Przejdź do treści

Przerwa w trakcie zmiany

Har jeg krav på pause på denne vagt, og hvor mange timer arbejder jeg reelt?

Odpowiedź: Efter butiksoverenskomsten mellem HK Handel og Dansk Erhverv har du ret til mindst 30 minutters pause, når arbejdstiden overstiger 5 timer — og er du under 18 år, allerede når vagten overstiger 4,5 timer. Indtast vagtens længde og din faktiske pausetid, så viser beregneren, om du har krav på pause, og hvad din effektive arbejdstid bliver, hvis pausen er ulønnet. Den erstatter ikke din overenskomst eller en snak med tillidsrepræsentanten.

Wzór

Butiksoverenskomsten: arbejdstid over 5 timer → ret til mindst 30 minutters pause (under 18 år: over 4,5 timer).

Effektiv arbejdstid = vagtens længde − pause/60 (når pausen er ulønnet).

EU's arbejdstidsdirektiv (2003/88/EF, art. 4) giver ret til pause ved arbejdsdage over 6 timer; den konkrete længde fastsættes i overenskomster.

Symbole i jednostki we wzorze
SymbolZnaczenieJednostka
vagtDługość strażytimer
alderWiek—
pausePlanlagt pause i altmin
=Minimumspause efter overenskomstenmin
=Effektiv arbejdstid (hvis pausen er ulønnet)timer
=Mangler der pause?min for lidt

Ważność i źródło

Źródło
Butiksoverenskomsten (HK Handel/Dansk Erhverv) · Arbejdsmiljøloven

Nie dotyczy, gdy

  • Vejledende — reglerne afhænger af din konkrete overenskomst og lokalaftaler. Spørg din tillidsrepræsentant eller HK, hvis du er i tvivl. Beregneren erstatter ikke juridisk rådgivning.

Przykład obliczeniowy

Wstawiono domyślne wartości kalkulatora. Liczby obliczono dokładnie tym wzorem, którego używa narzędzie.

Wstawiono

  • Długość straży8 timer
  • Wiek1
  • Planlagt pause i alt30 min

Dawca

  • Minimumspause efter overenskomsten30 min
  • Effektiv arbejdstid (hvis pausen er ulønnet)7,50 timer
  • Mangler der pause?0 min for lidt

Sam kalkulator jest zablokowane

Utwórz bezpłatne konto, aby odblokować wszystkie artykuły, kalkulatory, szablony i asortyment — i uzyskać dostęp do quizów i klas. Zajmuje to poniżej minuty: imię, email i hasło. Żadna karta kredytowa.

Chcesz najpierw czegoś spróbować? Zobacz, czego możesz używać bez konta — strefa junior, leksykon, filmy i więcej.

Sådan bruger du den

Når du lægger vagtplan, skal medarbejderne have deres pause. Efter butiksoverenskomsten mellem HK Handel og Dansk Erhverv er der ret til mindst en halv times pause, når arbejdstiden er over 5 timer. Unge under 18 år skal have 30 minutters pause, når arbejdstiden er over 4½ time. Pausen er ulønnet efter HK Handels overenskomster.

Krok za krokiem

  1. Find vagtens længde i timer.
  2. Vælg om medarbejderen er under eller over 18 år.
  3. Tast den pause, der er lagt i planen.
  4. Se om pausen er lang nok, og hvad den effektive arbejdstid bliver.

Typowe błędy

  • At glemme de særlige regler for unge under 18 år.
  • At regne pausen med som arbejdstid. Efter HK Handels overenskomster er pausen ulønnet.
  • At planlægge pauser over 1 time om dagen. Overenskomsten tillader højst 1 time, dog 1½ time når arbejdstiden er over 7½ time.

Przykłady z codzienności

Fuld dag på 8 timer

En salgsassistent møder 9.30 og går 17.30. Der er lagt en halv times frokostpause ind.

Długość straży
8 godziny
Wiek
18 år eller ældre (pausekrav ved vagt over 5 timer)
Planlagt pause i alt
30 min

To znaczy: Kravet er 30 min pause, og pausen er 0 min for lidt, så planen holder. Den effektive arbejdstid er 7,5 godziny.

Ungarbejder efter skole

En 16-årig ung medhjælper står i butikken fra 14 til 19, altså 5 timer. Der er ikke lagt nogen pause ind.

Długość straży
5 godziny
Wiek
Under 18 år (pausekrav ved vagt over 4,5 timer)
Planlagt pause i alt
0 min

To znaczy: En ung under 18 år skal have 30 min pause på den vagt. Den planlagte pause er 30 min for lidt, så vagtplanen skal rettes.

Reguła praktyczna

Vagt over 5 timer: mindst en halv times pause. Under 18 år: allerede over 4½ time.

Jak sprawdzić odpowiedź

Den effektive arbejdstid skal være vagtens længde minus pausen.