Przejdź do treści
Discebo.dk

§ 15

Dodatek za pracę wieczorną, nocną i niedzielną

Hvad bliver det samlede tillæg og den samlede løn for et antal timer med aften-/nat-/søndagstillæg?

Odpowiedź: HORESTA/3F-overenskomsten for hotel- og restaurationsområdet fastsætter særlige tillæg oveni grundlønnen for arbejde på skæve tidspunkter — aften, nat og søndag/helligdag. Beregneren viser PRINCIPPET i tillægsberegningen (grundtimeløn × tillægssats × antal timer med tillæg). De faktiske kr/time-satser og hvornår tillæg udløses, fremgår af den til enhver tid gældende overenskomst/lokalaftale og skal indtastes i feltet.

Wzór

Tillæg = grundtimeløn × tillægssats × antal timer med tillæg.

Samlet løn for timerne = grundtimeløn × timer × (1 + tillægssats).

Symbole i jednostki we wzorze
SymbolZnaczenieJednostka
grundtimeloenGrundtimelønkr/time
tillaegssats_pctTillægssats (fra gældende overenskomst/lokalaftale)%
antal_tillaegstimerAntal timer med tillægtimer
=Całkowite dodatkikr
=Samlet løn for tillægstimerne (grundløn + tillæg)kr

Ważność i źródło

Źródło
Overenskomstprincip (HORESTA/3F hotel- og restaurationsoverenskomsten 2025-2028)

Nie dotyczy, gdy

  • Beregneren viser PRINCIPPET i overenskomstens tillægsstruktur som en procentsats. Bemærk, at genetillæg i HORESTA/3F-overenskomsten i praksis ofte angives som faste kr/time-beløb frem for en procent — regn i så fald tillægget om til en procent af grundtimelønnen, eller brug det faste beløb direkte. De faktiske satser og hvornår tillæg udløses (klokkeslæt/ugedag) fremgår af den til enhver tid gældende HORESTA/3F-overenskomst 2025-2028 og eventuel lokalaftale — indsæt egen sats, det er ikke en fast, lovbestemt konstant.

Przykład obliczeniowy

Wstawiono domyślne wartości kalkulatora. Liczby obliczono dokładnie tym wzorem, którego używa narzędzie.

Wstawiono

  • Grundtimeløn165 kr/time
  • Tillægssats (fra gældende overenskomst/lokalaftale)25 %
  • Antal timer med tillæg8 timer

Dawca

  • Całkowite dodatki330 kr
  • Samlet løn for tillægstimerne (grundløn + tillæg)1650 kr

Tylko dla członków

Sam kalkulator jest zablokowane

Utwórz bezpłatne konto, aby odblokować wszystkie artykuły, kalkulatory, szablony i asortyment — i uzyskać dostęp do quizów i klas. Zajmuje to poniżej minuty: imię, email i hasło. Żadna karta kredytowa.

Utwórz darmowe konto →Zaloguj się

Chcesz najpierw czegoś spróbować? Zobacz, czego możesz używać bez konta — strefa junior, leksykon, filmy i więcej.

Sådan bruger du den

Når du arbejder aften, nat eller søndag, får du tillæg efter overenskomsten. Beregneren regner tillægget som en procent af grundlønnen. Står tillægget som kroner pr. time, så regn det om til procent først.

Krok za krokiem

  1. Find din grundtimeløn.
  2. Find tillægget i overenskomsten eller lokalaftalen. Står det i kr pr. time, så del med grundlønnen og gang med 100.
  3. Tæl timerne, der giver tillæg.
  4. Tillæg = grundløn × sats × timer.
  5. Løn for timerne = grundløn × timer × (1 + sats).

Typowe błędy

  • At bruge en procent, når overenskomsten giver et fast beløb pr. time. Regn det om først.
  • At give tillæg for hele vagten, når kun nogle timer ligger i tillægsperioden.
  • At bruge en gammel sats. Satserne reguleres hvert år.

Przykłady z codzienności

Aftenvagt i receptionen

Du har aftenvagt med 6 timer, der giver tillæg. Grundlønnen er 168 kr, og tillægget svarer til 25 %.

Grundtimeløn
168 kr/godz
Tillægssats (fra gældende overenskomst/lokalaftale)
25 %
Antal timer med tillæg
6 godziny

To znaczy: Tillægget er 252 kr, og du får 1260 kr for de 6 timer.

Nattevagt med fast beløb

Nattillægget er 40 kr pr. time i lokalaftalen, og grundlønnen er 160 kr. Det svarer til 25 %. Vagten er 8 timer.

Grundtimeløn
160 kr/godz
Tillægssats (fra gældende overenskomst/lokalaftale)
25 %
Antal timer med tillæg
8 godziny

To znaczy: Nattillægget for vagten er 320 kr, og lønnen for de 8 timer er 1600 kr.

Reguła praktyczna

Et tillæg på 40 kr pr. time ved 160 kr i grundløn er en fjerdedel, altså 25 %.

Jak sprawdzić odpowiedź

Løn for timerne minus tillægget skal give grundløn × timer.