Podnoszenie osób za pomocą żurawia i koszyka roboczego

Żurawie i urządzenia podnoszące są konstruowane do towaru, nie do ludzi. Dlatego jako jasna główna reguła zabrania się podnoszenia osób za pomocą urządzeń, które nie zostały specjalnie zbudowane i zatwierdzone do tego celu, takie jak winda osobowa lub niania. Niemniej istnieje wąski wyjątek, w którym osoba pod ścisłymi warunkami może być podniesiona w koszyku roboczym zawieszonym na żurawiu — i właśnie dlatego, że jest to wyjątek od głównej reguły, wymagania są bardziej rygorystyczne.

Wyjątek dotyczy okazjonalnej, lekkiej pracy lub zadań o całkiem szczególnym charakterze i tylko krótkotrwałych (BEK 428/2022 § 59 ust. 2). Jeśli zadanie jest regularne lub dłuższe, trzeba zamiast tego użyć sprzętu rzeczywiście przeznaczonego do podnoszenia osób — wyjątek nie może stać się stałą metodą pracy tylko dlatego, że łatwiej go przygotować niż właściwy sprzęt.

• 01Dźwig musi móc podnieść co najmniej 1500 kg w pozycji, w której odbywa się podnoszenie osób (BEK 428/2022 załącznik 1 pkt 1.1).
• 02Całkowity ładunek — kosz, osoby i materiały — może wynosić maks. 1/4 dopuszczalnego obciążenia dźwigu i nigdy ponad 1000 kg (pkt 1.2).
• 03Bez swobodnego opuszczania; co najmniej jedna prędkość podnoszenia i opuszczania maks. 0,3 m/s, a hak nie może poruszać się szybciej niż 0,5 m/s w żadnym kierunku (pkt 1.3-1.4).
• 04Hak nigdy nie może zbliżyć się do krążka górnego na mniej niż 2 m, a ogranicznik wysokości i wyłącznik krańcowy sprawdza się przed podnoszeniem (pkt 1.6-1.7).
• 05Kosz ma barierkę o wysokości 1 m z krawężnikiem 15 cm i poręczą 10 cm nad i 10 cm wewnątrz krawędzi barierki, szczelną podłogę, samozamykającą się furtkę, która nie otwiera się na zewnątrz, i punkt kotwiczenia co najmniej 3 kN na dopuszczalną osobę (pkt 2.1-2.4).
• 06Łańcuchy i zawiesia są stałą częścią kosza i zbiegają się w jednym punkcie z kątem maks. 90° między nimi; współczynnik bezpieczeństwa 8 dla łańcuchów (min. 6 mm) i mocowań, 10 dla zawiesi stalowych (min. 8 mm). Kosz może przechylać się maks. o 20° i musi być zabezpieczony przed wyczepieniem (pkt 2.5-2.11).

Operator musi mieć certyfikat operatora dźwigu — nawet jeśli dźwig ma poniżej 8 ton/tonometrów (BEK 1978/2021 § 4 ust. 7; BEK 428/2022 załącznik 1 pkt 1.5) — i w pełni znać ten konkretny dźwig. Stanowisko sterowania musi być stale obsadzone (§ 59 ust. 4), a kosza nie wolno opuszczać w pozycji podniesionej (pkt 3.2). Podnoszenia osób na zewnątrz nie wolno prowadzić przy niekorzystnej pogodzie (pkt 3.8), a jeśli odbywa się w strefie ruchu, trzeba ją odgrodzić (pkt 3.9).

Operator dźwigu musi móc rozmawiać z co najmniej jedną osobą w koszu — jeśli się nie słyszycie, używajcie radia lub telefonu — i mieć kontakt wzrokowy z kimś, kto zna sygnalizację przy pracach dźwigowych (załącznik 1 pkt 3.10). Osoby w koszu muszą mieć bezpieczny środek łączności i trzeba zapewnić, że mogą zostać ewakuowane w sytuacji zagrożenia (§ 59 ust. 4). Uzgodnijcie procedurę awaryjną przed podnoszeniem: co robicie, gdy zawiedzie zasilanie lub hydraulika, kiedy kosz wisi w górze?

Rozporządzenie o pracy młodocianych (BEK nr 1713 z 18/12/2025) nie zawiera odrębnego przepisu o koszach roboczych. Jednak młodzi poniżej 18 lat nie mogą pracować tam, gdzie istnieje ryzyko upadku lub zawalenia, dopóki zagrożenie nie zostanie skutecznie usunięte środkami ochrony zbiorowej, które nie opierają się na środkach ochrony indywidualnej (§ 13 pkt 1), a gdy młodzi pracują z urządzeniami technicznymi, pracodawca musi konkretnie ocenić, czy mogą to robić w pełni bezpiecznie (§ 14). Uczniowie od 15 lat są zwolnieni z §§ 13-15, o ile praca jest niezbędną częścią ich kształcenia zawodowego (§ 33).