Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering — Voksenlærlingeordningen (2026-09-02)
→ Cybersikkerhed Videreuddannelse — adgang, ikke optagelse
Vigtigt: Adgang er ikke det samme som optagelse: du søger ind på lige fod med andre ansøgere, og den enkelte uddannelse kan have egne fagkrav oveni svendebrevet. Uddannelsen står på listen over videregående uddannelser, som UddannelsesGuiden selv peger på fra den her erhvervsuddannelse.
UddannelsesGuiden — Teknisk designer (2026-09-01)
Hvad lever du af imens?
Vi viser ordningen og siger hvad forudsætningen er. Vi regner ikke på din økonomi — det afhænger af indkomst, familie, a-kasse og kommune, og et forkert tal her er værre end intet tal.
VEU-godtgørelseGælder ikke her
Ordningen dækker ikke denne slags spring — uanset hvem du er.
VEU-godtgørelsen dækker efteruddannelse til og med erhvervsuddannelsesniveau (godtgørelseslovens § 1). Dette spring ligger uden for — enten fordi det fører over det niveau, eller fordi det er en erhvervsuddannelse og ikke et efteruddannelsesforløb. Spørg i stedet til SVU eller Omstillingsfonden.
Hvem der søger, afhænger af om du får løn
Ved tilmeldingen angives det, om du modtager sædvanlig løn under uddannelsen — og dermed om godtgørelsen udbetales til dig eller til arbejdsgiveren. Ordningen administreres af AUB.
Forudsætning Vigtigt: kun hvis du IKKE får sædvanlig løn under kurset. Udbetaler arbejdsgiveren sædvanlig løn, går godtgørelsen til arbejdsgiveren i stedet (godtgørelseslovens § 7), og arbejdsgiveren skal så udbetale mindst et tilsvarende beløb i lønkompensation. Du skal desuden have beskæftigelse i Danmark som lønmodtager eller selvstændig, og du må ikke have en erhvervsrettet uddannelse over erhvervsuddannelsesniveau — medmindre du ikke har brugt den de sidste 5 år (§ 2, stk. 1). Har du krav på løn efter en uddannelsesaftale, er godtgørelsen udelukket (§ 3, nr. 1).
Retsinformation — Godtgørelsesloven, LBK nr. 117 af 5.2.2025 (§ 1 formål, § 2 stk. 1 personkreds, § 3 nr. 1 udelukkelse, § 7 udbetaling) (2026-09-02)Virk (Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag) — VEU-godtgørelse, satser (2026-09-02)Undervisningsministeriet — VEU-godtgørelse og befordringstilskud (2026-09-02)
OmstillingsfondenGælder ikke her
Ordningen dækker ikke denne slags spring — uanset hvem du er.
Omstillingsfonden dækker deltagerbetaling på videregående efteruddannelse — akademi- og diplommoduler. Et AMU-kursus, en erhvervsuddannelse eller en ordinær fuldtidsuddannelse er ikke omfattet.
Du søger selv
Du søger selv, sammen med den almindelige tilmelding til modulet. Pengene gives ikke direkte til dig — de søges gennem den institution der udbyder uddannelsen, og trækkes fra din deltagerbetaling.
Forudsætning Åben for ufaglærte, faglærte og folk med en videregående uddannelse til og med professionsbachelorniveau — altså også for dig der allerede har svendebrev. Du skal være i arbejde (hel- eller deltid) ved kursusstart eller fritstillet med løn; ledige, studerende, selvstændige og folk med en universitetsuddannelse er uden for målgruppen. OBS: midlerne fordeles efter først til mølle og kan være brugt op på det enkelte uddannelsessted. Fonden dækker deltagerbetalingen — ikke bøger, transport eller løn.
Uddannelses- og Forskningsstyrelsen — Omstillingsfonden (2026-09-02)UddannelsesGuiden — Omstillingsfonden (2026-09-02)
VoksenlærlingeordningenGælder ikke her
Ordningen dækker ikke denne slags spring — uanset hvem du er.
Voksenlærlingetilskuddet forudsætter en uddannelsesaftale efter erhvervsuddannelsesloven. Et kursus, et certifikat eller en videregående uddannelse er ikke en uddannelsesaftale. OBS: og for social- og sundhedsuddannelsen og den pædagogiske assistentuddannelse er tilskuddet udtrykkeligt udelukket i loven (LAB § 154, stk. 2), fordi eleverne dér har ret til voksenelevløn efter overenskomsten.
Virksomheden søger — ikke dig
Vigtigt: det er VIRKSOMHEDEN der søger — i VITAS, senest 1 måned efter uddannelsesaftalens start; din handlekommune træffer afgørelsen (LAB § 158). Du kan ikke søge den selv.
Forudsætning Vigtigt: tilskuddet er lønrefusion til arbejdsgiveren, ikke penge til dig. Men det er ofte det der gør et ja muligt, og derfor værd at nævne når du spørger om en voksenlærlingeplads. Du skal være fyldt 25 år ved aftalens start og ikke have en erhvervsuddannelse — eller have en du ikke har brugt de sidste 5 år (LAB § 155). Kommer du fra beskæftigelse, skal uddannelsen desuden stå på STARs landsdækkende liste over områder med behov for arbejdskraft. Du skal være sikret mindst den laveste overenskomstløn for en ikkefaglært i faget (§ 157).
Retsinformation — Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, LBK nr. 280 af 1.3.2024, kapitel 23 (§ 154 stk. 2 undtagelse, § 155 betingelser, § 158 frist, § 159 stk. 2-3 tilskud) (2026-09-02)Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering — Voksenlærlingeordningen (2026-09-02)
→ Datamatiker Videreuddannelse — adgang, ikke optagelse
Vigtigt: Adgang er ikke det samme som optagelse: du søger ind på lige fod med andre ansøgere, og den enkelte uddannelse kan have egne fagkrav oveni svendebrevet. Uddannelsen står på listen over videregående uddannelser, som UddannelsesGuiden selv peger på fra den her erhvervsuddannelse.
UddannelsesGuiden — Teknisk designer (2026-09-01)
Hvad lever du af imens?
Vi viser ordningen og siger hvad forudsætningen er. Vi regner ikke på din økonomi — det afhænger af indkomst, familie, a-kasse og kommune, og et forkert tal her er værre end intet tal.
VEU-godtgørelseGælder ikke her
Ordningen dækker ikke denne slags spring — uanset hvem du er.
VEU-godtgørelsen dækker efteruddannelse til og med erhvervsuddannelsesniveau (godtgørelseslovens § 1). Dette spring ligger uden for — enten fordi det fører over det niveau, eller fordi det er en erhvervsuddannelse og ikke et efteruddannelsesforløb. Spørg i stedet til SVU eller Omstillingsfonden.
Hvem der søger, afhænger af om du får løn
Ved tilmeldingen angives det, om du modtager sædvanlig løn under uddannelsen — og dermed om godtgørelsen udbetales til dig eller til arbejdsgiveren. Ordningen administreres af AUB.
Forudsætning Vigtigt: kun hvis du IKKE får sædvanlig løn under kurset. Udbetaler arbejdsgiveren sædvanlig løn, går godtgørelsen til arbejdsgiveren i stedet (godtgørelseslovens § 7), og arbejdsgiveren skal så udbetale mindst et tilsvarende beløb i lønkompensation. Du skal desuden have beskæftigelse i Danmark som lønmodtager eller selvstændig, og du må ikke have en erhvervsrettet uddannelse over erhvervsuddannelsesniveau — medmindre du ikke har brugt den de sidste 5 år (§ 2, stk. 1). Har du krav på løn efter en uddannelsesaftale, er godtgørelsen udelukket (§ 3, nr. 1).
Retsinformation — Godtgørelsesloven, LBK nr. 117 af 5.2.2025 (§ 1 formål, § 2 stk. 1 personkreds, § 3 nr. 1 udelukkelse, § 7 udbetaling) (2026-09-02)Virk (Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag) — VEU-godtgørelse, satser (2026-09-02)Undervisningsministeriet — VEU-godtgørelse og befordringstilskud (2026-09-02)
OmstillingsfondenGælder ikke her
Ordningen dækker ikke denne slags spring — uanset hvem du er.
Omstillingsfonden dækker deltagerbetaling på videregående efteruddannelse — akademi- og diplommoduler. Et AMU-kursus, en erhvervsuddannelse eller en ordinær fuldtidsuddannelse er ikke omfattet.
Du søger selv
Du søger selv, sammen med den almindelige tilmelding til modulet. Pengene gives ikke direkte til dig — de søges gennem den institution der udbyder uddannelsen, og trækkes fra din deltagerbetaling.
Forudsætning Åben for ufaglærte, faglærte og folk med en videregående uddannelse til og med professionsbachelorniveau — altså også for dig der allerede har svendebrev. Du skal være i arbejde (hel- eller deltid) ved kursusstart eller fritstillet med løn; ledige, studerende, selvstændige og folk med en universitetsuddannelse er uden for målgruppen. OBS: midlerne fordeles efter først til mølle og kan være brugt op på det enkelte uddannelsessted. Fonden dækker deltagerbetalingen — ikke bøger, transport eller løn.
Uddannelses- og Forskningsstyrelsen — Omstillingsfonden (2026-09-02)UddannelsesGuiden — Omstillingsfonden (2026-09-02)
VoksenlærlingeordningenGælder ikke her
Ordningen dækker ikke denne slags spring — uanset hvem du er.
Voksenlærlingetilskuddet forudsætter en uddannelsesaftale efter erhvervsuddannelsesloven. Et kursus, et certifikat eller en videregående uddannelse er ikke en uddannelsesaftale. OBS: og for social- og sundhedsuddannelsen og den pædagogiske assistentuddannelse er tilskuddet udtrykkeligt udelukket i loven (LAB § 154, stk. 2), fordi eleverne dér har ret til voksenelevløn efter overenskomsten.
Virksomheden søger — ikke dig
Vigtigt: det er VIRKSOMHEDEN der søger — i VITAS, senest 1 måned efter uddannelsesaftalens start; din handlekommune træffer afgørelsen (LAB § 158). Du kan ikke søge den selv.
Forudsætning Vigtigt: tilskuddet er lønrefusion til arbejdsgiveren, ikke penge til dig. Men det er ofte det der gør et ja muligt, og derfor værd at nævne når du spørger om en voksenlærlingeplads. Du skal være fyldt 25 år ved aftalens start og ikke have en erhvervsuddannelse — eller have en du ikke har brugt de sidste 5 år (LAB § 155). Kommer du fra beskæftigelse, skal uddannelsen desuden stå på STARs landsdækkende liste over områder med behov for arbejdskraft. Du skal være sikret mindst den laveste overenskomstløn for en ikkefaglært i faget (§ 157).
Retsinformation — Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, LBK nr. 280 af 1.3.2024, kapitel 23 (§ 154 stk. 2 undtagelse, § 155 betingelser, § 158 frist, § 159 stk. 2-3 tilskud) (2026-09-02)Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering — Voksenlærlingeordningen (2026-09-02)
→ Designteknolog Videreuddannelse — adgang, ikke optagelse
Vigtigt: Adgang er ikke det samme som optagelse: du søger ind på lige fod med andre ansøgere, og den enkelte uddannelse kan have egne fagkrav oveni svendebrevet. Uddannelsen står på listen over videregående uddannelser, som UddannelsesGuiden selv peger på fra den her erhvervsuddannelse.
UddannelsesGuiden — Teknisk designer (2026-09-01)
Hvad lever du af imens?
Vi viser ordningen og siger hvad forudsætningen er. Vi regner ikke på din økonomi — det afhænger af indkomst, familie, a-kasse og kommune, og et forkert tal her er værre end intet tal.
VEU-godtgørelseGælder ikke her
Ordningen dækker ikke denne slags spring — uanset hvem du er.
VEU-godtgørelsen dækker efteruddannelse til og med erhvervsuddannelsesniveau (godtgørelseslovens § 1). Dette spring ligger uden for — enten fordi det fører over det niveau, eller fordi det er en erhvervsuddannelse og ikke et efteruddannelsesforløb. Spørg i stedet til SVU eller Omstillingsfonden.
Hvem der søger, afhænger af om du får løn
Ved tilmeldingen angives det, om du modtager sædvanlig løn under uddannelsen — og dermed om godtgørelsen udbetales til dig eller til arbejdsgiveren. Ordningen administreres af AUB.
Forudsætning Vigtigt: kun hvis du IKKE får sædvanlig løn under kurset. Udbetaler arbejdsgiveren sædvanlig løn, går godtgørelsen til arbejdsgiveren i stedet (godtgørelseslovens § 7), og arbejdsgiveren skal så udbetale mindst et tilsvarende beløb i lønkompensation. Du skal desuden have beskæftigelse i Danmark som lønmodtager eller selvstændig, og du må ikke have en erhvervsrettet uddannelse over erhvervsuddannelsesniveau — medmindre du ikke har brugt den de sidste 5 år (§ 2, stk. 1). Har du krav på løn efter en uddannelsesaftale, er godtgørelsen udelukket (§ 3, nr. 1).
Retsinformation — Godtgørelsesloven, LBK nr. 117 af 5.2.2025 (§ 1 formål, § 2 stk. 1 personkreds, § 3 nr. 1 udelukkelse, § 7 udbetaling) (2026-09-02)Virk (Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag) — VEU-godtgørelse, satser (2026-09-02)Undervisningsministeriet — VEU-godtgørelse og befordringstilskud (2026-09-02)
OmstillingsfondenGælder ikke her
Ordningen dækker ikke denne slags spring — uanset hvem du er.
Omstillingsfonden dækker deltagerbetaling på videregående efteruddannelse — akademi- og diplommoduler. Et AMU-kursus, en erhvervsuddannelse eller en ordinær fuldtidsuddannelse er ikke omfattet.
Du søger selv
Du søger selv, sammen med den almindelige tilmelding til modulet. Pengene gives ikke direkte til dig — de søges gennem den institution der udbyder uddannelsen, og trækkes fra din deltagerbetaling.
Forudsætning Åben for ufaglærte, faglærte og folk med en videregående uddannelse til og med professionsbachelorniveau — altså også for dig der allerede har svendebrev. Du skal være i arbejde (hel- eller deltid) ved kursusstart eller fritstillet med løn; ledige, studerende, selvstændige og folk med en universitetsuddannelse er uden for målgruppen. OBS: midlerne fordeles efter først til mølle og kan være brugt op på det enkelte uddannelsessted. Fonden dækker deltagerbetalingen — ikke bøger, transport eller løn.
Uddannelses- og Forskningsstyrelsen — Omstillingsfonden (2026-09-02)UddannelsesGuiden — Omstillingsfonden (2026-09-02)
VoksenlærlingeordningenGælder ikke her
Ordningen dækker ikke denne slags spring — uanset hvem du er.
Voksenlærlingetilskuddet forudsætter en uddannelsesaftale efter erhvervsuddannelsesloven. Et kursus, et certifikat eller en videregående uddannelse er ikke en uddannelsesaftale. OBS: og for social- og sundhedsuddannelsen og den pædagogiske assistentuddannelse er tilskuddet udtrykkeligt udelukket i loven (LAB § 154, stk. 2), fordi eleverne dér har ret til voksenelevløn efter overenskomsten.
Virksomheden søger — ikke dig
Vigtigt: det er VIRKSOMHEDEN der søger — i VITAS, senest 1 måned efter uddannelsesaftalens start; din handlekommune træffer afgørelsen (LAB § 158). Du kan ikke søge den selv.
Forudsætning Vigtigt: tilskuddet er lønrefusion til arbejdsgiveren, ikke penge til dig. Men det er ofte det der gør et ja muligt, og derfor værd at nævne når du spørger om en voksenlærlingeplads. Du skal være fyldt 25 år ved aftalens start og ikke have en erhvervsuddannelse — eller have en du ikke har brugt de sidste 5 år (LAB § 155). Kommer du fra beskæftigelse, skal uddannelsen desuden stå på STARs landsdækkende liste over områder med behov for arbejdskraft. Du skal være sikret mindst den laveste overenskomstløn for en ikkefaglært i faget (§ 157).
Retsinformation — Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, LBK nr. 280 af 1.3.2024, kapitel 23 (§ 154 stk. 2 undtagelse, § 155 betingelser, § 158 frist, § 159 stk. 2-3 tilskud) (2026-09-02)Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering — Voksenlærlingeordningen (2026-09-02)
→ Driftsteknolog offshore Videreuddannelse — adgang, ikke optagelse
Vigtigt: Adgang er ikke det samme som optagelse: du søger ind på lige fod med andre ansøgere, og den enkelte uddannelse kan have egne fagkrav oveni svendebrevet. Uddannelsen står på listen over videregående uddannelser, som UddannelsesGuiden selv peger på fra den her erhvervsuddannelse.
UddannelsesGuiden — Teknisk designer (2026-09-01)
Hvad lever du af imens?
Vi viser ordningen og siger hvad forudsætningen er. Vi regner ikke på din økonomi — det afhænger af indkomst, familie, a-kasse og kommune, og et forkert tal her er værre end intet tal.
VEU-godtgørelseGælder ikke her
Ordningen dækker ikke denne slags spring — uanset hvem du er.
VEU-godtgørelsen dækker efteruddannelse til og med erhvervsuddannelsesniveau (godtgørelseslovens § 1). Dette spring ligger uden for — enten fordi det fører over det niveau, eller fordi det er en erhvervsuddannelse og ikke et efteruddannelsesforløb. Spørg i stedet til SVU eller Omstillingsfonden.
Hvem der søger, afhænger af om du får løn
Ved tilmeldingen angives det, om du modtager sædvanlig løn under uddannelsen — og dermed om godtgørelsen udbetales til dig eller til arbejdsgiveren. Ordningen administreres af AUB.
Forudsætning Vigtigt: kun hvis du IKKE får sædvanlig løn under kurset. Udbetaler arbejdsgiveren sædvanlig løn, går godtgørelsen til arbejdsgiveren i stedet (godtgørelseslovens § 7), og arbejdsgiveren skal så udbetale mindst et tilsvarende beløb i lønkompensation. Du skal desuden have beskæftigelse i Danmark som lønmodtager eller selvstændig, og du må ikke have en erhvervsrettet uddannelse over erhvervsuddannelsesniveau — medmindre du ikke har brugt den de sidste 5 år (§ 2, stk. 1). Har du krav på løn efter en uddannelsesaftale, er godtgørelsen udelukket (§ 3, nr. 1).
Retsinformation — Godtgørelsesloven, LBK nr. 117 af 5.2.2025 (§ 1 formål, § 2 stk. 1 personkreds, § 3 nr. 1 udelukkelse, § 7 udbetaling) (2026-09-02)Virk (Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag) — VEU-godtgørelse, satser (2026-09-02)Undervisningsministeriet — VEU-godtgørelse og befordringstilskud (2026-09-02)
OmstillingsfondenGælder ikke her
Ordningen dækker ikke denne slags spring — uanset hvem du er.
Omstillingsfonden dækker deltagerbetaling på videregående efteruddannelse — akademi- og diplommoduler. Et AMU-kursus, en erhvervsuddannelse eller en ordinær fuldtidsuddannelse er ikke omfattet.
Du søger selv
Du søger selv, sammen med den almindelige tilmelding til modulet. Pengene gives ikke direkte til dig — de søges gennem den institution der udbyder uddannelsen, og trækkes fra din deltagerbetaling.
Forudsætning Åben for ufaglærte, faglærte og folk med en videregående uddannelse til og med professionsbachelorniveau — altså også for dig der allerede har svendebrev. Du skal være i arbejde (hel- eller deltid) ved kursusstart eller fritstillet med løn; ledige, studerende, selvstændige og folk med en universitetsuddannelse er uden for målgruppen. OBS: midlerne fordeles efter først til mølle og kan være brugt op på det enkelte uddannelsessted. Fonden dækker deltagerbetalingen — ikke bøger, transport eller løn.
Uddannelses- og Forskningsstyrelsen — Omstillingsfonden (2026-09-02)UddannelsesGuiden — Omstillingsfonden (2026-09-02)
VoksenlærlingeordningenGælder ikke her
Ordningen dækker ikke denne slags spring — uanset hvem du er.
Voksenlærlingetilskuddet forudsætter en uddannelsesaftale efter erhvervsuddannelsesloven. Et kursus, et certifikat eller en videregående uddannelse er ikke en uddannelsesaftale. OBS: og for social- og sundhedsuddannelsen og den pædagogiske assistentuddannelse er tilskuddet udtrykkeligt udelukket i loven (LAB § 154, stk. 2), fordi eleverne dér har ret til voksenelevløn efter overenskomsten.
Virksomheden søger — ikke dig
Vigtigt: det er VIRKSOMHEDEN der søger — i VITAS, senest 1 måned efter uddannelsesaftalens start; din handlekommune træffer afgørelsen (LAB § 158). Du kan ikke søge den selv.
Forudsætning Vigtigt: tilskuddet er lønrefusion til arbejdsgiveren, ikke penge til dig. Men det er ofte det der gør et ja muligt, og derfor værd at nævne når du spørger om en voksenlærlingeplads. Du skal være fyldt 25 år ved aftalens start og ikke have en erhvervsuddannelse — eller have en du ikke har brugt de sidste 5 år (LAB § 155). Kommer du fra beskæftigelse, skal uddannelsen desuden stå på STARs landsdækkende liste over områder med behov for arbejdskraft. Du skal være sikret mindst den laveste overenskomstløn for en ikkefaglært i faget (§ 157).
Retsinformation — Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, LBK nr. 280 af 1.3.2024, kapitel 23 (§ 154 stk. 2 undtagelse, § 155 betingelser, § 158 frist, § 159 stk. 2-3 tilskud) (2026-09-02)Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering — Voksenlærlingeordningen (2026-09-02)
→ Eksport og teknologi Videreuddannelse — adgang, ikke optagelse
Vigtigt: Adgang er ikke det samme som optagelse: du søger ind på lige fod med andre ansøgere, og den enkelte uddannelse kan have egne fagkrav oveni svendebrevet. Uddannelsen står på listen over videregående uddannelser, som UddannelsesGuiden selv peger på fra den her erhvervsuddannelse.
UddannelsesGuiden — Teknisk designer (2026-09-01)
Hvad lever du af imens?
Vi viser ordningen og siger hvad forudsætningen er. Vi regner ikke på din økonomi — det afhænger af indkomst, familie, a-kasse og kommune, og et forkert tal her er værre end intet tal.
VEU-godtgørelseGælder ikke her
Ordningen dækker ikke denne slags spring — uanset hvem du er.
VEU-godtgørelsen dækker efteruddannelse til og med erhvervsuddannelsesniveau (godtgørelseslovens § 1). Dette spring ligger uden for — enten fordi det fører over det niveau, eller fordi det er en erhvervsuddannelse og ikke et efteruddannelsesforløb. Spørg i stedet til SVU eller Omstillingsfonden.
Hvem der søger, afhænger af om du får løn
Ved tilmeldingen angives det, om du modtager sædvanlig løn under uddannelsen — og dermed om godtgørelsen udbetales til dig eller til arbejdsgiveren. Ordningen administreres af AUB.
Forudsætning Vigtigt: kun hvis du IKKE får sædvanlig løn under kurset. Udbetaler arbejdsgiveren sædvanlig løn, går godtgørelsen til arbejdsgiveren i stedet (godtgørelseslovens § 7), og arbejdsgiveren skal så udbetale mindst et tilsvarende beløb i lønkompensation. Du skal desuden have beskæftigelse i Danmark som lønmodtager eller selvstændig, og du må ikke have en erhvervsrettet uddannelse over erhvervsuddannelsesniveau — medmindre du ikke har brugt den de sidste 5 år (§ 2, stk. 1). Har du krav på løn efter en uddannelsesaftale, er godtgørelsen udelukket (§ 3, nr. 1).
Retsinformation — Godtgørelsesloven, LBK nr. 117 af 5.2.2025 (§ 1 formål, § 2 stk. 1 personkreds, § 3 nr. 1 udelukkelse, § 7 udbetaling) (2026-09-02)Virk (Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag) — VEU-godtgørelse, satser (2026-09-02)Undervisningsministeriet — VEU-godtgørelse og befordringstilskud (2026-09-02)
OmstillingsfondenGælder ikke her
Ordningen dækker ikke denne slags spring — uanset hvem du er.
Omstillingsfonden dækker deltagerbetaling på videregående efteruddannelse — akademi- og diplommoduler. Et AMU-kursus, en erhvervsuddannelse eller en ordinær fuldtidsuddannelse er ikke omfattet.
Du søger selv
Du søger selv, sammen med den almindelige tilmelding til modulet. Pengene gives ikke direkte til dig — de søges gennem den institution der udbyder uddannelsen, og trækkes fra din deltagerbetaling.
Forudsætning Åben for ufaglærte, faglærte og folk med en videregående uddannelse til og med professionsbachelorniveau — altså også for dig der allerede har svendebrev. Du skal være i arbejde (hel- eller deltid) ved kursusstart eller fritstillet med løn; ledige, studerende, selvstændige og folk med en universitetsuddannelse er uden for målgruppen. OBS: midlerne fordeles efter først til mølle og kan være brugt op på det enkelte uddannelsessted. Fonden dækker deltagerbetalingen — ikke bøger, transport eller løn.
Uddannelses- og Forskningsstyrelsen — Omstillingsfonden (2026-09-02)UddannelsesGuiden — Omstillingsfonden (2026-09-02)
VoksenlærlingeordningenGælder ikke her
Ordningen dækker ikke denne slags spring — uanset hvem du er.
Voksenlærlingetilskuddet forudsætter en uddannelsesaftale efter erhvervsuddannelsesloven. Et kursus, et certifikat eller en videregående uddannelse er ikke en uddannelsesaftale. OBS: og for social- og sundhedsuddannelsen og den pædagogiske assistentuddannelse er tilskuddet udtrykkeligt udelukket i loven (LAB § 154, stk. 2), fordi eleverne dér har ret til voksenelevløn efter overenskomsten.
Virksomheden søger — ikke dig
Vigtigt: det er VIRKSOMHEDEN der søger — i VITAS, senest 1 måned efter uddannelsesaftalens start; din handlekommune træffer afgørelsen (LAB § 158). Du kan ikke søge den selv.
Forudsætning Vigtigt: tilskuddet er lønrefusion til arbejdsgiveren, ikke penge til dig. Men det er ofte det der gør et ja muligt, og derfor værd at nævne når du spørger om en voksenlærlingeplads. Du skal være fyldt 25 år ved aftalens start og ikke have en erhvervsuddannelse — eller have en du ikke har brugt de sidste 5 år (LAB § 155). Kommer du fra beskæftigelse, skal uddannelsen desuden stå på STARs landsdækkende liste over områder med behov for arbejdskraft. Du skal være sikret mindst den laveste overenskomstløn for en ikkefaglært i faget (§ 157).
Retsinformation — Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, LBK nr. 280 af 1.3.2024, kapitel 23 (§ 154 stk. 2 undtagelse, § 155 betingelser, § 158 frist, § 159 stk. 2-3 tilskud) (2026-09-02)Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering — Voksenlærlingeordningen (2026-09-02)
→ Energiteknolog Videreuddannelse — adgang, ikke optagelse
Vigtigt: Adgang er ikke det samme som optagelse: du søger ind på lige fod med andre ansøgere, og den enkelte uddannelse kan have egne fagkrav oveni svendebrevet. Uddannelsen står på listen over videregående uddannelser, som UddannelsesGuiden selv peger på fra den her erhvervsuddannelse.
UddannelsesGuiden — Teknisk designer (2026-09-01)
Hvad lever du af imens?
Vi viser ordningen og siger hvad forudsætningen er. Vi regner ikke på din økonomi — det afhænger af indkomst, familie, a-kasse og kommune, og et forkert tal her er værre end intet tal.
VEU-godtgørelseGælder ikke her
Ordningen dækker ikke denne slags spring — uanset hvem du er.
VEU-godtgørelsen dækker efteruddannelse til og med erhvervsuddannelsesniveau (godtgørelseslovens § 1). Dette spring ligger uden for — enten fordi det fører over det niveau, eller fordi det er en erhvervsuddannelse og ikke et efteruddannelsesforløb. Spørg i stedet til SVU eller Omstillingsfonden.
Hvem der søger, afhænger af om du får løn
Ved tilmeldingen angives det, om du modtager sædvanlig løn under uddannelsen — og dermed om godtgørelsen udbetales til dig eller til arbejdsgiveren. Ordningen administreres af AUB.
Forudsætning Vigtigt: kun hvis du IKKE får sædvanlig løn under kurset. Udbetaler arbejdsgiveren sædvanlig løn, går godtgørelsen til arbejdsgiveren i stedet (godtgørelseslovens § 7), og arbejdsgiveren skal så udbetale mindst et tilsvarende beløb i lønkompensation. Du skal desuden have beskæftigelse i Danmark som lønmodtager eller selvstændig, og du må ikke have en erhvervsrettet uddannelse over erhvervsuddannelsesniveau — medmindre du ikke har brugt den de sidste 5 år (§ 2, stk. 1). Har du krav på løn efter en uddannelsesaftale, er godtgørelsen udelukket (§ 3, nr. 1).
Retsinformation — Godtgørelsesloven, LBK nr. 117 af 5.2.2025 (§ 1 formål, § 2 stk. 1 personkreds, § 3 nr. 1 udelukkelse, § 7 udbetaling) (2026-09-02)Virk (Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag) — VEU-godtgørelse, satser (2026-09-02)Undervisningsministeriet — VEU-godtgørelse og befordringstilskud (2026-09-02)
OmstillingsfondenGælder ikke her
Ordningen dækker ikke denne slags spring — uanset hvem du er.
Omstillingsfonden dækker deltagerbetaling på videregående efteruddannelse — akademi- og diplommoduler. Et AMU-kursus, en erhvervsuddannelse eller en ordinær fuldtidsuddannelse er ikke omfattet.
Du søger selv
Du søger selv, sammen med den almindelige tilmelding til modulet. Pengene gives ikke direkte til dig — de søges gennem den institution der udbyder uddannelsen, og trækkes fra din deltagerbetaling.
Forudsætning Åben for ufaglærte, faglærte og folk med en videregående uddannelse til og med professionsbachelorniveau — altså også for dig der allerede har svendebrev. Du skal være i arbejde (hel- eller deltid) ved kursusstart eller fritstillet med løn; ledige, studerende, selvstændige og folk med en universitetsuddannelse er uden for målgruppen. OBS: midlerne fordeles efter først til mølle og kan være brugt op på det enkelte uddannelsessted. Fonden dækker deltagerbetalingen — ikke bøger, transport eller løn.
Uddannelses- og Forskningsstyrelsen — Omstillingsfonden (2026-09-02)UddannelsesGuiden — Omstillingsfonden (2026-09-02)
VoksenlærlingeordningenGælder ikke her
Ordningen dækker ikke denne slags spring — uanset hvem du er.
Voksenlærlingetilskuddet forudsætter en uddannelsesaftale efter erhvervsuddannelsesloven. Et kursus, et certifikat eller en videregående uddannelse er ikke en uddannelsesaftale. OBS: og for social- og sundhedsuddannelsen og den pædagogiske assistentuddannelse er tilskuddet udtrykkeligt udelukket i loven (LAB § 154, stk. 2), fordi eleverne dér har ret til voksenelevløn efter overenskomsten.
Virksomheden søger — ikke dig
Vigtigt: det er VIRKSOMHEDEN der søger — i VITAS, senest 1 måned efter uddannelsesaftalens start; din handlekommune træffer afgørelsen (LAB § 158). Du kan ikke søge den selv.
Forudsætning Vigtigt: tilskuddet er lønrefusion til arbejdsgiveren, ikke penge til dig. Men det er ofte det der gør et ja muligt, og derfor værd at nævne når du spørger om en voksenlærlingeplads. Du skal være fyldt 25 år ved aftalens start og ikke have en erhvervsuddannelse — eller have en du ikke har brugt de sidste 5 år (LAB § 155). Kommer du fra beskæftigelse, skal uddannelsen desuden stå på STARs landsdækkende liste over områder med behov for arbejdskraft. Du skal være sikret mindst den laveste overenskomstløn for en ikkefaglært i faget (§ 157).
Retsinformation — Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, LBK nr. 280 af 1.3.2024, kapitel 23 (§ 154 stk. 2 undtagelse, § 155 betingelser, § 158 frist, § 159 stk. 2-3 tilskud) (2026-09-02)Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering — Voksenlærlingeordningen (2026-09-02)
→ Entreprenørskab og design Videreuddannelse — adgang, ikke optagelse
Vigtigt: Adgang er ikke det samme som optagelse: du søger ind på lige fod med andre ansøgere, og den enkelte uddannelse kan have egne fagkrav oveni svendebrevet. Uddannelsen står på listen over videregående uddannelser, som UddannelsesGuiden selv peger på fra den her erhvervsuddannelse.
UddannelsesGuiden — Teknisk designer (2026-09-01)
Hvad lever du af imens?
Vi viser ordningen og siger hvad forudsætningen er. Vi regner ikke på din økonomi — det afhænger af indkomst, familie, a-kasse og kommune, og et forkert tal her er værre end intet tal.
VEU-godtgørelseGælder ikke her
Ordningen dækker ikke denne slags spring — uanset hvem du er.
VEU-godtgørelsen dækker efteruddannelse til og med erhvervsuddannelsesniveau (godtgørelseslovens § 1). Dette spring ligger uden for — enten fordi det fører over det niveau, eller fordi det er en erhvervsuddannelse og ikke et efteruddannelsesforløb. Spørg i stedet til SVU eller Omstillingsfonden.
Hvem der søger, afhænger af om du får løn
Ved tilmeldingen angives det, om du modtager sædvanlig løn under uddannelsen — og dermed om godtgørelsen udbetales til dig eller til arbejdsgiveren. Ordningen administreres af AUB.
Forudsætning Vigtigt: kun hvis du IKKE får sædvanlig løn under kurset. Udbetaler arbejdsgiveren sædvanlig løn, går godtgørelsen til arbejdsgiveren i stedet (godtgørelseslovens § 7), og arbejdsgiveren skal så udbetale mindst et tilsvarende beløb i lønkompensation. Du skal desuden have beskæftigelse i Danmark som lønmodtager eller selvstændig, og du må ikke have en erhvervsrettet uddannelse over erhvervsuddannelsesniveau — medmindre du ikke har brugt den de sidste 5 år (§ 2, stk. 1). Har du krav på løn efter en uddannelsesaftale, er godtgørelsen udelukket (§ 3, nr. 1).
Retsinformation — Godtgørelsesloven, LBK nr. 117 af 5.2.2025 (§ 1 formål, § 2 stk. 1 personkreds, § 3 nr. 1 udelukkelse, § 7 udbetaling) (2026-09-02)Virk (Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag) — VEU-godtgørelse, satser (2026-09-02)Undervisningsministeriet — VEU-godtgørelse og befordringstilskud (2026-09-02)
OmstillingsfondenGælder ikke her
Ordningen dækker ikke denne slags spring — uanset hvem du er.
Omstillingsfonden dækker deltagerbetaling på videregående efteruddannelse — akademi- og diplommoduler. Et AMU-kursus, en erhvervsuddannelse eller en ordinær fuldtidsuddannelse er ikke omfattet.
Du søger selv
Du søger selv, sammen med den almindelige tilmelding til modulet. Pengene gives ikke direkte til dig — de søges gennem den institution der udbyder uddannelsen, og trækkes fra din deltagerbetaling.
Forudsætning Åben for ufaglærte, faglærte og folk med en videregående uddannelse til og med professionsbachelorniveau — altså også for dig der allerede har svendebrev. Du skal være i arbejde (hel- eller deltid) ved kursusstart eller fritstillet med løn; ledige, studerende, selvstændige og folk med en universitetsuddannelse er uden for målgruppen. OBS: midlerne fordeles efter først til mølle og kan være brugt op på det enkelte uddannelsessted. Fonden dækker deltagerbetalingen — ikke bøger, transport eller løn.
Uddannelses- og Forskningsstyrelsen — Omstillingsfonden (2026-09-02)UddannelsesGuiden — Omstillingsfonden (2026-09-02)
VoksenlærlingeordningenGælder ikke her
Ordningen dækker ikke denne slags spring — uanset hvem du er.
Voksenlærlingetilskuddet forudsætter en uddannelsesaftale efter erhvervsuddannelsesloven. Et kursus, et certifikat eller en videregående uddannelse er ikke en uddannelsesaftale. OBS: og for social- og sundhedsuddannelsen og den pædagogiske assistentuddannelse er tilskuddet udtrykkeligt udelukket i loven (LAB § 154, stk. 2), fordi eleverne dér har ret til voksenelevløn efter overenskomsten.
Virksomheden søger — ikke dig
Vigtigt: det er VIRKSOMHEDEN der søger — i VITAS, senest 1 måned efter uddannelsesaftalens start; din handlekommune træffer afgørelsen (LAB § 158). Du kan ikke søge den selv.
Forudsætning Vigtigt: tilskuddet er lønrefusion til arbejdsgiveren, ikke penge til dig. Men det er ofte det der gør et ja muligt, og derfor værd at nævne når du spørger om en voksenlærlingeplads. Du skal være fyldt 25 år ved aftalens start og ikke have en erhvervsuddannelse — eller have en du ikke har brugt de sidste 5 år (LAB § 155). Kommer du fra beskæftigelse, skal uddannelsen desuden stå på STARs landsdækkende liste over områder med behov for arbejdskraft. Du skal være sikret mindst den laveste overenskomstløn for en ikkefaglært i faget (§ 157).
Retsinformation — Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, LBK nr. 280 af 1.3.2024, kapitel 23 (§ 154 stk. 2 undtagelse, § 155 betingelser, § 158 frist, § 159 stk. 2-3 tilskud) (2026-09-02)Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering — Voksenlærlingeordningen (2026-09-02)
→ It-arkitektur Videreuddannelse — adgang, ikke optagelse
Vigtigt: Adgang er ikke det samme som optagelse: du søger ind på lige fod med andre ansøgere, og den enkelte uddannelse kan have egne fagkrav oveni svendebrevet. Uddannelsen står på listen over videregående uddannelser, som UddannelsesGuiden selv peger på fra den her erhvervsuddannelse.
UddannelsesGuiden — Teknisk designer (2026-09-01)
Hvad lever du af imens?
Vi viser ordningen og siger hvad forudsætningen er. Vi regner ikke på din økonomi — det afhænger af indkomst, familie, a-kasse og kommune, og et forkert tal her er værre end intet tal.
VEU-godtgørelseGælder ikke her
Ordningen dækker ikke denne slags spring — uanset hvem du er.
VEU-godtgørelsen dækker efteruddannelse til og med erhvervsuddannelsesniveau (godtgørelseslovens § 1). Dette spring ligger uden for — enten fordi det fører over det niveau, eller fordi det er en erhvervsuddannelse og ikke et efteruddannelsesforløb. Spørg i stedet til SVU eller Omstillingsfonden.
Hvem der søger, afhænger af om du får løn
Ved tilmeldingen angives det, om du modtager sædvanlig løn under uddannelsen — og dermed om godtgørelsen udbetales til dig eller til arbejdsgiveren. Ordningen administreres af AUB.
Forudsætning Vigtigt: kun hvis du IKKE får sædvanlig løn under kurset. Udbetaler arbejdsgiveren sædvanlig løn, går godtgørelsen til arbejdsgiveren i stedet (godtgørelseslovens § 7), og arbejdsgiveren skal så udbetale mindst et tilsvarende beløb i lønkompensation. Du skal desuden have beskæftigelse i Danmark som lønmodtager eller selvstændig, og du må ikke have en erhvervsrettet uddannelse over erhvervsuddannelsesniveau — medmindre du ikke har brugt den de sidste 5 år (§ 2, stk. 1). Har du krav på løn efter en uddannelsesaftale, er godtgørelsen udelukket (§ 3, nr. 1).
Retsinformation — Godtgørelsesloven, LBK nr. 117 af 5.2.2025 (§ 1 formål, § 2 stk. 1 personkreds, § 3 nr. 1 udelukkelse, § 7 udbetaling) (2026-09-02)Virk (Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag) — VEU-godtgørelse, satser (2026-09-02)Undervisningsministeriet — VEU-godtgørelse og befordringstilskud (2026-09-02)
OmstillingsfondenGælder ikke her
Ordningen dækker ikke denne slags spring — uanset hvem du er.
Omstillingsfonden dækker deltagerbetaling på videregående efteruddannelse — akademi- og diplommoduler. Et AMU-kursus, en erhvervsuddannelse eller en ordinær fuldtidsuddannelse er ikke omfattet.
Du søger selv
Du søger selv, sammen med den almindelige tilmelding til modulet. Pengene gives ikke direkte til dig — de søges gennem den institution der udbyder uddannelsen, og trækkes fra din deltagerbetaling.
Forudsætning Åben for ufaglærte, faglærte og folk med en videregående uddannelse til og med professionsbachelorniveau — altså også for dig der allerede har svendebrev. Du skal være i arbejde (hel- eller deltid) ved kursusstart eller fritstillet med løn; ledige, studerende, selvstændige og folk med en universitetsuddannelse er uden for målgruppen. OBS: midlerne fordeles efter først til mølle og kan være brugt op på det enkelte uddannelsessted. Fonden dækker deltagerbetalingen — ikke bøger, transport eller løn.
Uddannelses- og Forskningsstyrelsen — Omstillingsfonden (2026-09-02)UddannelsesGuiden — Omstillingsfonden (2026-09-02)
VoksenlærlingeordningenGælder ikke her
Ordningen dækker ikke denne slags spring — uanset hvem du er.
Voksenlærlingetilskuddet forudsætter en uddannelsesaftale efter erhvervsuddannelsesloven. Et kursus, et certifikat eller en videregående uddannelse er ikke en uddannelsesaftale. OBS: og for social- og sundhedsuddannelsen og den pædagogiske assistentuddannelse er tilskuddet udtrykkeligt udelukket i loven (LAB § 154, stk. 2), fordi eleverne dér har ret til voksenelevløn efter overenskomsten.
Virksomheden søger — ikke dig
Vigtigt: det er VIRKSOMHEDEN der søger — i VITAS, senest 1 måned efter uddannelsesaftalens start; din handlekommune træffer afgørelsen (LAB § 158). Du kan ikke søge den selv.
Forudsætning Vigtigt: tilskuddet er lønrefusion til arbejdsgiveren, ikke penge til dig. Men det er ofte det der gør et ja muligt, og derfor værd at nævne når du spørger om en voksenlærlingeplads. Du skal være fyldt 25 år ved aftalens start og ikke have en erhvervsuddannelse — eller have en du ikke har brugt de sidste 5 år (LAB § 155). Kommer du fra beskæftigelse, skal uddannelsen desuden stå på STARs landsdækkende liste over områder med behov for arbejdskraft. Du skal være sikret mindst den laveste overenskomstløn for en ikkefaglært i faget (§ 157).
Retsinformation — Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, LBK nr. 280 af 1.3.2024, kapitel 23 (§ 154 stk. 2 undtagelse, § 155 betingelser, § 158 frist, § 159 stk. 2-3 tilskud) (2026-09-02)Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering — Voksenlærlingeordningen (2026-09-02)
→ Kort- og landmålingstekniker Videreuddannelse — adgang, ikke optagelse
Vigtigt: Adgang er ikke det samme som optagelse: du søger ind på lige fod med andre ansøgere, og den enkelte uddannelse kan have egne fagkrav oveni svendebrevet. Uddannelsen står på listen over videregående uddannelser, som UddannelsesGuiden selv peger på fra den her erhvervsuddannelse.
UddannelsesGuiden — Teknisk designer (2026-09-01)
Hvad lever du af imens?
Vi viser ordningen og siger hvad forudsætningen er. Vi regner ikke på din økonomi — det afhænger af indkomst, familie, a-kasse og kommune, og et forkert tal her er værre end intet tal.
VEU-godtgørelseGælder ikke her
Ordningen dækker ikke denne slags spring — uanset hvem du er.
VEU-godtgørelsen dækker efteruddannelse til og med erhvervsuddannelsesniveau (godtgørelseslovens § 1). Dette spring ligger uden for — enten fordi det fører over det niveau, eller fordi det er en erhvervsuddannelse og ikke et efteruddannelsesforløb. Spørg i stedet til SVU eller Omstillingsfonden.
Hvem der søger, afhænger af om du får løn
Ved tilmeldingen angives det, om du modtager sædvanlig løn under uddannelsen — og dermed om godtgørelsen udbetales til dig eller til arbejdsgiveren. Ordningen administreres af AUB.
Forudsætning Vigtigt: kun hvis du IKKE får sædvanlig løn under kurset. Udbetaler arbejdsgiveren sædvanlig løn, går godtgørelsen til arbejdsgiveren i stedet (godtgørelseslovens § 7), og arbejdsgiveren skal så udbetale mindst et tilsvarende beløb i lønkompensation. Du skal desuden have beskæftigelse i Danmark som lønmodtager eller selvstændig, og du må ikke have en erhvervsrettet uddannelse over erhvervsuddannelsesniveau — medmindre du ikke har brugt den de sidste 5 år (§ 2, stk. 1). Har du krav på løn efter en uddannelsesaftale, er godtgørelsen udelukket (§ 3, nr. 1).
Retsinformation — Godtgørelsesloven, LBK nr. 117 af 5.2.2025 (§ 1 formål, § 2 stk. 1 personkreds, § 3 nr. 1 udelukkelse, § 7 udbetaling) (2026-09-02)Virk (Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag) — VEU-godtgørelse, satser (2026-09-02)Undervisningsministeriet — VEU-godtgørelse og befordringstilskud (2026-09-02)
OmstillingsfondenGælder ikke her
Ordningen dækker ikke denne slags spring — uanset hvem du er.
Omstillingsfonden dækker deltagerbetaling på videregående efteruddannelse — akademi- og diplommoduler. Et AMU-kursus, en erhvervsuddannelse eller en ordinær fuldtidsuddannelse er ikke omfattet.
Du søger selv
Du søger selv, sammen med den almindelige tilmelding til modulet. Pengene gives ikke direkte til dig — de søges gennem den institution der udbyder uddannelsen, og trækkes fra din deltagerbetaling.
Forudsætning Åben for ufaglærte, faglærte og folk med en videregående uddannelse til og med professionsbachelorniveau — altså også for dig der allerede har svendebrev. Du skal være i arbejde (hel- eller deltid) ved kursusstart eller fritstillet med løn; ledige, studerende, selvstændige og folk med en universitetsuddannelse er uden for målgruppen. OBS: midlerne fordeles efter først til mølle og kan være brugt op på det enkelte uddannelsessted. Fonden dækker deltagerbetalingen — ikke bøger, transport eller løn.
Uddannelses- og Forskningsstyrelsen — Omstillingsfonden (2026-09-02)UddannelsesGuiden — Omstillingsfonden (2026-09-02)
VoksenlærlingeordningenGælder ikke her
Ordningen dækker ikke denne slags spring — uanset hvem du er.
Voksenlærlingetilskuddet forudsætter en uddannelsesaftale efter erhvervsuddannelsesloven. Et kursus, et certifikat eller en videregående uddannelse er ikke en uddannelsesaftale. OBS: og for social- og sundhedsuddannelsen og den pædagogiske assistentuddannelse er tilskuddet udtrykkeligt udelukket i loven (LAB § 154, stk. 2), fordi eleverne dér har ret til voksenelevløn efter overenskomsten.
Virksomheden søger — ikke dig
Vigtigt: det er VIRKSOMHEDEN der søger — i VITAS, senest 1 måned efter uddannelsesaftalens start; din handlekommune træffer afgørelsen (LAB § 158). Du kan ikke søge den selv.
Forudsætning Vigtigt: tilskuddet er lønrefusion til arbejdsgiveren, ikke penge til dig. Men det er ofte det der gør et ja muligt, og derfor værd at nævne når du spørger om en voksenlærlingeplads. Du skal være fyldt 25 år ved aftalens start og ikke have en erhvervsuddannelse — eller have en du ikke har brugt de sidste 5 år (LAB § 155). Kommer du fra beskæftigelse, skal uddannelsen desuden stå på STARs landsdækkende liste over områder med behov for arbejdskraft. Du skal være sikret mindst den laveste overenskomstløn for en ikkefaglært i faget (§ 157).
Retsinformation — Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, LBK nr. 280 af 1.3.2024, kapitel 23 (§ 154 stk. 2 undtagelse, § 155 betingelser, § 158 frist, § 159 stk. 2-3 tilskud) (2026-09-02)Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering — Voksenlærlingeordningen (2026-09-02)
→ Maritim teknolog Videreuddannelse — adgang, ikke optagelse
Vigtigt: Adgang er ikke det samme som optagelse: du søger ind på lige fod med andre ansøgere, og den enkelte uddannelse kan have egne fagkrav oveni svendebrevet. Uddannelsen står på listen over videregående uddannelser, som UddannelsesGuiden selv peger på fra den her erhvervsuddannelse.
UddannelsesGuiden — Teknisk designer (2026-09-01)
Hvad lever du af imens?
Vi viser ordningen og siger hvad forudsætningen er. Vi regner ikke på din økonomi — det afhænger af indkomst, familie, a-kasse og kommune, og et forkert tal her er værre end intet tal.
VEU-godtgørelseGælder ikke her
Ordningen dækker ikke denne slags spring — uanset hvem du er.
VEU-godtgørelsen dækker efteruddannelse til og med erhvervsuddannelsesniveau (godtgørelseslovens § 1). Dette spring ligger uden for — enten fordi det fører over det niveau, eller fordi det er en erhvervsuddannelse og ikke et efteruddannelsesforløb. Spørg i stedet til SVU eller Omstillingsfonden.
Hvem der søger, afhænger af om du får løn
Ved tilmeldingen angives det, om du modtager sædvanlig løn under uddannelsen — og dermed om godtgørelsen udbetales til dig eller til arbejdsgiveren. Ordningen administreres af AUB.
Forudsætning Vigtigt: kun hvis du IKKE får sædvanlig løn under kurset. Udbetaler arbejdsgiveren sædvanlig løn, går godtgørelsen til arbejdsgiveren i stedet (godtgørelseslovens § 7), og arbejdsgiveren skal så udbetale mindst et tilsvarende beløb i lønkompensation. Du skal desuden have beskæftigelse i Danmark som lønmodtager eller selvstændig, og du må ikke have en erhvervsrettet uddannelse over erhvervsuddannelsesniveau — medmindre du ikke har brugt den de sidste 5 år (§ 2, stk. 1). Har du krav på løn efter en uddannelsesaftale, er godtgørelsen udelukket (§ 3, nr. 1).
Retsinformation — Godtgørelsesloven, LBK nr. 117 af 5.2.2025 (§ 1 formål, § 2 stk. 1 personkreds, § 3 nr. 1 udelukkelse, § 7 udbetaling) (2026-09-02)Virk (Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag) — VEU-godtgørelse, satser (2026-09-02)Undervisningsministeriet — VEU-godtgørelse og befordringstilskud (2026-09-02)
OmstillingsfondenGælder ikke her
Ordningen dækker ikke denne slags spring — uanset hvem du er.
Omstillingsfonden dækker deltagerbetaling på videregående efteruddannelse — akademi- og diplommoduler. Et AMU-kursus, en erhvervsuddannelse eller en ordinær fuldtidsuddannelse er ikke omfattet.
Du søger selv
Du søger selv, sammen med den almindelige tilmelding til modulet. Pengene gives ikke direkte til dig — de søges gennem den institution der udbyder uddannelsen, og trækkes fra din deltagerbetaling.
Forudsætning Åben for ufaglærte, faglærte og folk med en videregående uddannelse til og med professionsbachelorniveau — altså også for dig der allerede har svendebrev. Du skal være i arbejde (hel- eller deltid) ved kursusstart eller fritstillet med løn; ledige, studerende, selvstændige og folk med en universitetsuddannelse er uden for målgruppen. OBS: midlerne fordeles efter først til mølle og kan være brugt op på det enkelte uddannelsessted. Fonden dækker deltagerbetalingen — ikke bøger, transport eller løn.
Uddannelses- og Forskningsstyrelsen — Omstillingsfonden (2026-09-02)UddannelsesGuiden — Omstillingsfonden (2026-09-02)
VoksenlærlingeordningenGælder ikke her
Ordningen dækker ikke denne slags spring — uanset hvem du er.
Voksenlærlingetilskuddet forudsætter en uddannelsesaftale efter erhvervsuddannelsesloven. Et kursus, et certifikat eller en videregående uddannelse er ikke en uddannelsesaftale. OBS: og for social- og sundhedsuddannelsen og den pædagogiske assistentuddannelse er tilskuddet udtrykkeligt udelukket i loven (LAB § 154, stk. 2), fordi eleverne dér har ret til voksenelevløn efter overenskomsten.
Virksomheden søger — ikke dig
Vigtigt: det er VIRKSOMHEDEN der søger — i VITAS, senest 1 måned efter uddannelsesaftalens start; din handlekommune træffer afgørelsen (LAB § 158). Du kan ikke søge den selv.
Forudsætning Vigtigt: tilskuddet er lønrefusion til arbejdsgiveren, ikke penge til dig. Men det er ofte det der gør et ja muligt, og derfor værd at nævne når du spørger om en voksenlærlingeplads. Du skal være fyldt 25 år ved aftalens start og ikke have en erhvervsuddannelse — eller have en du ikke har brugt de sidste 5 år (LAB § 155). Kommer du fra beskæftigelse, skal uddannelsen desuden stå på STARs landsdækkende liste over områder med behov for arbejdskraft. Du skal være sikret mindst den laveste overenskomstløn for en ikkefaglært i faget (§ 157).
Retsinformation — Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, LBK nr. 280 af 1.3.2024, kapitel 23 (§ 154 stk. 2 undtagelse, § 155 betingelser, § 158 frist, § 159 stk. 2-3 tilskud) (2026-09-02)Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering — Voksenlærlingeordningen (2026-09-02)
→ Maskinmester Videreuddannelse — adgang, ikke optagelse
Vigtigt: Adgang er ikke det samme som optagelse: du søger ind på lige fod med andre ansøgere, og den enkelte uddannelse kan have egne fagkrav oveni svendebrevet. Uddannelsen står på listen over videregående uddannelser, som UddannelsesGuiden selv peger på fra den her erhvervsuddannelse.
UddannelsesGuiden — Teknisk designer (2026-09-01)
Hvad lever du af imens?
Vi viser ordningen og siger hvad forudsætningen er. Vi regner ikke på din økonomi — det afhænger af indkomst, familie, a-kasse og kommune, og et forkert tal her er værre end intet tal.
VEU-godtgørelseGælder ikke her
Ordningen dækker ikke denne slags spring — uanset hvem du er.
VEU-godtgørelsen dækker efteruddannelse til og med erhvervsuddannelsesniveau (godtgørelseslovens § 1). Dette spring ligger uden for — enten fordi det fører over det niveau, eller fordi det er en erhvervsuddannelse og ikke et efteruddannelsesforløb. Spørg i stedet til SVU eller Omstillingsfonden.
Hvem der søger, afhænger af om du får løn
Ved tilmeldingen angives det, om du modtager sædvanlig løn under uddannelsen — og dermed om godtgørelsen udbetales til dig eller til arbejdsgiveren. Ordningen administreres af AUB.
Forudsætning Vigtigt: kun hvis du IKKE får sædvanlig løn under kurset. Udbetaler arbejdsgiveren sædvanlig løn, går godtgørelsen til arbejdsgiveren i stedet (godtgørelseslovens § 7), og arbejdsgiveren skal så udbetale mindst et tilsvarende beløb i lønkompensation. Du skal desuden have beskæftigelse i Danmark som lønmodtager eller selvstændig, og du må ikke have en erhvervsrettet uddannelse over erhvervsuddannelsesniveau — medmindre du ikke har brugt den de sidste 5 år (§ 2, stk. 1). Har du krav på løn efter en uddannelsesaftale, er godtgørelsen udelukket (§ 3, nr. 1).
Retsinformation — Godtgørelsesloven, LBK nr. 117 af 5.2.2025 (§ 1 formål, § 2 stk. 1 personkreds, § 3 nr. 1 udelukkelse, § 7 udbetaling) (2026-09-02)Virk (Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag) — VEU-godtgørelse, satser (2026-09-02)Undervisningsministeriet — VEU-godtgørelse og befordringstilskud (2026-09-02)
OmstillingsfondenGælder ikke her
Ordningen dækker ikke denne slags spring — uanset hvem du er.
Omstillingsfonden dækker deltagerbetaling på videregående efteruddannelse — akademi- og diplommoduler. Et AMU-kursus, en erhvervsuddannelse eller en ordinær fuldtidsuddannelse er ikke omfattet.
Du søger selv
Du søger selv, sammen med den almindelige tilmelding til modulet. Pengene gives ikke direkte til dig — de søges gennem den institution der udbyder uddannelsen, og trækkes fra din deltagerbetaling.
Forudsætning Åben for ufaglærte, faglærte og folk med en videregående uddannelse til og med professionsbachelorniveau — altså også for dig der allerede har svendebrev. Du skal være i arbejde (hel- eller deltid) ved kursusstart eller fritstillet med løn; ledige, studerende, selvstændige og folk med en universitetsuddannelse er uden for målgruppen. OBS: midlerne fordeles efter først til mølle og kan være brugt op på det enkelte uddannelsessted. Fonden dækker deltagerbetalingen — ikke bøger, transport eller løn.
Uddannelses- og Forskningsstyrelsen — Omstillingsfonden (2026-09-02)UddannelsesGuiden — Omstillingsfonden (2026-09-02)
VoksenlærlingeordningenGælder ikke her
Ordningen dækker ikke denne slags spring — uanset hvem du er.
Voksenlærlingetilskuddet forudsætter en uddannelsesaftale efter erhvervsuddannelsesloven. Et kursus, et certifikat eller en videregående uddannelse er ikke en uddannelsesaftale. OBS: og for social- og sundhedsuddannelsen og den pædagogiske assistentuddannelse er tilskuddet udtrykkeligt udelukket i loven (LAB § 154, stk. 2), fordi eleverne dér har ret til voksenelevløn efter overenskomsten.
Virksomheden søger — ikke dig
Vigtigt: det er VIRKSOMHEDEN der søger — i VITAS, senest 1 måned efter uddannelsesaftalens start; din handlekommune træffer afgørelsen (LAB § 158). Du kan ikke søge den selv.
Forudsætning Vigtigt: tilskuddet er lønrefusion til arbejdsgiveren, ikke penge til dig. Men det er ofte det der gør et ja muligt, og derfor værd at nævne når du spørger om en voksenlærlingeplads. Du skal være fyldt 25 år ved aftalens start og ikke have en erhvervsuddannelse — eller have en du ikke har brugt de sidste 5 år (LAB § 155). Kommer du fra beskæftigelse, skal uddannelsen desuden stå på STARs landsdækkende liste over områder med behov for arbejdskraft. Du skal være sikret mindst den laveste overenskomstløn for en ikkefaglært i faget (§ 157).
Retsinformation — Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, LBK nr. 280 af 1.3.2024, kapitel 23 (§ 154 stk. 2 undtagelse, § 155 betingelser, § 158 frist, § 159 stk. 2-3 tilskud) (2026-09-02)Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering — Voksenlærlingeordningen (2026-09-02)
→ Multimediedesigner Videreuddannelse — adgang, ikke optagelse
Vigtigt: Adgang er ikke det samme som optagelse: du søger ind på lige fod med andre ansøgere, og den enkelte uddannelse kan have egne fagkrav oveni svendebrevet. Uddannelsen står på listen over videregående uddannelser, som UddannelsesGuiden selv peger på fra den her erhvervsuddannelse.
UddannelsesGuiden — Teknisk designer (2026-09-01)
Hvad lever du af imens?
Vi viser ordningen og siger hvad forudsætningen er. Vi regner ikke på din økonomi — det afhænger af indkomst, familie, a-kasse og kommune, og et forkert tal her er værre end intet tal.
VEU-godtgørelseGælder ikke her
Ordningen dækker ikke denne slags spring — uanset hvem du er.
VEU-godtgørelsen dækker efteruddannelse til og med erhvervsuddannelsesniveau (godtgørelseslovens § 1). Dette spring ligger uden for — enten fordi det fører over det niveau, eller fordi det er en erhvervsuddannelse og ikke et efteruddannelsesforløb. Spørg i stedet til SVU eller Omstillingsfonden.
Hvem der søger, afhænger af om du får løn
Ved tilmeldingen angives det, om du modtager sædvanlig løn under uddannelsen — og dermed om godtgørelsen udbetales til dig eller til arbejdsgiveren. Ordningen administreres af AUB.
Forudsætning Vigtigt: kun hvis du IKKE får sædvanlig løn under kurset. Udbetaler arbejdsgiveren sædvanlig løn, går godtgørelsen til arbejdsgiveren i stedet (godtgørelseslovens § 7), og arbejdsgiveren skal så udbetale mindst et tilsvarende beløb i lønkompensation. Du skal desuden have beskæftigelse i Danmark som lønmodtager eller selvstændig, og du må ikke have en erhvervsrettet uddannelse over erhvervsuddannelsesniveau — medmindre du ikke har brugt den de sidste 5 år (§ 2, stk. 1). Har du krav på løn efter en uddannelsesaftale, er godtgørelsen udelukket (§ 3, nr. 1).
Retsinformation — Godtgørelsesloven, LBK nr. 117 af 5.2.2025 (§ 1 formål, § 2 stk. 1 personkreds, § 3 nr. 1 udelukkelse, § 7 udbetaling) (2026-09-02)Virk (Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag) — VEU-godtgørelse, satser (2026-09-02)Undervisningsministeriet — VEU-godtgørelse og befordringstilskud (2026-09-02)
OmstillingsfondenGælder ikke her
Ordningen dækker ikke denne slags spring — uanset hvem du er.
Omstillingsfonden dækker deltagerbetaling på videregående efteruddannelse — akademi- og diplommoduler. Et AMU-kursus, en erhvervsuddannelse eller en ordinær fuldtidsuddannelse er ikke omfattet.
Du søger selv
Du søger selv, sammen med den almindelige tilmelding til modulet. Pengene gives ikke direkte til dig — de søges gennem den institution der udbyder uddannelsen, og trækkes fra din deltagerbetaling.
Forudsætning Åben for ufaglærte, faglærte og folk med en videregående uddannelse til og med professionsbachelorniveau — altså også for dig der allerede har svendebrev. Du skal være i arbejde (hel- eller deltid) ved kursusstart eller fritstillet med løn; ledige, studerende, selvstændige og folk med en universitetsuddannelse er uden for målgruppen. OBS: midlerne fordeles efter først til mølle og kan være brugt op på det enkelte uddannelsessted. Fonden dækker deltagerbetalingen — ikke bøger, transport eller løn.
Uddannelses- og Forskningsstyrelsen — Omstillingsfonden (2026-09-02)UddannelsesGuiden — Omstillingsfonden (2026-09-02)
VoksenlærlingeordningenGælder ikke her
Ordningen dækker ikke denne slags spring — uanset hvem du er.
Voksenlærlingetilskuddet forudsætter en uddannelsesaftale efter erhvervsuddannelsesloven. Et kursus, et certifikat eller en videregående uddannelse er ikke en uddannelsesaftale. OBS: og for social- og sundhedsuddannelsen og den pædagogiske assistentuddannelse er tilskuddet udtrykkeligt udelukket i loven (LAB § 154, stk. 2), fordi eleverne dér har ret til voksenelevløn efter overenskomsten.
Virksomheden søger — ikke dig
Vigtigt: det er VIRKSOMHEDEN der søger — i VITAS, senest 1 måned efter uddannelsesaftalens start; din handlekommune træffer afgørelsen (LAB § 158). Du kan ikke søge den selv.
Forudsætning Vigtigt: tilskuddet er lønrefusion til arbejdsgiveren, ikke penge til dig. Men det er ofte det der gør et ja muligt, og derfor værd at nævne når du spørger om en voksenlærlingeplads. Du skal være fyldt 25 år ved aftalens start og ikke have en erhvervsuddannelse — eller have en du ikke har brugt de sidste 5 år (LAB § 155). Kommer du fra beskæftigelse, skal uddannelsen desuden stå på STARs landsdækkende liste over områder med behov for arbejdskraft. Du skal være sikret mindst den laveste overenskomstløn for en ikkefaglært i faget (§ 157).
Retsinformation — Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, LBK nr. 280 af 1.3.2024, kapitel 23 (§ 154 stk. 2 undtagelse, § 155 betingelser, § 158 frist, § 159 stk. 2-3 tilskud) (2026-09-02)Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering — Voksenlærlingeordningen (2026-09-02)
→ Produktionsteknolog Videreuddannelse — adgang, ikke optagelse
Vigtigt: Adgang er ikke det samme som optagelse: du søger ind på lige fod med andre ansøgere, og den enkelte uddannelse kan have egne fagkrav oveni svendebrevet. Uddannelsen står på listen over videregående uddannelser, som UddannelsesGuiden selv peger på fra den her erhvervsuddannelse.
UddannelsesGuiden — Teknisk designer (2026-09-01)
Hvad lever du af imens?
Vi viser ordningen og siger hvad forudsætningen er. Vi regner ikke på din økonomi — det afhænger af indkomst, familie, a-kasse og kommune, og et forkert tal her er værre end intet tal.
VEU-godtgørelseGælder ikke her
Ordningen dækker ikke denne slags spring — uanset hvem du er.
VEU-godtgørelsen dækker efteruddannelse til og med erhvervsuddannelsesniveau (godtgørelseslovens § 1). Dette spring ligger uden for — enten fordi det fører over det niveau, eller fordi det er en erhvervsuddannelse og ikke et efteruddannelsesforløb. Spørg i stedet til SVU eller Omstillingsfonden.
Hvem der søger, afhænger af om du får løn
Ved tilmeldingen angives det, om du modtager sædvanlig løn under uddannelsen — og dermed om godtgørelsen udbetales til dig eller til arbejdsgiveren. Ordningen administreres af AUB.
Forudsætning Vigtigt: kun hvis du IKKE får sædvanlig løn under kurset. Udbetaler arbejdsgiveren sædvanlig løn, går godtgørelsen til arbejdsgiveren i stedet (godtgørelseslovens § 7), og arbejdsgiveren skal så udbetale mindst et tilsvarende beløb i lønkompensation. Du skal desuden have beskæftigelse i Danmark som lønmodtager eller selvstændig, og du må ikke have en erhvervsrettet uddannelse over erhvervsuddannelsesniveau — medmindre du ikke har brugt den de sidste 5 år (§ 2, stk. 1). Har du krav på løn efter en uddannelsesaftale, er godtgørelsen udelukket (§ 3, nr. 1).
Retsinformation — Godtgørelsesloven, LBK nr. 117 af 5.2.2025 (§ 1 formål, § 2 stk. 1 personkreds, § 3 nr. 1 udelukkelse, § 7 udbetaling) (2026-09-02)Virk (Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag) — VEU-godtgørelse, satser (2026-09-02)Undervisningsministeriet — VEU-godtgørelse og befordringstilskud (2026-09-02)
OmstillingsfondenGælder ikke her
Ordningen dækker ikke denne slags spring — uanset hvem du er.
Omstillingsfonden dækker deltagerbetaling på videregående efteruddannelse — akademi- og diplommoduler. Et AMU-kursus, en erhvervsuddannelse eller en ordinær fuldtidsuddannelse er ikke omfattet.
Du søger selv
Du søger selv, sammen med den almindelige tilmelding til modulet. Pengene gives ikke direkte til dig — de søges gennem den institution der udbyder uddannelsen, og trækkes fra din deltagerbetaling.
Forudsætning Åben for ufaglærte, faglærte og folk med en videregående uddannelse til og med professionsbachelorniveau — altså også for dig der allerede har svendebrev. Du skal være i arbejde (hel- eller deltid) ved kursusstart eller fritstillet med løn; ledige, studerende, selvstændige og folk med en universitetsuddannelse er uden for målgruppen. OBS: midlerne fordeles efter først til mølle og kan være brugt op på det enkelte uddannelsessted. Fonden dækker deltagerbetalingen — ikke bøger, transport eller løn.
Uddannelses- og Forskningsstyrelsen — Omstillingsfonden (2026-09-02)UddannelsesGuiden — Omstillingsfonden (2026-09-02)
VoksenlærlingeordningenGælder ikke her
Ordningen dækker ikke denne slags spring — uanset hvem du er.
Voksenlærlingetilskuddet forudsætter en uddannelsesaftale efter erhvervsuddannelsesloven. Et kursus, et certifikat eller en videregående uddannelse er ikke en uddannelsesaftale. OBS: og for social- og sundhedsuddannelsen og den pædagogiske assistentuddannelse er tilskuddet udtrykkeligt udelukket i loven (LAB § 154, stk. 2), fordi eleverne dér har ret til voksenelevløn efter overenskomsten.
Virksomheden søger — ikke dig
Vigtigt: det er VIRKSOMHEDEN der søger — i VITAS, senest 1 måned efter uddannelsesaftalens start; din handlekommune træffer afgørelsen (LAB § 158). Du kan ikke søge den selv.
Forudsætning Vigtigt: tilskuddet er lønrefusion til arbejdsgiveren, ikke penge til dig. Men det er ofte det der gør et ja muligt, og derfor værd at nævne når du spørger om en voksenlærlingeplads. Du skal være fyldt 25 år ved aftalens start og ikke have en erhvervsuddannelse — eller have en du ikke har brugt de sidste 5 år (LAB § 155). Kommer du fra beskæftigelse, skal uddannelsen desuden stå på STARs landsdækkende liste over områder med behov for arbejdskraft. Du skal være sikret mindst den laveste overenskomstløn for en ikkefaglært i faget (§ 157).
Retsinformation — Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, LBK nr. 280 af 1.3.2024, kapitel 23 (§ 154 stk. 2 undtagelse, § 155 betingelser, § 158 frist, § 159 stk. 2-3 tilskud) (2026-09-02)Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering — Voksenlærlingeordningen (2026-09-02)
→ Akademiuddannelse i energiteknologi Efteruddannelse — kursus eller certifikat
Akademiuddannelse på deltid, som man kan tage efter at have fået erhvervserfaring. Den ligger oven på svendebrevet — ikke i stedet for.
UddannelsesGuiden — Teknisk designer (2026-09-01)
Hvad lever du af imens?
Vi viser ordningen og siger hvad forudsætningen er. Vi regner ikke på din økonomi — det afhænger af indkomst, familie, a-kasse og kommune, og et forkert tal her er værre end intet tal.
VEU-godtgørelseGælder ikke her
Ordningen dækker ikke denne slags spring — uanset hvem du er.
VEU-godtgørelsen dækker efteruddannelse til og med erhvervsuddannelsesniveau (godtgørelseslovens § 1). Dette spring ligger uden for — enten fordi det fører over det niveau, eller fordi det er en erhvervsuddannelse og ikke et efteruddannelsesforløb. Spørg i stedet til SVU eller Omstillingsfonden.
Hvem der søger, afhænger af om du får løn
Ved tilmeldingen angives det, om du modtager sædvanlig løn under uddannelsen — og dermed om godtgørelsen udbetales til dig eller til arbejdsgiveren. Ordningen administreres af AUB.
Forudsætning Vigtigt: kun hvis du IKKE får sædvanlig løn under kurset. Udbetaler arbejdsgiveren sædvanlig løn, går godtgørelsen til arbejdsgiveren i stedet (godtgørelseslovens § 7), og arbejdsgiveren skal så udbetale mindst et tilsvarende beløb i lønkompensation. Du skal desuden have beskæftigelse i Danmark som lønmodtager eller selvstændig, og du må ikke have en erhvervsrettet uddannelse over erhvervsuddannelsesniveau — medmindre du ikke har brugt den de sidste 5 år (§ 2, stk. 1). Har du krav på løn efter en uddannelsesaftale, er godtgørelsen udelukket (§ 3, nr. 1).
Retsinformation — Godtgørelsesloven, LBK nr. 117 af 5.2.2025 (§ 1 formål, § 2 stk. 1 personkreds, § 3 nr. 1 udelukkelse, § 7 udbetaling) (2026-09-02)Virk (Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag) — VEU-godtgørelse, satser (2026-09-02)Undervisningsministeriet — VEU-godtgørelse og befordringstilskud (2026-09-02)
OmstillingsfondenGælder for dette spring
Ordningen dækker denne slags spring. Om DU kan få den, står i forudsætningen.
Modulet ligger på akademi- eller diplomniveau, og det er præcis den deltagerbetaling Omstillingsfonden dækker — også for dig der allerede er faglært. OBS: om der er midler tilbage i årets pulje på netop det uddannelsessted, er et andet spørgsmål; se forudsætningen.
Du søger selv
Du søger selv, sammen med den almindelige tilmelding til modulet. Pengene gives ikke direkte til dig — de søges gennem den institution der udbyder uddannelsen, og trækkes fra din deltagerbetaling.
Forudsætning Åben for ufaglærte, faglærte og folk med en videregående uddannelse til og med professionsbachelorniveau — altså også for dig der allerede har svendebrev. Du skal være i arbejde (hel- eller deltid) ved kursusstart eller fritstillet med løn; ledige, studerende, selvstændige og folk med en universitetsuddannelse er uden for målgruppen. OBS: midlerne fordeles efter først til mølle og kan være brugt op på det enkelte uddannelsessted. Fonden dækker deltagerbetalingen — ikke bøger, transport eller løn.
Uddannelses- og Forskningsstyrelsen — Omstillingsfonden (2026-09-02)UddannelsesGuiden — Omstillingsfonden (2026-09-02)
VoksenlærlingeordningenGælder ikke her
Ordningen dækker ikke denne slags spring — uanset hvem du er.
Voksenlærlingetilskuddet forudsætter en uddannelsesaftale efter erhvervsuddannelsesloven. Et kursus, et certifikat eller en videregående uddannelse er ikke en uddannelsesaftale. OBS: og for social- og sundhedsuddannelsen og den pædagogiske assistentuddannelse er tilskuddet udtrykkeligt udelukket i loven (LAB § 154, stk. 2), fordi eleverne dér har ret til voksenelevløn efter overenskomsten.
Virksomheden søger — ikke dig
Vigtigt: det er VIRKSOMHEDEN der søger — i VITAS, senest 1 måned efter uddannelsesaftalens start; din handlekommune træffer afgørelsen (LAB § 158). Du kan ikke søge den selv.
Forudsætning Vigtigt: tilskuddet er lønrefusion til arbejdsgiveren, ikke penge til dig. Men det er ofte det der gør et ja muligt, og derfor værd at nævne når du spørger om en voksenlærlingeplads. Du skal være fyldt 25 år ved aftalens start og ikke have en erhvervsuddannelse — eller have en du ikke har brugt de sidste 5 år (LAB § 155). Kommer du fra beskæftigelse, skal uddannelsen desuden stå på STARs landsdækkende liste over områder med behov for arbejdskraft. Du skal være sikret mindst den laveste overenskomstløn for en ikkefaglært i faget (§ 157).
Retsinformation — Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, LBK nr. 280 af 1.3.2024, kapitel 23 (§ 154 stk. 2 undtagelse, § 155 betingelser, § 158 frist, § 159 stk. 2-3 tilskud) (2026-09-02)Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering — Voksenlærlingeordningen (2026-09-02)
→ Akademiuddannelse i innovation, produkt og produktion Efteruddannelse — kursus eller certifikat
Akademiuddannelse på deltid, som man kan tage efter at have fået erhvervserfaring. Den ligger oven på svendebrevet — ikke i stedet for.
UddannelsesGuiden — Teknisk designer (2026-09-01)
Hvad lever du af imens?
Vi viser ordningen og siger hvad forudsætningen er. Vi regner ikke på din økonomi — det afhænger af indkomst, familie, a-kasse og kommune, og et forkert tal her er værre end intet tal.
VEU-godtgørelseGælder ikke her
Ordningen dækker ikke denne slags spring — uanset hvem du er.
VEU-godtgørelsen dækker efteruddannelse til og med erhvervsuddannelsesniveau (godtgørelseslovens § 1). Dette spring ligger uden for — enten fordi det fører over det niveau, eller fordi det er en erhvervsuddannelse og ikke et efteruddannelsesforløb. Spørg i stedet til SVU eller Omstillingsfonden.
Hvem der søger, afhænger af om du får løn
Ved tilmeldingen angives det, om du modtager sædvanlig løn under uddannelsen — og dermed om godtgørelsen udbetales til dig eller til arbejdsgiveren. Ordningen administreres af AUB.
Forudsætning Vigtigt: kun hvis du IKKE får sædvanlig løn under kurset. Udbetaler arbejdsgiveren sædvanlig løn, går godtgørelsen til arbejdsgiveren i stedet (godtgørelseslovens § 7), og arbejdsgiveren skal så udbetale mindst et tilsvarende beløb i lønkompensation. Du skal desuden have beskæftigelse i Danmark som lønmodtager eller selvstændig, og du må ikke have en erhvervsrettet uddannelse over erhvervsuddannelsesniveau — medmindre du ikke har brugt den de sidste 5 år (§ 2, stk. 1). Har du krav på løn efter en uddannelsesaftale, er godtgørelsen udelukket (§ 3, nr. 1).
Retsinformation — Godtgørelsesloven, LBK nr. 117 af 5.2.2025 (§ 1 formål, § 2 stk. 1 personkreds, § 3 nr. 1 udelukkelse, § 7 udbetaling) (2026-09-02)Virk (Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag) — VEU-godtgørelse, satser (2026-09-02)Undervisningsministeriet — VEU-godtgørelse og befordringstilskud (2026-09-02)
OmstillingsfondenGælder for dette spring
Ordningen dækker denne slags spring. Om DU kan få den, står i forudsætningen.
Modulet ligger på akademi- eller diplomniveau, og det er præcis den deltagerbetaling Omstillingsfonden dækker — også for dig der allerede er faglært. OBS: om der er midler tilbage i årets pulje på netop det uddannelsessted, er et andet spørgsmål; se forudsætningen.
Du søger selv
Du søger selv, sammen med den almindelige tilmelding til modulet. Pengene gives ikke direkte til dig — de søges gennem den institution der udbyder uddannelsen, og trækkes fra din deltagerbetaling.
Forudsætning Åben for ufaglærte, faglærte og folk med en videregående uddannelse til og med professionsbachelorniveau — altså også for dig der allerede har svendebrev. Du skal være i arbejde (hel- eller deltid) ved kursusstart eller fritstillet med løn; ledige, studerende, selvstændige og folk med en universitetsuddannelse er uden for målgruppen. OBS: midlerne fordeles efter først til mølle og kan være brugt op på det enkelte uddannelsessted. Fonden dækker deltagerbetalingen — ikke bøger, transport eller løn.
Uddannelses- og Forskningsstyrelsen — Omstillingsfonden (2026-09-02)UddannelsesGuiden — Omstillingsfonden (2026-09-02)
VoksenlærlingeordningenGælder ikke her
Ordningen dækker ikke denne slags spring — uanset hvem du er.
Voksenlærlingetilskuddet forudsætter en uddannelsesaftale efter erhvervsuddannelsesloven. Et kursus, et certifikat eller en videregående uddannelse er ikke en uddannelsesaftale. OBS: og for social- og sundhedsuddannelsen og den pædagogiske assistentuddannelse er tilskuddet udtrykkeligt udelukket i loven (LAB § 154, stk. 2), fordi eleverne dér har ret til voksenelevløn efter overenskomsten.
Virksomheden søger — ikke dig
Vigtigt: det er VIRKSOMHEDEN der søger — i VITAS, senest 1 måned efter uddannelsesaftalens start; din handlekommune træffer afgørelsen (LAB § 158). Du kan ikke søge den selv.
Forudsætning Vigtigt: tilskuddet er lønrefusion til arbejdsgiveren, ikke penge til dig. Men det er ofte det der gør et ja muligt, og derfor værd at nævne når du spørger om en voksenlærlingeplads. Du skal være fyldt 25 år ved aftalens start og ikke have en erhvervsuddannelse — eller have en du ikke har brugt de sidste 5 år (LAB § 155). Kommer du fra beskæftigelse, skal uddannelsen desuden stå på STARs landsdækkende liste over områder med behov for arbejdskraft. Du skal være sikret mindst den laveste overenskomstløn for en ikkefaglært i faget (§ 157).
Retsinformation — Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, LBK nr. 280 af 1.3.2024, kapitel 23 (§ 154 stk. 2 undtagelse, § 155 betingelser, § 158 frist, § 159 stk. 2-3 tilskud) (2026-09-02)Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering — Voksenlærlingeordningen (2026-09-02)
Steder arbejdet foregår, og de uddannelser kilden selv nævner. Et sted er ikke bedre end et andet — listen beskriver rummet, den rangerer ikke. Står en uddannelse ikke her, er det fordi ingen kilde er hentet for den endnu.
Værksted · Danmark
Man kan søge job på smedeværksteder, i metalindustrien eller i virksomheder, som reparerer og installerer maskiner og udstyr. Arbejdet spænder fra broer og vindmøller til maskindele.
Kilde: UddannelsesGuiden — Smed — jobmuligheder · hentet 2026-09-01
Byggeplads · Danmark
Man kan søge job i byggefirmaer eller i tømrer- og snedkerværksteder og arbejde med renovering, ombygning og nybyggeri. Man kan også blive selvstændig med sit eget værksted.
Kilde: UddannelsesGuiden — Træfagenes byggeuddannelse — jobmuligheder · hentet 2026-09-01
Byggeplads · Danmark
Man kan søge job i blikkenslager- og vvs-firmaer eller i bygge- og installationsvirksomheder og arbejde med installation og service, med nybyggeri og renovering eller med tagbeklædning og facader.
Kilde: UddannelsesGuiden — Vvs-energiuddannelsen — jobmuligheder · hentet 2026-09-01
Hos kunden · Danmark
Skorstensfejeren arbejder ude hos kunderne i deres private hjem — og skal kunne vise hensyn, netop fordi arbejdspladsen er en andens stue. Det samme arbejde foregår også på fabrikker og industrianlæg med høje skorstene, både indendørs og udendørs og i højder.
Kilde: UddannelsesGuiden — Skorstensfejer — arbejdet · hentet 2026-09-01
Værksted · Danmark
Man arbejder med kunder i frisørsaloner og kan også blive selvstændig. Der er desuden arbejde med håropsætning og makeup på film- og tv-produktioner og på teatre.
Kilde: UddannelsesGuiden — Frisør — jobmuligheder · hentet 2026-09-01
Kontor · Danmark
Man kan søge job i ingeniørfirmaer, på arkitekttegnestuer og inden for maskinindustrien og arbejde med animationer, 3D-print eller kvalitetskontrol af tekniske løsninger. Det er en skærm og et bord — og det er stadig fag.
Kilde: UddannelsesGuiden — Teknisk designer — jobmuligheder · hentet 2026-09-01
Kontor · Danmark
Som bygningskonstruktør planlægger og styrer man byggeprojekter og har styr på både teknik, økonomi og regler. Man kan arbejde hos arkitekter, i rådgivende ingeniørfirmaer eller i entreprenørvirksomheder — og også i offentlige forvaltninger eller for sig selv. Det er den vej mange faglærte tager, og den fører til et skrivebord uden at føre væk fra byggeriet.
Kilde: UddannelsesGuiden — Bygningskonstruktør — jobmuligheder · hentet 2026-09-01
Offshore · Havet — olie- og gasindustrien
En skibsmontør reparerer skibe og deres tekniske systemer og fremstiller reservedele — og kan søge job på skibsværfter, på værksteder eller på boreplatforme. Det er den korteste vej fra et dansk svendebrev til et sted midt i havet.
Det kræves
Kilde: OPITO — Basic Offshore Safety Induction and Emergency Training (BOSIET) with CA-EBS, standard 5750 · hentet 2026-09-01
Kilde: OPITO — Basic Offshore Safety Induction and Emergency Training (BOSIET) with CA-EBS, standard 5750 · hentet 2026-09-01
Kilde: UddannelsesGuiden — Skibsmontør — jobmuligheder · hentet 2026-09-01
Offshore · Havet — energi- og forsyningssektoren
Driftsteknolog offshore er en 2-årig erhvervsakademiuddannelse i drift og vedligehold af tekniske anlæg inden for energi, offshore og industri. Med en relevant erhvervsuddannelse i bagagen er der ingen særlige adgangsfag. Bagefter kan man arbejde i energi- og forsyningsselskaber, i produktionsvirksomheder eller i virksomheder der arbejder med offshoreanlæg inden for olie, gas og vind — altså ude på havet med at holde energianlæggene i gang.
Kilde: UddannelsesGuiden — Driftsteknolog offshore — jobmuligheder · hentet 2026-09-01
Skib og værft · Danmark og udlandet
En teknisk isolatør kan søge job i isoleringsfirmaer, i forsyningsvirksomheder eller på skibsværfter og arbejder med alt fra varmerør i boliger til køle- og motorrum på fabrikker og skibe.
Kilde: UddannelsesGuiden — Teknisk isolatør — jobmuligheder · hentet 2026-09-01
Fabrik · Danmark
En procesoperatør holder øje med produktionen og styrer den både digitalt og fysisk med knapper og håndtag på maskinerne, så produkterne får den rigtige kvalitet. Anlæggene producerer alt fra medicin til fødevarer og byggematerialer, og plastindustrien er et af de store områder.
Kilde: UddannelsesGuiden — Procesoperatør — jobmuligheder · hentet 2026-09-01
Lufthavn · Danmark
Når man er færdig med uddannelsen, kan man søge job i lufthavne og fx håndtere gods og bagage, gøre rent i fly eller være specialist i brand og redning.
Det kræves
Kilde: UddannelsesGuiden — Lufthavnsuddannelsen — adgang og job · hentet 2026-09-01
Kilde: UddannelsesGuiden — Lufthavnsuddannelsen — adgang og job · hentet 2026-09-01
Kilde: UddannelsesGuiden — Lufthavnsuddannelsen — adgang og job · hentet 2026-09-01
Kilde: UddannelsesGuiden — Lufthavnsuddannelsen — adgang og job · hentet 2026-09-01
Kilde: UddannelsesGuiden — Lufthavnsuddannelsen — adgang og job · hentet 2026-09-01
Minedrift · Queensland, Australien
Australske miner ligger under delstaternes egne sikkerhedslove, og i Queensland er oplæring i kulminer beskrevet i en anerkendt standard, som minens eget sikkerheds- og sundhedssystem skal leve op til. ⛔ Vi har IKKE fundet en kilde der siger hvad en dansk faglært konkret skal have for at få et job i en australsk mine — se `ARBEJDSSTED_HULLER` og `UDLAND_HULLER`.
Det kræves
Kilde: Business Queensland — Recognised standards (Coal Mining Safety and Health Act 1999 §72(1)), herunder RS11 Training in coal mines · hentet 2026-09-01
Kilde: Business Queensland — Recognised standards (Coal Mining Safety and Health Act 1999 §72(1)), herunder RS11 Training in coal mines · hentet 2026-09-01
Kilderne er hentet 2026-09-01.
Et dansk svendebrev anerkendes ikke automatisk i andre lande. Her er reglerne, og hvad hvert land selv skriver — med kilden ved hver påstand. Det er en oversigt, ikke en afgørelse: det er altid myndigheden i det andet land der afgør.
Gælder for: Alle EU-lande
EU's direktiv 2005/36/EF siger i artikel 21, at medlemslandene anerkender uddannelsesbeviserne for læger, sygeplejersker med ansvar for den almene sundheds- og sygepleje, tandlæger, dyrlæger, jordemødre, farmaceuter og arkitekter. De syv står der, fordi landene har aftalt de samme mindstekrav til uddannelsen. Håndværksfagene står ikke på listen.
Kilde: EUR-Lex — Direktiv 2005/36/EF om anerkendelse af erhvervsmæssige kvalifikationer, artikel 21 · hentet 2026-09-01
Gælder for: EU-lande, når erhvervet er lovreguleret dér
Er erhvervet lovreguleret i det land du rejser til, skal du ansøge om anerkendelse af dine erhvervsmæssige kvalifikationer, før du må begynde at arbejde. Det er de nationale myndigheder i det nye land der afgør ansøgningen, og de har tre måneder til at træffe afgørelse. De kan bede om flere dokumenter undervejs.
Kilde: Dit Europa (Europa-Kommissionen) — Anerkendelse af erhvervsmæssige kvalifikationer · hentet 2026-09-01
Gælder for: EU-lande, den generelle ordning
Går ansøgningen den generelle vej, kan myndigheden stille udligningsforanstaltninger: en egnethedsprøve eller en prøvetid, og der kan også være krav om sprogtest eller fagligt medlemskab. Det er ikke et afslag — det er en betingelse man kan opfylde.
Kilde: Dit Europa (Europa-Kommissionen) — Anerkendelse af erhvervsmæssige kvalifikationer · hentet 2026-09-01
Gælder for: EU-lande, de fem erhverv passet dækker
Det europæiske erhvervspas (EPC) er en hurtigere og lettere elektronisk procedure. Den findes for sygeplejersker med ansvar for den almene sundheds- og sygepleje, farmaceuter, fysioterapeuter, bjergførere og ejendomsmæglere.
Kilde: Dit Europa (Europa-Kommissionen) — Anerkendelse af erhvervsmæssige kvalifikationer · hentet 2026-09-01
Gælder for: Danske erhvervsuddannelser
Europass Certificate Supplement er et certifikat, der kortfattet beskriver indholdet af dit uddannelsesbevis eller svendebrev på andre sprog. Det kan bruges til at vise en arbejdsgiver i udlandet præcis, hvad du er uddannet inden for. Det er et supplement til beviset — ikke en afgørelse om anerkendelse, og ikke en erstatning for selve svendebrevet.
Kilde: Undervisningsministeriet — Beviser på engelsk (Certificate Supplement) · hentet 2026-09-01
Gælder for: Danmark
I Danmark er det Uddannelses- og Forskningsstyrelsens arbejde at vurdere udenlandske uddannelser. Det er værd at kende, fordi det viser hvordan spørgsmålet ser ud fra den anden side: hvert land har sin egen myndighed, der gør præcis det samme ved dit svendebrev.
Kilde: Uddannelses- og Forskningsministeriet — Anerkendelse af uddannelser på tværs af grænser · hentet 2026-09-01
Afgøres af: Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir)
Norge har en egen godkendelsesordning for udenlandsk fag- og yrkesopplæring, og Danmark er udtrykkeligt blandt de lande den dækker. HK-dir sammenligner uddannelsen med det tilsvarende norske lærefag på niveau, længde og fagligt indhold. Godkendelsen er frivillig og gratis at søge — den kan hjælpe når man søger job og forhandler løn, men den er ikke en betingelse for at arbejde.
Kilde: HK-dir (Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse, Norge) — Om godkjenning av fag- og yrkesopplæring · hentet 2026-09-01
Afgøres af: Den myndighed der er kompetent for netop det erhverv og netop det arbejdssted — den findes gennem forbundsportalens «Recognition Finder»
Myndigheden sammenligner den udenlandske uddannelse med et tysk referenceerhverv og ser på indholdet og længden af uddannelsen; erhvervserfaring og ekstra kvalifikationer tæller med. Er der ingen væsentlige forskelle, anerkendes uddannelsen fuldt ud. Er der delvise forskelle, kan resultatet blive delvis anerkendelse, som man kan bygge oven på med efteruddannelse og søge igen. For lovregulerede erhverv kan myndigheden i stedet stille udligningsforanstaltninger — en tilpasningsperiode eller en egnethedsprøve.
Kilde: Anerkennung in Deutschland (BIBB — den tyske forbundsregerings portal) — anerkendelsesproceduren · hentet 2026-09-01
Afgøres af: Den enkelte provins eller det enkelte territorium — de har ansvaret for lærlingeuddannelse og svendebreve i deres eget område
Canada har ikke ét landsdækkende svendebrev. Provinserne og territorierne udsteder hver deres, og Red Seal-programmet lægger en fælles standard oven på dem: består man Red Seal-prøven, får man en Red Seal-påtegning på sit provinsielle bevis, som viser at man lever op til den nationale standard i faget. Programmet drives af Canadian Council of Directors of Apprenticeship, hvor forbundsregeringen sidder med.
Kilde: Red Seal — Interprovincial Standards Red Seal Program (Canada) · hentet 2026-09-01
Vi har ikke fundet en kilde der siger hvad et dansk svendebrev gælder i USA. Der findes ingen føderal ordning vi kunne slå op, og de kilder om delstaternes egne håndværkslicenser vi forsøgte at hente, svarede ikke. Det vi KAN sige, er hvordan amerikanerne uddanner deres egne: en Registered Apprenticeship godkendes enten af U.S. Department of Labor eller af en delstats egen lærlingemyndighed, og den der gennemfører, får et bevis der er anerkendt i branchen i hele landet. Om et dansk svendebrev kan træde i stedet for den vej, ved vi ikke — det skal afklares hos myndigheden i den delstat man vil arbejde i.
Kilde: Apprenticeship.gov (U.S. Department of Labor) — Registered Apprenticeship Program · hentet 2026-09-01
Vi har ikke fundet en kilde vi kunne hente, der siger hvad et dansk svendebrev gælder i Australien. Landets egen ordning for at få vurderet en udenlandsk håndværksuddannelse administreres af Trades Recognition Australia under den australske regering, men deres sider svarede ikke da vi hentede dem herfra 01-09-2026, og en påstand vi ikke selv har læst, skal ikke stå i registret. Det vi KUNNE hente, handler om selve arbejdet i minerne og ligger i arbejdssteder.ts. Spørgsmålet skal stilles til Trades Recognition Australia.
Kilde: Business Queensland (Queenslands delstatsregering) — Recognised standards, Coal Mining Safety and Health Act 1999 §72(1) · hentet 2026-09-01
Schweiz
WOSTEP-fonden er en uafhængig urmagerskole i Schweiz, støttet af den schweiziske urindustri; den blev til i 1966 og blev en fond i 2006. Programmerne går fra 640 til 3.000 timer, og de schweiziske forbundsmyndigheder anerkender 3.000-timers-programmet som officiel voksenuddannelse i urmageri. Skolen har partnerskoler i flere lande.
Kilde: WOSTEP Foundation (Schweiz) — About · hentet 2026-09-01
Storbritannien
Heritage Crafts — den eneste UNESCO-akkrediterede NGO i Storbritannien der primært arbejder med traditionelt håndværk — har siden 2017 udgivet en rød liste, der placerer traditionelle håndværk i fire risikokategorier efter hvor sandsynligt det er at faget overlever til næste generation. Listen er værd at kende af én grund: den peger på fag hvor der næsten ingen steder er tilbage at lære dem — og altså også på hvor man skal hen, hvis man vil.
Kilde: Heritage Crafts (UNESCO-akkrediteret NGO, Storbritannien) — The Red List of Endangered Crafts · hentet 2026-09-01
Kilderne er hentet 2026-09-01.