Przejdź do treści
Discebo.dk

§ 08

Rotacja pracowników (turnover)

Hvor stor en andel af medarbejderne er stoppet i løbet af året (eller en anden periode)?

Odpowiedź: Personaleomsætning (turnover) viser, hvor stor en andel af arbejdsstyrken der forlader virksomheden i en periode, sat i forhold til det gennemsnitlige antal ansatte i samme periode. Et højt tal peger på et fastholdelsesproblem, der er værd at undersøge nærmere — selve tallet forklarer ikke årsagen, kun omfanget.

Wzór

personaleomsætning = antal fratrådte ÷ gennemsnitligt antal ansatte × 100

Symbole i jednostki we wzorze
SymbolZnaczenieJednostka
antal_fratraadteAntal fratrådte i periodenstk
gennemsnitligt_antal_ansatteGennemsnitligt antal ansatte i periodenstk
=Personaleomsætning%
=Gnsn. fratrådte pr. måned (ved en periode på ét år)stk/md

Ważność i źródło

Źródło
Obliczanie proporcji

Nie dotyczy, gdy

  • Vejledende nøgletal. Regn perioden konsekvent (fx kalenderår), og skeln gerne mellem frivillig og ufrivillig afgang i den videre analyse.

Przykład obliczeniowy

Wstawiono domyślne wartości kalkulatora. Liczby obliczono dokładnie tym wzorem, którego używa narzędzie.

Wstawiono

  • Antal fratrådte i perioden4 stk
  • Gennemsnitligt antal ansatte i perioden40 stk

Dawca

  • Personaleomsætning10,0 %
  • Gnsn. fratrådte pr. måned (ved en periode på ét år)0,33 stk/md

Tylko dla członków

Sam kalkulator jest zablokowane

Utwórz bezpłatne konto, aby odblokować wszystkie artykuły, kalkulatory, szablony i asortyment — i uzyskać dostęp do quizów i klas. Zajmuje to poniżej minuty: imię, email i hasło. Żadna karta kredytowa.

Utwórz darmowe konto →Zaloguj się

Chcesz najpierw czegoś spróbować? Zobacz, czego możesz używać bez konta — strefa junior, leksykon, filmy i więcej.

Sådan bruger du den

Personaleomsætningen viser, hvor mange der forlader virksomheden i forhold til, hvor mange der er ansat. Den bruges, når ledelsen skal vurdere, om der er et fastholdelsesproblem, og om det bliver bedre over tid.

Krok za krokiem

  1. Tæl hvor mange der er fratrådt i perioden, typisk et kalenderår.
  2. Find det gennemsnitlige antal ansatte i samme periode.
  3. Del fratrådte med gennemsnitligt antal ansatte og gang med 100.
  4. Del gerne op i frivillig og ufrivillig afgang, før du drager konklusioner.

Typowe błędy

  • At bruge antallet ved årets start i stedet for gennemsnittet.
  • At læse «pr. måned» som rigtigt, når perioden ikke er et år. Beregneren deler altid med 12.
  • At tage pensionering og planlagte vikariater med uden at skrive det.

Przykłady z codzienności

En produktionsvirksomhed

I løbet af året er 9 medarbejdere stoppet, og der har i gennemsnit været 60 ansatte.

Antal fratrådte i perioden
9 szt
Gennemsnitligt antal ansatte i perioden
60 szt

To znaczy: Personaleomsætningen er 15 %. Det er i gennemsnit 0,75 stk/md, når perioden er et år.

Et rengøringsfirma

Et rengøringsfirma har i gennemsnit 120 ansatte, og 45 er stoppet i løbet af året.

Antal fratrådte i perioden
45 szt
Gennemsnitligt antal ansatte i perioden
120 szt

To znaczy: Omsætningen er 37,5 %. Der skal i gennemsnit erstattes 3,75 stk/md, så der går meget tid til oplæring, og det er værd at se på, hvorfor folk stopper.

Reguła praktyczna

Hver tiende ansat stopper på et år = 10 % omsætning.

Jak sprawdzić odpowiedź

Fratrådte ÷ gennemsnitligt antal ansatte × 100.