Umowy edukacyjne i nauczanie szkolne na EUX

Główny kurs na eux wymaga z reguły umowy szkoleniowej: pisemnej, prawnie wiążącej umowy między tobą a firmą, która jest zatwierdzona do szkolenia uczniów w twoim zawodzie. Umowa jest twoim dowodem zatrudnienia i gwarancją szkolenia, wynagrodzenia i okresów szkolnych. Ale 'umowa szkoleniowa' to nie tylko jedno — zgodnie z UVM istnieje kilka typów umów, i warto je poznać, bo otwierają różne możliwości.

Dla ciebie jako studenta EUX punkt jest podwójny: po pierwsze, twoja pierwsza umowa nie musi obejmować całego kształcenia — krótka umowa może być pierwszym krokiem, którą później można przedłużyć — po drugie, możesz zebrać swój główny program z kilku umów z kilkoma firmami. Wielu studentów kończy się właśnie tym: krótka umowa, którą przedłużono, lub dwie firmy, które się wzajemnie uzupełniają.

Portal UVM nauczania-staży.dk jest oficjalnym miejscem spotkań dla uczniów i firm: tutaj możesz zobaczyć, które firmy są zatwierdzone do szkolenia w twojej edukacji, i kto ogłosił wolne miejsca nauki. Ale portal to tylko połowa pracy. Zdecydowana większość umów powstaje poprzez bezpośredni kontakt: aplikacja, rozmowa telefoniczna, wizyta w firmie — lub kontakt z pracy w wolnym czasie lub programu budowania mostów. Doradcy ds. staży szkoły znają rynek lokalny i mogą otwierać drzwi; ich używaj.

• 01Utwórz widoczny profil na lærepladsen.dk i trzymaj go w aktualnym stanie
• 02Szukaj szeroko: również firmy bez ogłoszeń mogą być kontaktowane
• 03Podkreśl EUX w swojej aplikacji — wiele firm postrzega przedmioty gimnazjalne jako mocną stronę.
• 04Obserwuj wnioski po tygodniu i poproś o opinię na przypadek odmowy
• 05Pamiętaj o okresie próbnym: pierwsze trzy miesiące umowy to okres próbny, w którym obie strony mogą rozwiązać umowę bez wypowiedzenia — okresy szkolne się nie liczą.

Jeśli nie znajdziesz miejsca praktyki po kursie podstawowym, niekoniecznie jesteś w pułapce. Wiele kursów jest oferowanych ze szkoleniem w szkole: nauczanie w szkole w centrum szkolenia, gdzie szkoła zapewnia szkolenie, które zamiast tego zapewniałaby firma — często połączone z umowami częściowymi i krótkoterminowymi w prawdziwych firmach w drodze. Zwróć uwagę, że nie wszystkie kursy mają szkolenie w szkole; sprawdź warunki swojego kursu na UG.dk lub w szkole.

• 01Szkolenie w szkole zaczyna się 1 miesiąc po zakończeniu kursu podstawowego, jeśli wcześniej nie zawarłeś umowy (ustawa o kształceniu zawodowym, § 66 a).
• 0258 kierunków kształcenia oferuje szkolenie w szkole. Są wymienione w załączniku 6 do rozporządzenia o kształceniu zawodowym.
• 03Wymagania dotyczące predyspozycji oraz mobilności zawodowej i geograficznej — EMMA — mają podstawę prawną w § 66 c ustawy.

Dzięki umowie edukacyjnej jesteś zatrudniony: otrzymujesz wynagrodzenie praktykanta zgodnie z warunkami branży — zarówno w okresach szkoleniowych, jak i podczas nauki szkolnej w głównym kursie — i podlegasz przepisom dotyczącym czasu pracy i ustawie o bezpieczeństwie i zdrowiu w pracy. Z kolei firma otrzymuje zwrot wynagrodzeń od Wkładu Edukacyjnego Pracodawców (AUB), gdy jesteś w szkole, więc twoje okresy szkolne nie są czysto kosztem dla niej. W szkoleniu szkolnym nie otrzymujesz wynagrodzenia, ale zasiłek szkoleniowy. Konkretne stawki ustalane są w umowach i przez państwo i są regularne zmieniane — sprawdź bieżące liczby u swojej organizacji zawodowej lub szkoły zamiast polegać na starych ogłoszeniach.

Okres próbny to pierwsze 3 miesiące okresu szkolenia. Pobyty w szkole nie są wliczane (ustawa o kształceniu zawodowym, § 60).