Przejdź do treści
Discebo.dk

§ 18

Zwrot z kursu (ROI)

Czy kurs się opłaca i jak szybko zwraca się?

Odpowiedź: Gdy lider powinien uzasadnić kurs AMU, kierownictwo często pyta: co z tego wynika? Metoda Phillipsa oblicza zwrot jako piąty poziom powyżej czterech Kirkpatricka. Zysk to mierzalny efekt z pierwszego roku w złotych, np. mniej błędów, mniej zmarnowanego czasu i mniej godzin zastępczych. Jest izolowany przez oszacowanie, jaka część jest spowodowana kursem, i dostosowany w dół o to, jak pewny jest osąd. Koszt to pełna cena: opłata uczestnika, transport i pensja podczas kursu, minus dofinansowanie VEU.

Wzór

Nettoomkostning = deltagerbetaling, materialer og transport + løn under kurset − VEU-godtgørelse

Justeret gevinst = første års gevinst × andel der skyldes kurset × sikkerhed på skønnet

ROI (%) = (justeret gevinst − nettoomkostning) ÷ nettoomkostning × 100

BCR = justeret gevinst ÷ nettoomkostning (1,00 = kurset betaler sig selv lige præcis)

Tilbagebetalingstid (måneder) = nettoomkostning ÷ (justeret gevinst ÷ 12)

Symbole i jednostki we wzorze
SymbolZnaczenieJednostka
kursusudgiftWpłata uczestnika, materiały i transportkr
loenudgiftPensja dla uczestników podczas kursukr
veuŚwiadczenie VEU, które otrzymuje firmakr
aarlig_gevinstZmierzone wzmocnienie w pierwszym rokukr
andel_kursus_pctUdział zysku pochodzący z kursu%
sikkerhed_pctJak pewni jesteście szacowania%
=ROI%
=Koszt nettokr
=Skorygowany zyskkr
=Zysk na inwestowanego złotego (BCR)kr
=Okres zwrotumåneder

Ważność i źródło

Źródło
Phillips ROI-metode (J.J. Phillips): ROI = (gevinst − omkostning) ÷ omkostning × 100

Nie dotyczy, gdy

  • Wartości domyślne to przykład: 5 pracowników na 3 dniach szkolenia według stawek na 2026 (opłata uczestnika 218 kr/dzień, VEU 137,47 kr/godz. × 7,4 godz., stawka godzinowa 220 kr). Phillips liczy dla krótkich kursów tylko zysk z pierwszego roku. Zysk, którego nie da się wyrazić w koronach, jak dobre samopoczucie i utrzymanie pracowników, należy do raportu, ale nie do wskaźnika ROI.

Przykład obliczeniowy

Wstawiono domyślne wartości kalkulatora. Liczby obliczono dokładnie tym wzorem, którego używa narzędzie.

Wstawiono

  • Wpłata uczestnika, materiały i transport3270 kr
  • Pensja dla uczestników podczas kursu24 420 kr
  • Świadczenie VEU, które otrzymuje firma15 259 kr
  • Zmierzone wzmocnienie w pierwszym roku40 000 kr
  • Udział zysku pochodzący z kursu50 %
  • Jak pewni jesteście szacowania80 %

Dawca

  • ROI29 %
  • Koszt netto12 431 kr
  • Skorygowany zysk16 000 kr
  • Zysk na inwestowanego złotego (BCR)1,29 kr
  • Okres zwrotu9,3 måneder

Tylko dla członków

Sam kalkulator jest zablokowane

Utwórz bezpłatne konto, aby odblokować wszystkie artykuły, kalkulatory, szablony i asortyment — i uzyskać dostęp do quizów i klas. Zajmuje to poniżej minuty: imię, email i hasło. Żadna karta kredytowa.

Utwórz darmowe konto →Zaloguj się

Chcesz najpierw czegoś spróbować? Zobacz, czego możesz używać bez konta — strefa junior, leksykon, filmy i więcej.

Sådan bruger du den

Når en leder skal argumentere for et kursus, spørger direktionen efter afkastet. Phillips-metoden regner det forsigtigt: kun det første års gevinst, kun den del der skyldes kurset, og justeret for usikkerheden.

Krok za krokiem

  1. Læg alle udgifter sammen: deltagerbetaling, materialer, transport og løn under kurset.
  2. Træk VEU-godtgørelsen fra.
  3. Mål gevinsten i kroner det første år, fx færre fejl og mindre spildtid.
  4. Skøn hvor stor en del der skyldes kurset, og hvor sikker I er.
  5. Læs ROI, BCR og tilbagebetalingstid.

Typowe błędy

  • At tage hele gevinsten med uden at isolere kursets andel.
  • At glemme lønnen under kurset.
  • At regne gevinsten i flere år for et kort kursus.
  • At regne bløde gevinster om til kroner uden grundlag.

Przykłady z codzienności

Lean-kursus for fem

Fem lagermedarbejdere tager et tre-dages AMU-kursus. Deltagerbetalingen er 3.270 kr, lønnen 24.420 kr og VEU 15.259 kr. Teamet sparer 40.000 kr det første år. I skønner, at halvdelen skyldes kurset, og er 80 % sikre.

Wpłata uczestnika, materiały i transport
3270 kr
Pensja dla uczestników podczas kursu
24 420 kr
Świadczenie VEU, które otrzymuje firma
15 259 kr
Zmierzone wzmocnienie w pierwszym roku
40 000 kr
Udział zysku pochodzący z kursu
50 %
Jak pewni jesteście szacowania
80 %

To znaczy: Nettoomkostningen er 12 431 kr, og den justerede gevinst er 16 000 kr. ROI er 29 %, og kurset er tjent hjem på 9,3 miesiące.

Kursus der ikke tjener sig hjem det første år

Otte rengøringsassistenter er på en endags kursus. Udgifter 2.544 kr, løn 11.840 kr, VEU 8.136 kr. Gevinsten er 12.000 kr, 60 % skyldes kurset, sikkerhed 70 %.

Wpłata uczestnika, materiały i transport
2544 kr
Pensja dla uczestników podczas kursu
11 840 kr
Świadczenie VEU, które otrzymuje firma
8136 kr
Zmierzone wzmocnienie w pierwszym roku
12 000 kr
Udział zysku pochodzący z kursu
60 %
Jak pewni jesteście szacowania
70 %

To znaczy: ROI er -19 %, og hver investeret krone giver 0,81 kr tilbage det første år. Kurset er først tjent hjem efter 14,9 miesiące. Arbejdsmiljø og trivsel, der ikke kan gøres op i kroner, hører med i begrundelsen.

Lederkursus uden VEU

En leder med en videregående uddannelse tager et kursus til 45.000 kr med 18.000 kr i løn og ingen VEU. Lavere personaleomsætning sparer 250.000 kr, 40 % skyldes kurset, sikkerhed 75 %.

Wpłata uczestnika, materiały i transport
45 000 kr
Pensja dla uczestników podczas kursu
18 000 kr
Świadczenie VEU, które otrzymuje firma
0 kr
Zmierzone wzmocnienie w pierwszym roku
250 000 kr
Udział zysku pochodzący z kursu
40 %
Jak pewni jesteście szacowania
75 %

To znaczy: Nettoomkostningen er 63 000 kr, gevinsten 75 000 kr og ROI 19 %.

Reguła praktyczna

BCR over 1 = kurset betaler sig det første år. ROI 0 % = BCR 1.

Jak sprawdzić odpowiedź

ROI = (BCR − 1) × 100.