Przejdź do treści

Potwierdzenie wynagrodzenia z emeryturą, ATP i odliczeniami

Co jest wypłacane, gdy na liście płac jest emerytura, ATP i potrącenia?

Odpowiedź: Na prawdziwym pasku wypłaty najpierw odejmuje się własną składkę emerytalną pracownika i składkę ATP, a dopiero potem liczy się składkę AM. Następnie odejmuje się miesięczną kwotę wolną z karty podatkowej i dopiero resztę opodatkowuje się stawką potrącenia. Kalkulator stosuje tę kolejność dla pracownika na pensji miesięcznej i pokazuje też łączną wpłatę emerytalną. Domyślna wartość ATP to stawka na 2026 przy co najmniej 117 godzinach w miesiącu: 99 kr od pracownika i 198 kr od pracodawcy.

Wzór

AM-grundlag = bruttoløn − medarbejderens pensionsbidrag − medarbejderens ATP-bidrag

AM-bidrag = AM-grundlag × 8 %

A-skat = (AM-grundlag − AM-bidrag − månedsfradrag) × trækprocent

Udbetalt = AM-grundlag − AM-bidrag − A-skat

Pension i alt = bruttoløn × (medarbejderens % + arbejdsgiverens %). Pensionsselskabet trækker selv AM-bidrag af indbetalingen.

Symbole i jednostki we wzorze
SymbolZnaczenieJednostka
bruttoWynagrodzenie brutto na miesiąckr
pension_medarb_pctWłasny wkład pracownika na emeryturę%
pension_arbgiver_pctWkład emerytalny pracodawcy%
atp_medarbATP, udział pracownika (99 kr przy 117+ godzinach w 2026)kr
fradrag_mdPotrącenie miesięczne z karty podatkowejkr
traekprocentProcent pociągu z karty podatkowej%
=Wypłacona pensjakr
=Wkład AM (8 %)kr
=Podatek dochodowy (A-skat)kr
=Podstawa AM (wynagrodzenie po emeryturze i ATP)kr
=Całkowita wpłata emerytalna miesięczniekr

Ważność i źródło

Źródło
Ustawa o podatku od pracy (8 %) · stawki ATP 2026 (virk.dk) · ustawa o podatku u źródła

Nie dotyczy, gdy

  • Dotyczy pracowniczego planu emerytalnego administrowanego przez pracodawcę i pracownika opłacanego miesięcznie. Świadczenia pracownicze, bezpłatny telefon, dni wolne od pracy i inne potrącenia nie są uwzględniane. Stawki ATP na 2026 r. pochodzą z virk.dk (297 koron w sumie co najmniej 117 godzin miesięcznie). Sprawdź procent potrącenia i potrącenia w systemie wynagrodzeń lub na karcie podatkowej.

Przykład obliczeniowy

Wstawiono domyślne wartości kalkulatora. Liczby obliczono dokładnie tym wzorem, którego używa narzędzie.

Wstawiono

  • Wynagrodzenie brutto na miesiąc32 000 kr
  • Własny wkład pracownika na emeryturę4 %
  • Wkład emerytalny pracodawcy8 %
  • ATP, udział pracownika (99 kr przy 117+ godzinach w 2026)99 kr
  • Potrącenie miesięczne z karty podatkowej4500 kr
  • Procent pociągu z karty podatkowej37 %

Dawca

  • Wypłacona pensja19 412,93 kr
  • Wkład AM (8 %)2449,68 kr
  • Podatek dochodowy (A-skat)8758,39 kr
  • Podstawa AM (wynagrodzenie po emeryturze i ATP)30 621,00 kr
  • Całkowita wpłata emerytalna miesięcznie3840,00 kr

Sam kalkulator jest zablokowane

Utwórz bezpłatne konto, aby odblokować wszystkie artykuły, kalkulatory, szablony i asortyment — i uzyskać dostęp do quizów i klas. Zajmuje to poniżej minuty: imię, email i hasło. Żadna karta kredytowa.

Chcesz najpierw czegoś spróbować? Zobacz, czego możesz używać bez konta — strefa junior, leksykon, filmy i więcej.

Sådan bruger du den

Når du laver løn eller svarer en medarbejder på et spørgsmål om lønsedlen, skal tallene regnes i den rækkefølge lønsystemet bruger: pension og ATP trækkes fra før AM-bidraget, og månedsfradraget trækkes fra før skatten. Beregneren viser hele kæden for en månedslønnet medarbejder.

Krok za krokiem

  1. Start med bruttolønnen og træk medarbejderens eget pensionsbidrag og ATP-andel fra. Det er AM-grundlaget.
  2. Gang AM-grundlaget med 8 %. Det er AM-bidraget.
  3. Træk AM-bidraget og månedsfradraget fra. Gang resten med trækprocenten. Det er A-skatten.
  4. Udbetalt løn er AM-grundlaget minus AM-bidrag og A-skat.
  5. Pensionsindbetalingen er medarbejderens og arbejdsgiverens procent af bruttolønnen tilsammen.

Typowe błędy

  • At regne AM-bidrag af hele bruttolønnen, når medarbejderen betaler til en arbejdsgiveradministreret pension. Medarbejderbidraget trækkes fra først.
  • At bruge fuldtids-ATP til en deltidsansat. Satsen afhænger af timerne: 99 kr ved 117 timer eller mere, 66 kr ved 78-116 timer og 33 kr ved 39-77 timer i 2026.
  • At gange trækprocenten på A-indkomsten uden at trække fradraget fra.

Przykłady z codzienności

Kontorelev på fuld tid

En kontorelev på 3. år får 22.500 kr om måneden, betaler 2 % i pension, arbejdsgiveren betaler 4 %, og skattekortet giver 4.300 kr i fradrag med en trækprocent på 37.

Wynagrodzenie brutto na miesiąc
22 500 kr
Własny wkład pracownika na emeryturę
2 %
Wkład emerytalny pracodawcy
4 %
ATP, udział pracownika (99 kr przy 117+ godzinach w 2026)
99 kr
Potrącenie miesięczne z karty podatkowej
4300 kr
Procent pociągu z karty podatkowej
37 %

To znaczy: Eleven får 14 313,8 kr udbetalt. AM-bidraget er 1756,08 kr, A-skatten 5881,12 kr, og der går 1350 kr til pension.

Lønbogholder med standardpension

En lønbogholder tjener 32.000 kr. Hun betaler 4 % og arbejdsgiveren 8 % i pension. Fradraget er 4.500 kr og trækprocenten 37.

Wynagrodzenie brutto na miesiąc
32 000 kr
Własny wkład pracownika na emeryturę
4 %
Wkład emerytalny pracodawcy
8 %
ATP, udział pracownika (99 kr przy 117+ godzinach w 2026)
99 kr
Potrącenie miesięczne z karty podatkowej
4500 kr
Procent pociągu z karty podatkowej
37 %

To znaczy: AM-grundlaget er 30 621 kr, og der udbetales 19 412,93 kr. Pensionsindbetalingen er 3840 kr om måneden.

Deltid på 25 timer om ugen

En receptionist på 25 timer om ugen (ca. 108 timer om måneden) får 19.000 kr. ATP-andelen for 78-116 timer er 66 kr. Hun har ingen pensionsordning, fradrag 4.500 kr og trækprocent 36.

Wynagrodzenie brutto na miesiąc
19 000 kr
Własny wkład pracownika na emeryturę
0 %
Wkład emerytalny pracodawcy
0 %
ATP, udział pracownika (99 kr przy 117+ godzinach w 2026)
66 kr
Potrącenie miesięczne z karty podatkowej
4500 kr
Procent pociągu z karty podatkowej
36 %

To znaczy: Hun får 12 768,34 kr udbetalt, og A-skatten er 4650,94 kr.

Reguła praktyczna

Med fradrag på ca. 4.500 kr og 37 % i trækprocent får en fuldtidsansat ca. 60-64 % af bruttolønnen udbetalt, når hun selv betaler 2-4 % i pension.

Jak sprawdzić odpowiedź

AM-bidrag + A-skat + udbetalt løn + medarbejderens pension + ATP-andel skal give bruttolønnen.