Przejdź do treści

Realizacja celów OKR

Hvor stor en samlet procentdel af målet (objective) er indfriet, når de enkelte key results er vurderet hver for sig?

Odpowiedź: I OKR-metoden (Objectives & Key Results) sættes typisk 2-4 målbare key results pr. mål (objective), hver scoret som en opfyldelsesprocent. Beregneren viser gennemsnittet af tre key results som samlet målopfyldelse for objectivet. Den erstatter ikke selve målsætningsarbejdet — kun opsummeringen af de tal, du selv har vurderet eller målt for hvert key result.

Wzór

samlet målopfyldelse = gennemsnit af key result 1, 2 og 3 (uvægtet)

OKR-praksis accepterer typisk 60-70 % som et ambitiøst, men sundt niveau — 100 % hver gang kan tyde på for lavt sat ambitionsniveau

Symbole i jednostki we wzorze
SymbolZnaczenieJednostka
kr1_procentKey result 1 — opfyldelse%
kr2_procentKey result 2 — opfyldelse%
kr3_procentKey result 3 — opfyldelse%
=Samlet målopfyldelse%
=Laveste key result%
=Højeste key result%

Ważność i źródło

Źródło
OKR-metoden (Doerr/Google)

Nie dotyczy, gdy

  • Uvægtet gennemsnit af tre key results — hvis jeres key results skal vægtes forskelligt, må I selv justere fordelingen, før tallene sættes ind.

Przykład obliczeniowy

Wstawiono domyślne wartości kalkulatora. Liczby obliczono dokładnie tym wzorem, którego używa narzędzie.

Wstawiono

  • Key result 1 — opfyldelse70 %
  • Key result 2 — opfyldelse50 %
  • Key result 3 — opfyldelse90 %

Dawca

  • Samlet målopfyldelse70,0 %
  • Laveste key result50 %
  • Højeste key result90 %

Sam kalkulator jest zablokowane

Utwórz bezpłatne konto, aby odblokować wszystkie artykuły, kalkulatory, szablony i asortyment — i uzyskać dostęp do quizów i klas. Zajmuje to poniżej minuty: imię, email i hasło. Żadna karta kredytowa.

Chcesz najpierw czegoś spróbować? Zobacz, czego możesz używać bez konta — strefa junior, leksykon, filmy i więcej.

Sådan bruger du den

Efter et kvartal scorer teamet hvert key result. Beregneren samler tre scorer til en målopfyldelse.

Krok za krokiem

  1. Scor hvert key result i procent.
  2. Tag gennemsnittet.
  3. Se på det laveste: det er dér, læringen ligger.

Typowe błędy

  • At bruge OKR-scoren som bonus. Så sætter teamet lavere mål.
  • At vægte key results ligeligt, når de ikke er lige vigtige.
  • At scorer uden at måle.

Przykłady z codzienności

Mindre spild i pakkeriet

Teamets tre key results er scoret til 70 %, 50 % og 90 %.

Key result 1 — opfyldelse
70 %
Key result 2 — opfyldelse
50 %
Key result 3 — opfyldelse
90 %

To znaczy: Målopfyldelsen er 70 %. Det laveste key result er 50 %, og det er dér, I skal starte.

For lette mål

Et andet team scorer 100 %, 100 % og 95 %.

Key result 1 — opfyldelse
100 %
Key result 2 — opfyldelse
100 %
Key result 3 — opfyldelse
95 %

To znaczy: Målopfyldelsen er 98,3 %. Rammer man næsten alt, var målene måske ikke ambitiøse nok.

Reguła praktyczna

60-70 % er et sundt niveau for ambitiøse mål.

Jak sprawdzić odpowiedź

Gennemsnittet skal ligge mellem laveste og højeste key result.