Struktura edukacji: praktyka i egzamin zawodowy

Fitness i trenerska edukacja (wcześniej znana jako Fitness Education) to zawodowa edukacja, która jak inne EUD kursy naprzemiennie odbywa się między okresami szkoły a praktyką w centrum fitness. Edukacja jest oferowana między innymi w HANSENBERG w Kolding i została opracowana we współpracy z własną organizacją branży, DFHO (Dansk Fitness & Helse Organisation).

Szkolenie zazwyczaj zaczyna się na kursie podstawowym 2, gdzie otrzymujesz szeroką, podstawową introdukcję zarówno do treningów siły i kondycji, treningu grupowego i urazów, jednocześnie pracując nad instruktażem, komunikacją i obsługą klienta. Kurs podstawowy zawiera również krótszy okres praktyk w przedsiębiorstwie (często zwany nauczaniem na terenie przedsiębiorstwa, VFU), gdzie zaznajomiasz się z rzeczywistością, w której będziesz pracować.

• 01Kurs podstawowy 2 — szerokie wprowadzenie do teorii treningu, treningu zespołowego i obsługi klienta.
• 02Nauczanie prowadzone przez firmę (VFU) — krócej praktyki pośród tego.
• 03Umowa szkoleniowa — musi być na miejscu przed rozpoczęciem kursu głównego.
• 04Główny kurs — zmienia się między okresami szkoły a praktyką w centrum fitness.

Po kursie podstawowym musisz mieć umowę szkolenia z klubem fitness lub podobnym miejscem pracy, zanim będziesz mógł kontynuować kurs główny. Odpowiada to umowie praktyki zawodowej: jesteś zatrudniony i otrzymujesz wynagrodzenie, podczas gdy jesteś w trakcie szkolenia. Dobrym pomysłem jest być proaktywnym na wczesnym etapie kursu — dobre miejsca praktyk często przyjmują uczniów, którzy już wykazali zainteresowanie i zaangażowanie.

W głównym kursie przemieniasz się między okresami szkolnymi, gdzie uczy się przedmioty teoretyczne, takie jak anatomia/fizjologia i odżywianie, oraz okresami praktycznymi, gdzie stosujesz teorię w rzeczywistym ośrodku z rzeczywistymi członkami. To wymienne tempo jest siłą edukacji: nie tylko uczysz się wyjaśniać zasadę, ale także korzystać z niej, gdy członek stoi przed tobą.

Kształcenie kończy się sprawdzianem zawodowym, na którym pokazujesz, że potrafisz połączyć wiedzę zawodową ze szkoły z praktycznymi umiejętnościami z firmy praktyki. Sprawdzian zawodowy jest ostatnią i decydującą częścią kształcenia i zwykle składa się z części praktycznej i ustnej, na której demonstrujesz i uzasadniasz swoje zawodowe wybory — na przykład w związku z zadaniem treningowym lub doradczym.

“Egzamin zawodowy nie testuje, czy pamiętasz teorię — testuje, czy możesz jej użyć, gdy rzeczywisty członek stoi przed tobą.”