Wynagrodzenie i zatrudnienie jako uczeń malarza
To, co zarabiasz w międzyczasie, dlaczego wzrasta pensja i co to oznacza bycie na umowie zbiorowej
Wstęp
Jako malarz-uczeń jesteś zatrudniony w firmie i otrzymujesz wynagrodzenie od dnia wejścia w życie umowy edukacyjnej. To ważna różnica od wielu innych edukacji: nie płacisz za naukę zawodu — jesteś za to płacony. To również czyni to realistyczną ścieżką dla ciebie, który nie ma ochoty lub środków na naukę na SU przez kilka lat.
Dlaczego wynagrodzenie rośnie w trakcie?
Twoja pensja praktykanta nie jest taka sama przez cały czas. Typowo dzieli się ją na okresy wynagrodzeń i za każdy okres, w którym się awansujesz, twoja pensja rośnie. Logika jest prosta: im dłużej jesteś w kształceniu, tym więcej potrafisz i tym więcej warta jest twoja siła robocza dla firmy. Pod koniec kształcenia robisz wiele pracy podobnie jak czeladnik — i to odzwierciedla pensję.
Czym jest umowa?
Zawód malarza podlega umowie zbiorowej — porozumieniu negocjowanemu między organizacją pracodawców (Danske Malermestre) a związkiem pracowników (Malerforbundet w Danii). Umowa zbiorowa określa między innymi poziomy wynagrodzeń, czas pracy, dodatki, emeryturę i twoje warunki jako praktykant. Jest ona odnawiana w regularnych odstępach czasu, i zwykle wtedy regulowane są stawki wynagrodzeń.
- 01Wynagrodzenie ucznia rosnące na protezę edukacyjną
- 02Uzgodnione godziny pracy i zasady nadgodzin
- 03Oszczędności emerytalne, do których pracodawca się przyczynia
- 04Dodatek za szczególne warunki pracy
- 05Urlop i odprawy urlopowe zgodnie z ustawą urlopową
Od wynagrodzenia ucznia do wynagrodzenia faglerta
Gdy zdasz egzamin czeladniczy, przechodzisz z pensji praktykanta na pensję jako fachy czeladnik. Jako specjalista Twoja stawka godzinowa jest zwykle znacznie wyższa niż jako uczniowo, ponieważ jesteś teraz w pełni wyszkolonym rzemieślnikiem. Wielu malarzy pracuje również na akord na części swojej pracy — forma umowy, w której wynagrodzenie jest powiązane z tym, ile osiągniesz, zamiast ile godzin spędzisz.
Co jeśli nie masz miejsca praktyki?
Jeśli nie znalazłeś firmy, aby zawrzeć umowę o kształcenie, możesz na wielu szkołach kontynuować praktykę szkolną. Tutaj otrzymujesz mniejszą dotację zamiast zwykłego wynagrodzenia ucznia, podczas gdy ciągle szukasz. Jeśli masz 18 lat i nie masz umowy o kształcenie, SU może być również opcją w pewnych sytuacjach — sprawdzić zasady, zanim liczysz na to.
“Zostanie fabrykantami certyfikowanymi to inwestycja, która się zwraca zarówno po drodze, jak i potem: zarabiasz, ucząc się, i kończy się zawodem, który trudno automatyzować.”
Pamiętaj to na papierze
Twoja umowa szkoleniowa to umowa. Przeczytaj to przed podpisaniem i nie bój się prosić o pomoc w zrozumieniu — na przykład od szkoły lub związku. To całkowicie normalne, aby uzyskać parę oczu więcej na umowę, i daje ci spokój, aby skoncentrować się na zawodzie.